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職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制訂和執(zhí)行集團(tuán)后勤運(yùn)作程序、工作流程和工作制度；

2. 做好集團(tuán)及其下屬學(xué)?？倓?wù)后勤的管理和服務(wù)工作；

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)、學(xué)校資產(chǎn)、校具管理，定期檢查清查，登記造冊(cè)；

4. 重視集團(tuán)、學(xué)校安全工作，妥善處理一切突發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生；

5. 認(rèn)真做好集團(tuán)及學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為員工提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所；

6. 能完成臨時(shí)突發(fā)交待的工作；

7. 階段性出差到下屬各學(xué)校監(jiān)督檢查后勤工作情況。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷以上，工民建、管理類相關(guān)專業(yè)；

2. 兩年及以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備解決突發(fā)事件的能力；

4. 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

5. 教育行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，能適應(yīng)出差。

職位描述：

招聘住校學(xué)生管理部副主任，男女不限，25一45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，待遇每月3500元以上，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，提供食宿。

職位描述：

1、校區(qū)維護(hù)維修。（nan性）

2、物資管理。

單休 ，上班時(shí)間早上九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半

薪資試用期 ：4000，1-3個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正4000 （0-500）績(jī)效，有同行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)再談

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)部檔案管理、數(shù)據(jù)填報(bào)分析、日常報(bào)批等工作。
2、維護(hù)物資管理系統(tǒng)，建立供應(yīng)臺(tái)賬、及時(shí)錄入物資采購(gòu)信息等工作。
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、評(píng)價(jià)等工作及資料歸檔。
4、部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備與安排，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文件的整理與歸檔。
5、完成部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職位描述：

一、崗位工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)公司所涉食堂、物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，制定和實(shí)施后勤服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃;
（二）管理食堂日常運(yùn)營(yíng)，確保食品衛(wèi)生、區(qū)域安全等工作，確保服務(wù)對(duì)象的人身、財(cái)產(chǎn)安全，滿足職工需求。;
（三）管理物業(yè)日常服務(wù),包括服務(wù)體系、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境清潔、安全保障等；
（四）組織和實(shí)施后勤服務(wù)招投標(biāo)工作，確保采購(gòu)和合同簽訂的合規(guī)性;
（五）監(jiān)督和評(píng)估后勤服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程。;
（六）圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)管理后勤部門(mén)預(yù)算，控制成本，提高資金利用效率。;
（七）建立和維護(hù)與供應(yīng)商、服務(wù)提供商的良好合作關(guān)系;
（八）處理突發(fā)事件，確保后勤服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。;
（九）完成公司交辦的其他工作;
二、任職資格 ：
（一）年齡 45 歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上同層級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂管理、物業(yè)管理流程，管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（二）5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上同層級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有健康證，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)、酒店等后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（三）具備招投標(biāo)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招標(biāo)流程，能主導(dǎo)完成相關(guān)招投標(biāo)工作;
（四）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力;
（五）具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜和緊急情況;
（六）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保后勤服務(wù)的合規(guī)性;
（七）具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制;
（八）能夠熟練使用辦公軟件和后勤管理相關(guān)系統(tǒng);
三、薪資待遇：年薪11萬(wàn)，五險(xiǎn)一金
四、工作地址：成都市武候區(qū)芳草街26號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)庫(kù)房進(jìn)行日常管理，嚴(yán)格貫徹質(zhì)量方針。物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作，嚴(yán)把質(zhì)量管，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)有序平穩(wěn)進(jìn)行。
2、對(duì)進(jìn)出物資管理，做好物資的標(biāo)識(shí)和記錄工作，確保賬、卡、物相符。

3、做好庫(kù)房系統(tǒng)臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，做好定期盤(pán)點(diǎn)工作、及時(shí)上報(bào)報(bào)表。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1：大專以上學(xué)歷，至少三年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；

2、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有一定的管理能力；

3、熟悉操作電腦及辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)：1. 車輛管理及出車任務(wù)；2. 安全生產(chǎn)及疫情防控等相關(guān)工作；3. 會(huì)議活動(dòng)、外事接待等服務(wù)保障；4. 歸口制度文件擬寫(xiě)；5. 交辦的其它工作。招聘條件：年齡不超過(guò)40歲，本科以上學(xué)歷，品行良好，車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)5年及以上，能勝任出差，退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： （一）崗位描述 本崗位負(fù)責(zé)或協(xié)同金塞維爾后勤支持部門(mén)為項(xiàng)目提供住宿、餐飲、差旅、醫(yī)療等后勤支持服務(wù)。 （二）主要工作責(zé)任 1、營(yíng)地住宿和餐飲管理：加入礦山后勤管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助管理礦山后勤承包商，為項(xiàng)目建設(shè)的業(yè)主團(tuán)隊(duì)人員提供良好的住宿、餐飲支持，協(xié)調(diào)參建承包商的住宿、餐飲管理工作。 2、協(xié)調(diào)建設(shè)項(xiàng)目的小車和大巴車車輛調(diào)度工作。 3、協(xié)調(diào)建設(shè)項(xiàng)目的差旅交通、機(jī)票預(yù)定、簽證、醫(yī)療等后勤保障工作。 4、協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目駐場(chǎng)人員的生活區(qū)、辦公區(qū)秩序維護(hù)和安全保障工作。 任職要求： （一）商務(wù)、英法語(yǔ)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)歷，具有海外礦山工作經(jīng)歷和海外跨文化環(huán)境工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （二）具備優(yōu)秀的中文及英文溝通及文字表達(dá)能力，可以同時(shí)用中文和英文作為工作語(yǔ)言，文筆出色，具有BEC商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)、托業(yè)證書(shū)等優(yōu)先，同時(shí)掌握英法雙語(yǔ)者優(yōu)先。 （三）具備國(guó)內(nèi)外大中型工礦企業(yè)總經(jīng)理辦公室或行政后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （四）具備良好的條理性和思維邏輯性，擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題。 （五）身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗，能夠適應(yīng)海外艱苦條件工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：工商銀行辦公室坐班，負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題并記錄
不銷售，不外乎，不催收、純接聽(tīng)
任職要求：1、學(xué)歷大專以上（接受非全）
2、20-39歲，男女不限，普通話流利。
穩(wěn)定薪資：底薪 無(wú)考核績(jī)效 補(bǔ)貼激勵(lì)等，保底無(wú)責(zé)5K，綜合5-7K
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制（不算休息吃飯時(shí)間），雙休
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及節(jié)假日福利，工齡獎(jiǎng)等等

職位描述：

1.熟悉物業(yè)管理，對(duì)安全、維修、保潔、食堂、宿舍、有管理經(jīng)驗(yàn)；

2.要求會(huì)開(kāi)車，會(huì)水電網(wǎng)維修；

3.公司食宿全包，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定智慧園區(qū)（高校、醫(yī)院、工業(yè)園區(qū)）產(chǎn)品銷售的整體戰(zhàn)略和計(jì)劃，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體、銷售渠道等，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行行業(yè)銷售工作在全國(guó)市場(chǎng)的布局，行業(yè)市場(chǎng)宣傳推廣和營(yíng)銷活動(dòng)策劃，行業(yè)標(biāo)桿案例打造或更新，行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售落地工作。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶資源，制定市場(chǎng)拓展策略，開(kāi)拓新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
4、負(fù)責(zé)組建和管理行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和業(yè)績(jī)的達(dá)成。
5、具有行業(yè)商務(wù)資源，熟悉行業(yè)政策，能對(duì)接行業(yè)主管單位和行業(yè)協(xié)會(huì)；
6、熟悉高校、醫(yī)院及工業(yè)園區(qū)等行業(yè)的信息化建設(shè)項(xiàng)目，有“節(jié)能監(jiān)測(cè)、綠色園區(qū)、節(jié)水型社會(huì)”等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡28歲-35歲，有5年及以上行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有高校客戶資源池和突出的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)。
2、責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通能力及客戶親和力。
3、能夠接受全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.公司內(nèi)部圖片資料審核，不接打電話，純審核，無(wú)需處理!

二、招聘要求：

1. 年齡：18-32歲

2. 學(xué)歷不限

三、薪酬福利：

1.底薪 績(jī)效 平均3.3k-5.2k

2.上班時(shí)間： 8.45-13:00 8.45-20:00 兩個(gè)班次輪著上

3.福 利：

① 帶薪年假、婚假、年終獎(jiǎng)等

② 節(jié)假日各種福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的編輯與維護(hù) 2.文案，視頻，海報(bào)等制作 3.完成每日工作量化和上級(jí)下達(dá)任務(wù) 職位要求： 服從公司管理 完成每天工作量化 有經(jīng)驗(yàn)的最好，可接受應(yīng)屆生? 工作時(shí)間： 每天8小時(shí)~不加班 每周末休息~月休4天 法定節(jié)假日正常放假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)文秘類的工作，包括書(shū)面及電子文件收發(fā)、檔案管理、資料整理； 2、收集整理、匯總、提報(bào)領(lǐng)導(dǎo)要求的各類報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、送簽、匯報(bào)和文件下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品需求統(tǒng)計(jì)和領(lǐng)用工作；

職位描述：

1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2.主要通過(guò)電話受理客戶對(duì)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)的咨詢、對(duì)客戶所咨詢的問(wèn)題進(jìn)行解答、處理或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等工作。充分與客戶溝通，解決用戶的問(wèn)題 ，本崗位不需要呼出，不推銷業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡18-35周歲，有客服經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬年齡限制； 上班時(shí)間： 9小時(shí)工作制，月休7-8天 薪資待遇： 綜合薪資5000-8000元/月，多勞多得、上不封頂。 其他福利： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、提供食宿； 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)等； 4、享受節(jié)日福利； 5、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能提升輔導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 6、公司配備閱覽室、休息室、減壓室、員工餐廳、休閑區(qū)、媽媽小屋(準(zhǔn)媽媽坐席)、多功能活動(dòng)室、桌球室等多功能室等。 7、休閑娛樂(lè)設(shè)施:園區(qū)內(nèi)有健身房、影音室(可以容納300人看電演)、咖啡屋、書(shū)吧。