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職位描述：

蒸飯工

職位描述：

職位亮點 周末雙休 加班補助 交通補助 話補 餐補 過節(jié)費 生日福利 五險一金 年終獎金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎勵 崗位職責(zé) 1:負責(zé)客戶產(chǎn)品的報價，投保，交單，遞送保單，售后咨詢理賠等服務(wù)； 2:負責(zé)為客戶提供保險、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的開拓和辦理。 任職資格 1：專科及以上學(xué)歷，年齡在22至40歲之間，男女不限； 2：形象氣質(zhì)佳，品行良好，無案底，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)助精神； 3：有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4：有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售、金融相關(guān)工作者優(yōu)先。 福利待遇 1：底薪+提成+季度獎金+管理津貼+保障； 2：醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃； 3：平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制，并能獲得額外的培養(yǎng)計劃； 4：五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另有國內(nèi)及國外旅游； 5：從業(yè)一年以上可以享受長期服務(wù)獎和各項管理津貼。

職位描述：

主要職責(zé)：

1.設(shè)施設(shè)備管理:負責(zé)全院的設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作，監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行

情況。

2.消防安全管理:負責(zé)全院消防安全、檢查及消防管理工作，合理安排保安值班并不定期

對安全狀況、安全設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3.宿舍管理:負責(zé)員工宿舍的管理，員工住宿安全，維持宿舍秩序。

4.緊急事態(tài)處置:負責(zé)緊急事態(tài)的處置和應(yīng)對。

5.其他后勤保障工作:負責(zé)其他后勤保障工作，如綠化、安保、保潔、洗衣房管理工作。

6.成本控制:做好食堂、維修、洗衣、保潔等部門的成本控制工作。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

年齡要求：50歲以下，身體健康，會開車者優(yōu)先考慮。

工作時間：8:00-12:00,14:00-18:00，每周休息一天
職位福利：五險、加班補助、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1.學(xué)校提供免費食宿. 2,享受五險和其他假日福利. 3,年終獎金等.

職位描述：

1.依照公司各項總務(wù)、后勤、行政相關(guān)方面的程序文件、制度文件，貫徹落實分公司各項總務(wù)、后勤、行政等工作的規(guī)范執(zhí)行，提升員工滿意度； 2.依據(jù)《公共設(shè)施管理規(guī)范》《物流門管理規(guī)范》等制度要求，落實廠內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維護、維修、臺賬等管理工作（廠房、地面、物流門、圍墻、水管、空調(diào)等） 3.依照《公司5S管理規(guī)范》《保潔管理規(guī)范》落實辦公區(qū)域、會議室、宿舍、外圍現(xiàn)場的保潔和5S管理工作及廠內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作，依據(jù)《宿舍管理規(guī)范》做好宿舍的日常管理工作，給員工營造溫馨舒適的工作環(huán)境、住宿環(huán)境；、 4.遵照《辦公用品管理規(guī)范》落實辦公用品的購買、發(fā)放、記錄、入賬等管理工作； 5.依據(jù)《食堂管理規(guī)范》《5S管理規(guī)范》及安全相關(guān)要求，落實食堂管理各項工作（例如：飯卡系統(tǒng)管理、就餐規(guī)范、餐費對賬、滿意度調(diào)查、日常稽查等）； 6.依據(jù)《公司飲用水管理規(guī)范》落實飲用水的請購、到貨、登記、對賬、費用分析等各項工作； 7.依據(jù)《郵寄管理規(guī)范》落實郵寄服務(wù)的請購、流程審查、使用登記、對賬、費用分析等各項管理工作； 8.依據(jù)《物資出入管理》《車輛人員進出》《保安管理規(guī)范》等制度要求，落實出入管理的各項工作，定期稽查出入管理的各項流程是否合規(guī) 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

小車司機小車司機小車司機司機小車司機

職位描述：

崗位職責(zé)：1.具有C1及以上駕照、駕齡超過1年，駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕駛記錄；2.有水電相關(guān)證書優(yōu)先；3.踏實、肯干、細致、團隊合作意識強，服從工作安排。任職資格：1.負責(zé)公司車輛的日常使用和維修、保養(yǎng)；2.負責(zé)公司后勤保障類工作；3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 職能類別：后勤 關(guān)鍵字：后勤保障水電c1駕駛駕照

職位描述：

崗位職責(zé)：

1-固定、列管資產(chǎn)管理；

2-所有財產(chǎn)、車輛等的保險投保、索賠

3-年終資產(chǎn)盤點

4-負責(zé)全廠廢品的回收管理

5-嚴格按備品管理制度、工作流程進行工作，做好備品請購、入庫、盤點、出庫、廢舊備件、隨機備件等各項備品管理工作

工作時間：旺季：8:30-20:30/淡季8：30-17:30

職位福利：五險一金、加班補助、試用期全額、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、包住

職位亮點：入職當月購買五險一金，提供年度旅游

職位描述：

名額有限，先到先得 4月24日開始上班 招聘截止時間4月23日
工商銀行的純接聽 不銷售 不打電話 無接聽量要求
入職五險一金，接受無經(jīng)驗，入職有人帶，帶薪培訓(xùn)，雙休，純接聽。可現(xiàn)場和線上面試!，提供餐補交補租房補貼，公司有食堂
入職要求：20--35周歲，有大專及以上畢業(yè)證，接受非全
工作內(nèi)容:央企本部上班，純接聽，接聽客戶的來電咨詢，比如余額查詢，業(yè)務(wù)辦理等，不涉及任何銷售
無試用期，購買五險一金，雙休
薪資待遇：培訓(xùn)期補助約160-170/天，培訓(xùn)3-4周
無試用期，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3720 績效1800-2100（都能拿到手，不考核接聽量，考核服務(wù)態(tài)度，處理質(zhì)量，紀檢質(zhì)量等幾個方面） 獎金（每月都有） 補貼 專項獎金（評比） 星級榮耀獎金；
保底5.5K，平均6-7.5K
晉升通道：晉升發(fā)展空間：
縱向：客服—業(yè)務(wù)支持—班主任—內(nèi)訓(xùn)師—培訓(xùn)師—項目主管—項目經(jīng)理
橫向：組長—現(xiàn)場管理—排班師—區(qū)部督導(dǎo)帶教—項目主管—項目經(jīng)理

職位描述：

女性，年齡30-55歲，身體健康，責(zé)任心強，熟悉醫(yī)院保潔流程,有醫(yī)院保潔工作者優(yōu)先。 具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.確保食堂、宿舍、水電及環(huán)境衛(wèi)生、安全工作均處于正常狀態(tài)，滿足生產(chǎn)、生活需求； 2.負責(zé)食堂物料采購、成本核算，日常賬目管理，對食堂經(jīng)營結(jié)果負責(zé)； 3.負責(zé)監(jiān)督保安、保潔、食堂及水電工人員工作，并對其工作結(jié)果負責(zé)； 4.負責(zé)宿舍進出及日常管理工作； 5.負責(zé)做好員工飲食安排、環(huán)境衛(wèi)生及就餐秩序的維護等工作； 6.公司安全環(huán)保衛(wèi)生主要負責(zé)人，采取有效措施保證公司廠區(qū)環(huán)境安全、衛(wèi)生達標； 7.協(xié)調(diào)與政府及外界的關(guān)系，保持工作溝通順暢； 8.來客的招待、日常零星采購； 9.處理有關(guān)施工、網(wǎng)絡(luò)、裝修等工程事項。 10.公司安排的其他事務(wù)，服從安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.具有C1及以上駕照、駕齡超過1年，駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕駛記錄； 2.有水電相關(guān)證書優(yōu)先； 3.踏實、肯干、細致、團隊合作意識強，服從工作安排。 任職資格： 1.負責(zé)公司車輛的日常使用和維修、保養(yǎng)； 2.負責(zé)公司后勤保障類工作； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)消防隊伍的運行工作。

2、負責(zé)隊伍上的一些相關(guān)資料的基本信息的統(tǒng)計、薪資和考勤核算、財務(wù)報銷

3、負責(zé)日常運行部門的工作統(tǒng)計與行政部門對接。

4、有一定的文字書寫基礎(chǔ)，寫些總結(jié)之類的。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事項。

崗位要求：

1、從事過消防或消防安全管理行業(yè)優(yōu)先、

2、有較好的語言表達能力和溝通能力

3、熟練使用辦公軟件。

4、年齡40歲以下、性別不限，

上班時間：朝九晚六 雙休 法定節(jié)假日正常休 純文職工作

職位福利：全勤獎、周末雙休、五險一金、包住、節(jié)日福利

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工！入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司車險快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費三餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入24000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。

3、免費工作餐：公司食堂提供免費工作餐，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:00-11:30,13:30-17:30，中午休息1個半小時；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。可以給你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機會！

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要從事招聘、人事、保險等相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)。 基本素質(zhì)： 1、能夠傳播牧原文化； 2、有責(zé)任、講誠信、正直無私； 3、尊重團隊、熱愛團隊、與團隊積極融為一體； 4、兢兢業(yè)業(yè)，認認真真；全心投入，全力以赴，有強烈的責(zé)任感和執(zhí)行力； 5、良好的溝通表達能力和寫作能力； 學(xué)歷及專業(yè)要求： 本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生，要求人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、社會學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。