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職位描述：

【工作職責(zé)】 ? 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) ? 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 ? 維護(hù)并提升顧客滿意度 ? 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧做出了解 ? 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 【職位要求】 ? 中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 ? 熱愛為顧客服務(wù)并善于與人溝通 ? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ? 具有優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神 ? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 【福利待遇】 ? 薪酬福利：享受五險(xiǎn)一金，公司額外提供的商業(yè)保險(xiǎn) ? 培訓(xùn)：免費(fèi)且?guī)?? 免費(fèi)制服； ? 免費(fèi)餐飲，非工作時(shí)間享受麥當(dāng)勞餐飲7.5折優(yōu)惠 ? 充滿樂趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期團(tuán)建、值班經(jīng)理大賽，麥行中國(guó)等活動(dòng) ? 享受年度調(diào)薪，法定節(jié)假日三薪，績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

基本工作職能: 執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃并完成公司目標(biāo)。 向顧客傳遞品牌服務(wù)，提高顧客門店體驗(yàn)。 掌握專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行哈根達(dá)斯門店?duì)I銷策略，確保門店運(yùn)營(yíng)合規(guī)。 營(yíng)造積極的工作氛圍以推動(dòng)充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求： 22-35歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)。 團(tuán)隊(duì)合作，為人成熟可靠有責(zé)任感。 薪資福利： 底薪：根據(jù)崗位職級(jí) 5200-6500元/月， 績(jī)效獎(jiǎng)金/月（根據(jù)職級(jí)40% 60%） 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 完善的儲(chǔ)備計(jì)劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日：5日 具體薪資面議 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、早晚班津貼、六險(xiǎn)一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

職位描述

【崗位描述】:
1.現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5.訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠(chéng)信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；法定節(jié)假日如需上班，會(huì)支付3倍加班工資
【個(gè)人成長(zhǎng)】：
1、快速的成長(zhǎng)晉升通路：必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)22個(gè)月三級(jí)跳，將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。值班經(jīng)理-儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--預(yù)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)-更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪3300~3800 ；22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 月休6天~8天，輪休制 。
-入職繳納六險(xiǎn)一金

職位描述：

1．負(fù)責(zé)當(dāng)值期間人員調(diào)配和工作安排、協(xié)調(diào)；2．負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指示，檢查下屬完成工作情況，認(rèn)真做好值班當(dāng)天的記錄，及時(shí)查處偏差行為；3．負(fù)責(zé)督促各部門工作人員保持各自值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)檢查各值班員工的服裝，儀表、儀態(tài)是否規(guī)范；4．負(fù)責(zé)做好夜間防盜和消防安全預(yù)防工作，消除各種隱患。加強(qiáng)公司現(xiàn)場(chǎng)巡視，特別是公司重要部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好工作記錄，做好值班情況記錄；5.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間接待業(yè)主及住戶的意見、建議和投訴，并及時(shí)作好記錄；6.負(fù)責(zé)落實(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的緊急任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)；任職要求：1. ?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有親和力，形象氣質(zhì)佳年齡30-50歲以內(nèi)；3. 具備較強(qiáng)的客服服務(wù)意識(shí)及良好的溝通技巧，從事物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。