试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

世界500強企業(yè)誠聘電話坐席。上班時間：周一~周五：8：30~12：00，2：00~6：00。周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，提供婚假、產(chǎn)假、哺乳假福 利：1、入職提供一周崗前培訓，培訓期提供培訓補助，一天90元；2、入職次月繳納7份商業(yè)險，涵蓋醫(yī)療、意外、重疾，滿一年繳納六險一金；3、每年2次國內(nèi)外旅游，每年一次體檢、下午茶等等崗位職責：公司***，通過95522專線跟客戶溝通，線上解決客戶問題，銷售公司產(chǎn)品。崗位要求：20~35周歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬至高中。薪資：轉(zhuǎn)正前底薪2800 綜合績效，月均薪資在4350元左右，轉(zhuǎn)正后底薪3200 績效 輔導津貼 續(xù)期津貼 長期服務(wù)獎 年終獎，月均薪資在5650元左右，上不封頂。每月30號發(fā)放工資。晉升路徑：坐席——主管——經(jīng)理——總監(jiān)，每3個月一次晉升機會，能力優(yōu)秀者可越級晉升工作地址：洛陽市澗西區(qū)七里河洛派克商務(wù)大樓二樓整層。 年齡要求：20-35歲 職能類別：會籍顧問 關(guān)鍵字：客服專員電話客服客服輕松社保雙休帶薪年假

職位描述：

世界500強企業(yè)誠聘優(yōu)秀坐席；純白班，沒有夜班。月休6-8天,國家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假。職位要求：1、20歲以上38周歲以下（以身份證為主），男女不限；2、表達清晰、流利，能接受公司系統(tǒng)化培訓；3’有進取心，有信用；崗位職責：1 主要通過公司官方熱線 線上給客戶辦理業(yè)務(wù) 客戶異議解答工作環(huán)境：1、每人一臺電腦，客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；2、公司提供高檔辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全；3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；福利及其他：1、滿期簽訂正式的勞動合同，享有“五險一金”社會福利保障，公司額外提供員工綜合福利保障計劃（包涵意外保障、住院保障等）；2、收入構(gòu)成= 底薪2800 績效提比 ( 11%-25% ) 服務(wù)津貼 降溫取暖費等，實習期綜合薪資4500-5100左右， 轉(zhuǎn)正底薪3200起，每三個月上調(diào)一次底薪，高底薪可達8500,公司400余人，平均薪資7200 3、五險一金 補充商業(yè)保，涵蓋意外醫(yī)療、大病、住院津貼、以及高額身價保障，讓你一入司就擁有不一樣的身份；4、享受單雙輪休 法定假日 帶薪旅游假 多種競賽獎勵 境內(nèi)外旅游；5、提供1周培訓；6、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓提升 暢通的晉升渠道；7、婚假，產(chǎn)假，哺乳假等等，都可以享受帶薪休假?。?、無需輪班，更沒有夜班；9、行業(yè)較具競爭力的提獎系數(shù)，在職員工月薪5200以上，上不封頂；10、每月30號工資準時到賬，絕不拖欠工資；11、每月公司的激勵均以現(xiàn)金和購物卡，實物（家用電器）發(fā)放；泰康集團洛陽電話中心誠聘優(yōu)秀人才，零基礎(chǔ)培訓另外提醒：人力資源部直招，不收取任何費用，不繳納任何押金。請直接投簡歷或者來電詳詢我們會在時間與你取得聯(lián)系 年齡要求：20-39歲 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心客服 關(guān)鍵字：行政助理客服專員電話客服客服

職位描述：

高薪+提成+不加班 崗位職責： 1、負責到店司機的面試與講解； 2、讓到店司機清晰明確加入平臺的優(yōu)勢。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷（能力優(yōu)秀者可放寬學歷）； 2、具備較強的溝通能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 福利待遇： 工作時間:8：30-17：30 周日固定休 12：00-13：30午休 準時下班不加班 薪資待遇：無責底薪3.5K-4.5K+高額提成+全勤獎+銷冠獎+工齡獎，綜合在1-2萬，準時發(fā)薪不拖欠 其他福利： 1、公司定期組織團建，體檢，旅游； 2、節(jié)日福利（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)紅包），員工生日會 3、不定期聚餐、K歌等活動

職位描述：

大部分人找工作總是想的太多，做的太少。差不多就干著吧，擱哪兒上班不是上。泰康集團洛陽分公司。現(xiàn)面向社會招聘員工：如果你是實習生 應(yīng)屆生 沒有從事過怎么辦？我沒有從事過不會做怎么辦?系統(tǒng)的崗前培訓、在崗培訓，直屬一對一導師培養(yǎng)機制，由公司專業(yè)培訓師團隊提供專業(yè)的培訓；各部門優(yōu)秀人員還享有公司的外訓機會；每天午休后團隊活動；暖心的員工生日party；明星人物評選；定期聚餐、戶外、團建活動；優(yōu)秀員工旅游獎勵；崗位職責：1、通過泰康官方系統(tǒng)在線工作，異議處理、關(guān)系的管理產(chǎn)介和維護等。2、不需要外出，在辦公室里完成整個工作過程。任職要求：1：大專及以上學歷；2：年齡要求：20-35周歲，男女不限、身體健康；3：普通話標準，聲音甜美，口齒清晰有較強親和力；4：個性開朗，喜歡與人溝通；薪酬福利標準：1、行政白班工作制，每月休息6-8天，周末及法定節(jié)假日全部帶薪休息，更多時間留給自己，留給家庭，以及較重要的人。2、薪資構(gòu)成：底薪3200-4800 獎金 績效 月度/季度方案；較高底薪8500（實物獎勵：手機/ pad /冰箱/洗衣機/購物卡/黃金等等 不用買公司發(fā)）3、按國家規(guī)定，滿一年享有6險1金；每滿一年＋300工齡獎4、公司每月月底發(fā)放工資，按時還上花唄，信用卡。6 、入職滿一年員工免費體檢，購買商業(yè)團體險，入職滿兩年可附帶父母體檢，并給家人購買商業(yè)保險！入職滿一年，可帶父母；7、提供良好的晉升通道和完善的培訓提升體系;8.一年至少兩次國外游，4次國內(nèi)游，無數(shù)周邊游。晉升路線電話專員（TSR) ——主管(TL)——經(jīng)理(UM)——總監(jiān)(RD)電話專員（TSR）——其他后勤體系崗位公司地址：澗西區(qū)中州西路與黃河路交叉口向東50米洛派克大廈(乘坐101.102.103.15.40.99.32.9.19路等直達）注：請廣大應(yīng)聘者看清本崗位的職責再投遞相關(guān)簡歷，請勿亂投遞，本崗位接受應(yīng)屆實習生，并按照公司體制員工正常薪資福利發(fā)放。工作地址王城公園向西200米洛派克商務(wù)大樓（七里河站A口出） 年齡要求：20-35歲 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心客服 關(guān)鍵字：儲備干部實習生穩(wěn)定雙休社保輕松在線帶薪

職位描述：

崗位職責：
1、與客戶進行有效溝通邀約客戶，了解客戶需求。
2、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、負責每周回訪、反饋客戶意見，并跟蹤客戶意見落實情況；負責監(jiān)督工程人員工地匯報情況。
任職資格：
1、25--35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，優(yōu)秀的溝通能力；
2、對客戶服務(wù)工作有較高的熱情；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、有家裝行業(yè)銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗
2、具有較好的商務(wù)能力與溝通表達能力，具有較強的業(yè)務(wù)能力；
薪資福利： 1、富有競爭力的薪酬水平：基本薪資 崗位工資 績效 提成 獎金。
2、福利待遇：五險、節(jié)日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、項目獎、年終獎等。
3、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）。
職位福利：五險一金、彈性工作、年底雙薪、績效獎金、年終分紅

職位描述：

資深客服-質(zhì)檢方向崗位JD

崗位職責：

1. 一線客服的通話錄音進行質(zhì)量檢查，并對一線客服進行質(zhì)檢打分。

2. 支援一線客服，接聽或者在線處理顧客的投訴或者咨詢，熟悉外包型呼叫中心運作及業(yè)務(wù)流程，具有較強的洞察力，能夠主動發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞，并進行上報反饋。

3. 工作認真負責、公正客觀、有原則且注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問題；對于項目整體服務(wù)質(zhì)量能有效把控，

4. 熟練掌控計算機操作及呼叫中心相關(guān)操作軟件，可以獨立完成案例復盤，找出問題

5. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、應(yīng)變能力、高度敬業(yè)精神和責任感，能獨立處理緊急事件

6. 有強烈的責任心，熱愛客服質(zhì)量監(jiān)控管理工作，情緒穩(wěn)定，能承受較強工作壓力

7. 接受輪班安排，業(yè)務(wù)繁忙時可以配合加班的安排，服從現(xiàn)場安排

崗位要求：

1.大專及以上學歷，在讀或者已畢業(yè)都可以，30歲以內(nèi)

2.至少1年以上電話客服工作經(jīng)驗(比較靈活聰明的可放寬經(jīng)驗，至少半年及以上電話客服經(jīng)驗）

3.完成每日工作任務(wù)，能夠發(fā)現(xiàn)隱患和風險，并反饋給運營部門加以解決

4.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)知識，完成案例復盤，找到問題點，并加以改善；對問題員工進行輔導，改善和提升員工能力；完成質(zhì)檢相關(guān)的報表制作，并對數(shù)據(jù)進行分析，制定后續(xù)改善方案

上班時間：

8點-21點排班，這中間排9個小時，1個小時的休息。班次以8-5，9-6，10-7居多，到晚上9點的班次一個月大概會排4次左右，支援時候的班次需要跟著客服團隊的時間走。月休8天，輪休，沒有休完后面可以調(diào)休，一周排一次班。

薪資：

底薪（實習生1800/已經(jīng)畢業(yè)的社會工2100） 津貼（600-1000）（前兩個月800） 績效（0-1500），綜合薪資3500-4500，津貼前2個月800，第二個月底業(yè)務(wù)會進行考核，看是否適合做質(zhì)檢，不適合做質(zhì)檢的會退回一線做客服（津貼就是600），適合做質(zhì)檢的津貼為800。質(zhì)檢崗位考核標準是從人效和質(zhì)檢的準確性兩方面進行考核，績效800-1500，但是如果個人的人效和準確性不ok是可能會存在低績效的情況的。

甲方有時候會有績效激勵200-500。綜合薪資3700-5000。包中餐。節(jié)假日如果排班三倍時薪。

入職不滿3天不核算薪資，滿3天從第一天開始核算薪資。入職不滿一個月按天折算。

第一年繳納深圳五險一金，入職次月繳納深圳五險，第4個月繳納深圳公積金。每個季度會額外補貼400元，直接打到工資卡。一年后如果想轉(zhuǎn)回武漢，補貼會取消。

津貼說明：第2個月底開始就會對工作進行考核，通過考核確定具體津貼，不適合做質(zhì)檢的會退回一線做客服（津貼就是600），適合做質(zhì)檢的津貼為800。

五險一金：

實習生沒有五險一金，會繳納平安商業(yè)險

社會工第一年繳納深圳五險一金，

當月入職次月繳納深圳社保（如：2月入職，均從3月開始參保繳費）

職位描述：

泰康集團95522電話外呼中心招聘員工純室內(nèi)常白班工作制度，國家規(guī)定節(jié)假日正常放假。1、20-39周歲，大專以上學歷，優(yōu)秀者可以放寬到高中或者中專2、表達清晰、流利，有進取心；有信用，認可保險崗位職責1、純室內(nèi)辦公不需要東奔西跑、日曬雨淋自行開發(fā)、拜訪客戶；2、通過熱線官方平臺，針對新客戶提供專業(yè)化的保單額度建議以及線上保單制定；3、入司培訓結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗員工也可以上崗。4.工作時間：上午8：30－12：00，下午14：00－18：30，法定節(jié)假日帶薪休息工作環(huán)境：1、每人單獨的辦公工位，一臺電腦，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）2、公司提供高檔5 辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、我們期待您的加入，為你提供規(guī)劃！5、電話中心面向社會招聘人才，是你發(fā)展的較大平臺，歡迎來到500強公司，得到你想要的！6、福利及其他1、收入構(gòu)成:試用期底薪2800（2000 600 200） 業(yè)績提成 方案津貼，轉(zhuǎn)正后底薪3200 績效提比（11％-25％） 長期服務(wù)津貼 師父津貼 方案獎勵等，7、公司員工將近400人，綜合前三個月員工薪資3500-3800左右，轉(zhuǎn)正后綜合6000 ，有銷售經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才薪資和職級可到公司8、公司晉升機制，公開公平透明。9.法定假日＋帶薪旅游假＋多種競賽獎勵＋境內(nèi)外旅游 舒適的辦公環(huán)境＋持續(xù)的培訓提升＋暢通的晉升渠道10.婚假，產(chǎn)假，哺乳假等等可以享受帶薪休假！！11.無需輪班，更沒有夜班；12.行業(yè)較具競爭力的提獎系數(shù)，轉(zhuǎn)正之后員工一般可達6000以上，上不封頂13.每月30/31號發(fā)薪；14.每月公司的激勵均以現(xiàn)金和購物卡，實物（家用電器）發(fā)放；15、激勵新渠道每個月都有豐富的物質(zhì)獎勵，電冰箱，洗衣機，微波爐等等，給你的生活帶來一份貼心公司地址：澗西區(qū)中州西路與黃河路交叉口向東50米洛派克大廈(乘坐101.102.103.15.40.99.32.9.19路等直達）請直接投簡歷或者來電詳詢我們會與你取得聯(lián)系；公司目前在職人力400余人，都是年輕人，平時辦公氛圍各方面很不錯，會不定期組織團建，旅游。 年齡要求：20-39歲 職能類別：VIP專員 關(guān)鍵字：行政助理客服專員電話客服客服

職位描述：

招聘,純白班，室內(nèi)辦公的工作方式。上午8點半-12點，下午2點-6點，單雙輪休，月休6-8天，法定節(jié)假日帶薪休假。招聘要求：1、20歲-35周歲（以身份證為主），男女不限；2、普通話表達清晰、流利，崗位職責：通過熱線平臺，線上解決客戶異議，福利活動通知和辦理，其他的工作流程有公司專門線下人員處理工作環(huán)境：1、高檔5 辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全；2、洛陽分公司目前三層辦公區(qū)域，600多名在職員工，3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；薪資福利：1, 帶薪培訓 4天，一天約100元，一年一次高端體檢，一年兩次國內(nèi)外游2、底薪3200 獎金績效，綜合薪資3800-4200左右， 公司600多人，平均薪資5200以上，每三個月有一次晉升，一年四次晉升機會，高底薪可達8600,3、五險一金 單雙輪休 法定假日 帶薪旅游假 婚假，產(chǎn)假，哺乳假等等4、行業(yè)較具競爭力的提獎系數(shù)，在職員工月薪5200以上，上不封頂；5、每月30號發(fā)當月工資，準時到賬，絕不拖欠工資；另外提醒：人力資源部直招，不收取任何費用，不繳納任何押金。請直接投簡歷或者來電詳詢我們會與你取得聯(lián)系； 年齡要求：20-39歲 職能類別：理財顧問 關(guān)鍵字：行政助理客服專員電話客服客服