與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
一:做好公司內部賬務及客戶數(shù)據(jù)管理。 二:及時與公司客戶溝通聯(lián)系。 三:會駕駛。
工作內容: 1.通過電話方式,記錄用戶的訴求(咨詢、報裝或報修等),解答并解決用戶的問題; 2.負責回訪與售后跟進,提升客戶滿意度; 3.針對工單問題,做好內部工作協(xié)調; 任職要求: 1、大專及以上學歷、男女不限; 2、普通話流利、具備溝通協(xié)調能力、有責任心和有集體榮譽感; 3、熟練使用辦公軟件,會簡單數(shù)據(jù)分析; 4、有呼叫中心行業(yè)經驗者優(yōu)先。 福利: 良好的晉升通道、優(yōu)秀員工獎、帶薪年假、員工旅游和培訓、節(jié)假日福利、績效獎金、社保、加班補助、年終獎
工作內容:負責病區(qū)內夜間的安全工作
職位要求:退伍軍人,身體健康,能適應夜班工作
工作時間:夜班
協(xié)助門店店長完成店面管理、門店庫房出入庫登記、活動開展、考勤管理等,日常事務。 需熟練操作電腦及辦公軟件。
崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作; 2、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行; 3、負責各類會務的安排工作; 4、其它領導交待的事宜。 任職要求: 1、年齡20~26周歲,大專以上學歷 2、工作細致、認真、有責任心,有一定的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 3、能熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識; 3、從事過辦公室內勤工作者優(yōu)先。
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、負責每月客戶、供應商對賬、結賬; 4、負責公司每月盤點及其報表提供; 5、負責供應商資質收集、采購訂單、合同等采購文件的歸檔保存; 6、項目標書制作; 7、完成主管安排的其他工作。
1、職位福利:工作環(huán)境好、有崗位培訓、雙休、社保、公積金、保險、加班費
績效提成、全勤獎、免費進修、晉升空間
2、年齡及學歷要求:25——50歲、高中以上學歷,
3、工資待遇:管理工資+職級工資+推薦獎+年終獎 3000——5000
4、工作地點:成都錦江區(qū)
5、工作職責及要求
具有良好的服務意識、強大的溝通能力、完善的執(zhí)行力
能熟練操作電腦及辦公軟件,掌握企業(yè)手機 APP ,熟悉互聯(lián)網性格開朗,較強的人際交往能力
6、主要工作內容:
為經理,主管提供完善的助理服務,完成相關的崗位職責,公司安排的其他
一、 崗位職責
1、負責部門內部的行政工作,做好會務接待、會議記錄、文件收發(fā)、費用報銷等工作。
2、負責部門日常投資管理工作,編制和更新項目投資臺賬,填報投資計劃表及月度進度更新等。
3、負責部門的資金預算工作,編制部門年度預算和月度資金滾動計劃,動態(tài)掌握執(zhí)行情況。
4、負責部門文件、合同、函件、信息報送等歸檔管理工作。
二、招聘要求
1、身體健康,年齡在35歲以內。
2、本科及以上學歷,財務、金融、法律、投資、經濟或相關專業(yè)的碩士研究生優(yōu)先,有投融資等相關工作經驗優(yōu)先。
3、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、普通話流利,具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力。
5、具有高度的責任心和工作積極性,善于交際,活潑開朗。
三、薪酬待遇
稅前工資:6000—12000元/月(具體視能力經驗確定),并按照公司規(guī)定享受五險一金等其它福利待遇。
協(xié)助門店店長完成店面管理、門店庫房出入庫登記、活動開展、考勤管理等,日常事務。 需熟練操作電腦及辦公軟件。
1、精通辦公室軟件,有一定財務基礎優(yōu)先; 2、登錄各種發(fā)貨臺賬并請款 3、打印送貨單據(jù) 4、與司機簽訂運輸合同 協(xié)助主管完成部門工作
主要負責招聘工作,會基本的辦公軟件就行。上班時間自由,工作輕松。
崗位職責: 1、空調/暖氣/新風/凈水產品售后單據(jù)信息的跟進與處理。 任職要求: 1. 中專以上學歷;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、有行政或內勤客服等工作經驗優(yōu)先; 3、做事認真、吃苦耐勞,良好的團隊協(xié)作精神。 4、打字速度較快, 會Office辦公軟件優(yōu)先。 單休,上班地址:高新區(qū)新園大道8號附70號二樓,對上班時間及地址不能接受的勿擾
負責各種植基地的內勤、財務方面工作,包括但不限于資質文件制作、客戶資料的管理、采銷合同的管理、帳務處理等。
任職資格:
1、有全盤賬務處理工作經驗2年以上;
2、熟悉采、銷業(yè)務流程;
3、能接受多地出差。
崗位職責:
1.負責事業(yè)部門的日常行政事務,如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理;
2.負責部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費用處理,梳理各項費用報銷流程;
3.負責策劃部門文化活動、員工福利發(fā)放等管理工作;
4.負責部門來訪人員接待及上級領導交代的日常工作。
職位要求:
1.大專以上學歷,
2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;
3.性格外向陽光,不怯場,高效的執(zhí)行力,擅長組織團建活動和企業(yè)文化相關活動,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;
4.有良好的溝通能力、語言表達能力;
5.具備較強工作條理性及協(xié)調能力,頭腦靈活,應變能力強
協(xié)助門店店長完成店面管理、門店庫房出入庫登記、活動開展、考勤管理等,日常事務。 需熟練操作電腦及辦公軟件。
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