崗位名稱(chēng) 政企信息化項(xiàng)目經(jīng)理（中國(guó)電信崇左分公司-崇左）
工作地點(diǎn) 崇左市及其所轄縣
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
自動(dòng)化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括信息化項(xiàng)目前期調(diào)研、設(shè)備測(cè)試和售前方案編制、提供信息化項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施交付。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
董濤
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和控制，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量完成。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線和維護(hù)工作，并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
- 制定項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
- 審核和監(jiān)督項(xiàng)目文檔，確保項(xiàng)目按照規(guī)范流程進(jìn)行。
- 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員之間的合作，并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的資源。
- 與客戶溝通，確保項(xiàng)目滿足客戶需求。
- 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和維護(hù)。
- 確保項(xiàng)目按照預(yù)定時(shí)間和預(yù)算完成，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收和上線。
- 制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。
職位要求：
- 具有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
- 本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理理論知識(shí)。
- 熟練掌握項(xiàng)目管理方法和工具，如敏捷開(kāi)發(fā)、Scrum等。
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，有強(qiáng)烈的自我管理和學(xué)習(xí)能力。
- 熟練掌握主流項(xiàng)目管理軟件，如Trello、Jira等。
英賽維思
工作內(nèi)容及基本職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法理法規(guī)和公司規(guī)則制度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、組織人員進(jìn)行招投標(biāo)工作，協(xié)助商務(wù)談判，簽訂合同；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、
安全、合同、成本、文檔等監(jiān)督管理；
3、組織編制施工組設(shè)計(jì)、施工方案、安全質(zhì)量保證措施；組織編制施工計(jì)劃、勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃；
4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各單位關(guān)系，解決出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、組織編制項(xiàng)目管理制度，崗位職責(zé)，管理項(xiàng)目成員，提升團(tuán)隊(duì)成員管理能力；
6、組織督促現(xiàn)場(chǎng)文明建設(shè)，積極迎接上級(jí)的各職能部門(mén)對(duì)本項(xiàng)目工程的檢查工作；
7、擔(dān)任項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目前期招標(biāo)投標(biāo)及溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)整個(gè)智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作；
9、負(fù)責(zé)整個(gè)智能化項(xiàng)目方案及圖紙的深化工作；
10、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目開(kāi)工階段技術(shù)交底工作；
11、精通智能化項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算文件編制工作；
12、組織竣工決算工作，積極尋求項(xiàng)目增值；
13、配合完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作
14、自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象，借助項(xiàng)目，協(xié)助公司市場(chǎng)推廣工作；
任職資格：
教育背景：大學(xué)專(zhuān)以上；
工作經(jīng)驗(yàn)：機(jī)電類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
個(gè)人能力：熟練掌握WORD\EXCEL\VISIO\PROJECT\PPT等辦公軟件，具有較好的溝通能力。
績(jī)效能力：把控客戶需求，提供技術(shù)支撐，保障合同簽訂。
知識(shí)能力：精通項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)原理，熟練應(yīng)用CAD繪制圖紙、精通定額軟件
行業(yè)特需能力：熟練應(yīng)用CAD繪制圖紙、熟悉定額軟件資質(zhì)要求：二級(jí)建造師（機(jī)電）及以上、PMP項(xiàng)目經(jīng)理及以上優(yōu)先考慮；
福利待遇：
1、收入有保障：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系（包括針對(duì)特別項(xiàng)目獎(jiǎng)金回報(bào)）、五險(xiǎn)一金等；
2、享有津補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮金、出差補(bǔ)貼福利，駐廣西一體化基地員工提供住宿安排政策；
3、成長(zhǎng)福利：豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)、新員工/導(dǎo)師輔導(dǎo)制、各類(lèi)行業(yè)/技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；
沈大農(nóng)
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心全體員工落實(shí)執(zhí)行管理體系，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)； 3、制定物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行效果； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的安全管理，按公司的統(tǒng)一部署，組織，調(diào)配本服務(wù)中心一切資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重/特大投訴、緊急、突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程； 6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 7、有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心全體員工落實(shí)執(zhí)行管理體系，確保現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)； 3、制定物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行效果； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的安全管理，按公司的統(tǒng)一部署，組織，調(diào)配本服務(wù)中心一切資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重/特大投訴、緊急、突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程； 6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 7、有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
HR
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可：
顧瑜
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理函蓋的公共安全、秩序維護(hù)、衛(wèi)生清潔、環(huán)境綠化、工程維修等模塊的日常管理工作；
2、 負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，績(jī)效考核，組織開(kāi)展部門(mén)相關(guān)培訓(xùn)；
3、 負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，展示物業(yè)品牌形象；
4、 小區(qū)各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展；
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡38歲以內(nèi)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有三年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有三方滿意度調(diào)查、25萬(wàn)方小區(qū)管理面積經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通技巧和管理能力，服務(wù)意識(shí)出色，對(duì)客戶投訴的處理和應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、熟悉物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。
黃丹
?教育經(jīng)歷：物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
?能力要求：
1、 綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利；
2、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的常用辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)及公文寫(xiě)作能力；
3、 了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地 抓住現(xiàn)場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作；
4、 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力，能理解并貫徹公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并有效地分解到年度經(jīng)營(yíng) 和管理計(jì)劃中；
5、 具備較強(qiáng)的決策和統(tǒng)籌管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)整合、獲取資源、培養(yǎng)人才等；
6、 具備較強(qiáng)的績(jī)效管理能力、成本控制和財(cái)務(wù)統(tǒng)籌意識(shí)。
?工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，合理控制項(xiàng)目成本；
3、落實(shí)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對(duì)物業(yè)管理工作的意見(jiàn)，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與舉措，提升項(xiàng)目品質(zhì)
4、協(xié)助第三方公司進(jìn)行滿意度調(diào)查，及神密訪客調(diào)查，落實(shí)整改方案并持續(xù)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，確保人崗匹配；踐行企業(yè)文化，打造團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上；
6、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理；
7、維護(hù)項(xiàng)目政府及相關(guān)單位關(guān)系；
8、落實(shí)公司其他管理要求。
?完成上級(jí)交辦的其他工作；
?可接受項(xiàng)目地點(diǎn)安排。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
李建波
Job Description
Job Duties/Responsibilities may include, but are not limited to:
1 Establish packaging and processing specifications at the part number level for new product introductions
2 Develop packaging solutions to protect finished painted/casting/machining/sheet metal components
3 Communicate with existing supplier/customer facilities on packaging issues related to receiving, warehousing, and/or line side delivery
4 Perform cost analysis on current packaging processes and recommend packaging solution changes
5 Coordinate with operations team for operation/delivery/storage and ergonomic considerations
6 Validate/simulation loading quantities in the package and control the packaging cost in the reasonable level for expendable packaging
7 Design for transport efficiency improvement, perform containerization analysis, testing, and quoting
8 Validate new packaging and containers during pilot phase and onsite validation in facility
9 Resolve safety and / or quality issues caused by current packaging
10 Perform activities to ensure parts are protected, shipped, and delivered to the customer in a usable fashion
11 Develop, communicate, and maintain supplier packaging requirements, and training skills
12 Lead low risk Green Belt projects
13 Resolve issues reported by customers and process partners
14 Audit conformance to packaging specification
15 Joint Process Improvement with packaging vendors and purchasing
16 Create packaging concepts using 3D modeling software (i.e., Pro-E)
17 Familiar with expendable packaging materials cost level in the market
18 Total cost analysis ability to decision the packaging solution/type change
19 Project management ability to manage kinds of type working activities and projects
20 Daily working items priority setting up and deep drive for the result achievement
Customers include logistics, operations, facility engineering, quality, Product Supply Organizations, and other supply chain functional areas. External contacts include global packaging vendors and product suppliers.
Some travel required (up to 25% working time)
BACKGROUND/EXPERIENCE:
1 Bachelor’s degree (i.e. Packaging, Logistic, Mechanical or Industrial Engineering)
2 No less 3 years of packaging or logistic or supply chain experience
3 Good Oral English skills
4 Strong analytical and problem-solving skills
5 Ability to perform data query analysis
6 Interpersonal, teamwork, organization and communication skills
7 Knowledge and understanding of 6 Sigma project management principles
8 Value behavior of Integrity, Teamwork
9 Knowledge of material handling equipment
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO). All qualified individuals - Including but not limited to individuals with disabilities, females, and minorities - are encouraged to apply.
卡特彼勒是平等機(jī)會(huì)雇主（EEO）。我們鼓勵(lì)所有符合條件的個(gè)人（包括但不僅限于殘疾人，***、少數(shù)民族等）申請(qǐng)。
Emma Li
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集，市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成銷(xiāo)量任務(wù)
2、有項(xiàng)目資源或管道行業(yè)社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先
靳凱
招聘崗位：配電設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件。
2.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。依據(jù)專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)原則，做好所負(fù)責(zé)部分的設(shè)計(jì)，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
大學(xué)專(zhuān)科及以上，年齡45周歲以下
薪資福利待遇：年薪8-18萬(wàn)元，社保，節(jié)假日福利
上班時(shí)間，朝九晚六
上班地址：上班地址：來(lái)賓市興賓區(qū)綠源路來(lái)賓興源電力公司
農(nóng)女士/經(jīng)理
負(fù)責(zé) 系統(tǒng) 安裝，同時(shí)，維護(hù)。
李剛強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司液壓氣動(dòng)測(cè)試設(shè)備的結(jié)構(gòu)件、鈑金件、配套機(jī)械零部件設(shè)計(jì)；
2、 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)液壓測(cè)試設(shè)備組件、零部件的加工、裝配、調(diào)試；
3、 負(fù)責(zé)公司非標(biāo)設(shè)備中機(jī)械液壓零部件的選型；
4、 負(fù)責(zé)非標(biāo)液壓測(cè)試設(shè)備技術(shù)方案和相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)；
5、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、機(jī)械液壓或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、從事相關(guān)工作5年以上，具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的能力；
3、熟悉機(jī)械制圖和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用；
4、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行零組件設(shè)計(jì)和裝配設(shè)計(jì)。
陳春秀
1、負(fù)責(zé)搭建全新技術(shù)平臺(tái)，構(gòu)建平臺(tái)規(guī)劃矩陣，組建和管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施和進(jìn)度管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判并及時(shí)預(yù)警，保障平臺(tái)開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 2、平臺(tái)車(chē)型技術(shù)路線設(shè)計(jì)，組織制定平臺(tái)車(chē)型性能目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)平臺(tái)技術(shù)路線和性能、質(zhì)量、成本等目標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)開(kāi)發(fā)車(chē)型總體方案，組織開(kāi)展通用化和模塊化分析并組織編制通用性報(bào)告，組織確定車(chē)型產(chǎn)品定義和整體方案。 4、負(fù)責(zé)全新項(xiàng)目、重大改款項(xiàng)目以及各技術(shù)開(kāi)發(fā)提案的平臺(tái)符合性審核，構(gòu)建項(xiàng)目提案快速反應(yīng)機(jī)制，組織對(duì)項(xiàng)目提案進(jìn)行技術(shù)可行性分析，對(duì)項(xiàng)目提案的開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算、開(kāi)發(fā)周期、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估，輸出策劃方案及開(kāi)發(fā)意見(jiàn)。 5、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手車(chē)型平臺(tái)化、模塊化研究，組織新平臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)和性能指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)等的對(duì)標(biāo)分析工作，提出平臺(tái)改善措施，并組織落實(shí)改善措施的實(shí)施。 6、追蹤國(guó)內(nèi)外汽車(chē)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和信息，參與市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶意見(jiàn)，參與制定產(chǎn)品發(fā)展和開(kāi)發(fā)規(guī)劃及適應(yīng)性產(chǎn)品計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)全生命周期內(nèi)的技術(shù)平臺(tái)管理和維護(hù)，監(jiān)控各階段交付物狀態(tài)、組織技術(shù)平臺(tái)資料匯總、歸檔及總結(jié)工作。 8、組織構(gòu)建和優(yōu)化平臺(tái)開(kāi)發(fā)和管理流程體系，編制平臺(tái)技術(shù)規(guī)范，推動(dòng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)流程化制度化，有效利用各種資源推進(jìn)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作。 9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心各類(lèi)平臺(tái)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)課題的收集及材料準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)平臺(tái)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與報(bào)告。
程道然
主要崗位職責(zé)：1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求；3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系；4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作?；救温氁螅?.了解家裝工藝、裝飾材料；2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)；3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求；4.有自己的施工團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有公司也提供。薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng)，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無(wú)需墊錢(qián)，安心接項(xiàng)目。 職能類(lèi)別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：施工方案竣工驗(yàn)收裝飾施工工程圖紙工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工家裝工藝裝飾材料家裝項(xiàng)目經(jīng)理家裝
黃木華
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