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職位描述：

職位：裝配工

年齡要求：55歲以下

工作時間：8:00-16:30長白班 單休

薪資待遇：基礎工資3200 加班補助 獎金 全勤獎 五險一金，綜合薪資4500-5000

職位：接線工

年齡要求：55歲以下

工作時間：8:00-16:30長白班 單休

薪資待遇：基礎工資3000 加班補助 獎金 全勤獎 五險一金，綜合薪資4500-5000

職位描述：

【招聘崗位】：激光器作業(yè)員
【工作內(nèi)容】：1 、負責激光器組裝、測試及質(zhì)量檢查等工作；2 、按照生產(chǎn)需求保質(zhì)保量完成目標。
18-38歲有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先！
【上班時間】：八小時制 （班倒制）
【薪資待遇】：實習底薪3200 1000績效轉(zhuǎn)正后底薪 績效。
綜合薪資6000-8000元，每月15日發(fā)放上月薪資。
【福利待遇】：五險一金；免費工作餐。員工宿舍，單雙輪休；高溫、取暖補貼；帶薪年假；帶薪培訓；節(jié)日禮品（生日禮物、中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)禮品等等）；無塵車間，恒溫恒濕，產(chǎn)線作業(yè)，可站可坐。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 對產(chǎn)品進行組裝與調(diào)試，檢查產(chǎn)品的質(zhì)量并對問題進行排查；
2. 根據(jù)生產(chǎn)進度制定相應工作計劃，保證工作完成率；
3. 配合其他部門的工作，協(xié)同推進生產(chǎn)工作。

任職要求：
1. 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時高質(zhì)量完成工作任務；
2. 具備組裝和調(diào)試相關經(jīng)驗，對質(zhì)量控制有嚴格的要求；
3. 具備基本的機械操作技能；
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能與其他部門良好協(xié)作。
原標題：《車間組裝工》

職位描述：

職位：裝配工

年齡要求：55歲以下

工作時間：8:00-16:30長白班 單休

薪資待遇：基礎工資3200 加班補助 獎金 全勤獎 五險一金，綜合薪資4500-5000

職位：接線工

年齡要求：55歲以下

工作時間：8:00-16:30長白班 單休

薪資待遇：基礎工資3000 加班補助 獎金 全勤獎 五險一金，綜合薪資4500-5000

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、負責把當天生產(chǎn)的首件產(chǎn)品送品保檢查；
2、認真做好工作過程中自檢工作；
3、負責對在線容易漏件的物料進行點數(shù)；
4、按標準做好線上6S；
5、能獨立組裝本崗位工作；
6、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并隨時制止他人的不安全行為;
7、聽從線長及組長的工作按排。
【職位要求】：
1、初中/中專/高中學歷；
2、視力要求無色盲、無色弱；
3、服從領導，責任心及自覺性強；
4、能夠適應倒班工作；
5、良好的團隊合作精神與溝通能力。
【工作時間】：
白班：9:00-7:00，晚班：晚8:00-第二天早上6:00
每周倒一次（發(fā)放晚班補貼，早做完早下班）
【薪資福利】：
年底雙薪，入職就繳納五險一金、免費工作餐、三節(jié)福利、生日券、夏季冷飲券、高溫費、周年服務獎、人身意外險...
不穿防塵服??！ 接收暑期工或?qū)嵙暽?

職位描述：

一、工作職責：
1、負責推進汽車電子氛圍燈組裝部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施；
2、組織制定汽車電子氛圍燈工藝管理標準建立工藝改進系統(tǒng)不斷提升工藝管理水平及能力；
3、在汽車電子氛圍燈產(chǎn)品方案設計階段,通過工藝設計,實現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化；
4、在小批量試生產(chǎn)階段,驗證產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設計,并實現(xiàn)標準化；
5、在量產(chǎn)階段,依據(jù)工作目標及與標桿企業(yè)的差距,通過工藝設計,持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6、組織引進新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平提高品質(zhì)保證能力；
7、監(jiān)控工藝進行動作分析,縮小動作幅度；
8、監(jiān)控指導員工技能考核程序及標準促進員工技能的提升:
9、監(jiān)控生產(chǎn)過程減少生產(chǎn)浪費。
二、任職要求：
1、具有機械加工、電氣電子等相關知識，做過汽車氛圍燈組裝工藝；
2、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產(chǎn)生的常見原因；
3、具有工藝改進與質(zhì)量管理知識,如Q7,N7E改善等；
4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力；
5、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效的維護團隊關系；
6、熟悉燈具行業(yè)各項認證標準,電腦操作熟練；
7、較強的邏輯思維能力;有獨立運作工作的能力,能夠指導與培訓他人。
8、能獨立制作汽車電子PFMEA能力。