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職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)院內(nèi)全面工作,指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項工作任務(wù)。 2、 充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性,定期開展員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn),提高護(hù)理員的綜合素養(yǎng)和操作技能。 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督院內(nèi)財務(wù)管理工作,按財務(wù)制度做好各項經(jīng)費收支情況的審核。 4、 負(fù)責(zé)院內(nèi)行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。 5、 負(fù)責(zé)院內(nèi)年度工作計劃的制定和實施;定期召開主持院內(nèi)的行政會議、員工大會、膳食會議;研究、討論、提出完成各項任務(wù)的具體措施和方法,解決院內(nèi)重大問題。 6、 負(fù)責(zé)組織每周一次的行政、醫(yī)療、護(hù)理三級查房。 7、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)療資源 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、 具備多年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,國企優(yōu)先; 3、 出色的領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力,工作積極主動,熱衷于老齡產(chǎn)業(yè),耐心與老人相處。 4、學(xué)習(xí)能力和人際能力。
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