1.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家開展小區(qū)日常現(xiàn)場巡查、監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì)
2.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家加強(qiáng)與住戶的溝通聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求
3.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的開展，并給予協(xié)助和配合
4.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家進(jìn)行管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)
5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家進(jìn)行受理業(yè)主的咨詢、建議及意見，主導(dǎo)解決業(yè)主提出的問題
3.形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向
4.最低學(xué)歷：大專
工作時(shí)間:
月休6天，日工作時(shí)間為: 9:00-18:00
要求：有抗壓能力以及物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！??！
福利待遇
1、試用期3700，3個(gè)月轉(zhuǎn)正調(diào)薪
2、入職滿一年，享受帶薪年假
3、每年一次免費(fèi)體檢，有五險(xiǎn)一金;
4、每年員工不低于一次戶外活動(dòng)，節(jié)日不定期開展相應(yīng)員工活動(dòng);
項(xiàng)凌云
1、準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目整體信息及周邊配套，熟悉樓層布局方位及設(shè)施設(shè)備；
2、熟悉各部門的基本流程，做好各部門之間工作的溝通和聯(lián)絡(luò)工作；
3、做好物業(yè)部各二級(jí)部門之間與租戶之間的溝通、銜接工作；
4、負(fù)責(zé)租戶的日常接待、租戶日常事務(wù)的處理及租戶的維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)訪客登記、日常巡檢、報(bào)修處理、物業(yè)管理費(fèi)收繳等物業(yè)相關(guān)工作的處理；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限。熟悉CAD圖及工程及弱電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的優(yōu)先。物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 每周休2天。
2、具有親和力，能應(yīng)對客戶投訴并初步處理；
3、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力、人際溝通能力；
蘭平勇
1.租賃信息的發(fā)布；2.意向租戶的帶看；3.協(xié)助租戶二次裝修裝飾的管理，監(jiān)管裝修審批、施工、驗(yàn)收；4.負(fù)責(zé)管理用戶投訴問題的解決和回訪；5.負(fù)責(zé)辦理租戶遷入、搬離時(shí)大宗物品進(jìn)出放行管理手續(xù)；6.各類文件報(bào)告、通知等的起草、打印、分發(fā)、送達(dá)、檢查部門各類規(guī)章制度和維修、保養(yǎng)等的執(zhí)行情況，做好各類物業(yè)信息資料、文件、制度、合同的收集、整理、歸檔、整理目錄和管理；7.做好租戶檔案登記、整理，分類管理工作，為物業(yè)部下一步工作提供良好客戶信息。建立租售信息庫，包括位置、樓層、面積、租金等；8.負(fù)責(zé)物業(yè)固定資產(chǎn)、物料等管理，統(tǒng)計(jì)、請購、發(fā)放、登記、檔管理（固定資產(chǎn)一年最少一次）；9.負(fù)責(zé)定期向租戶提供水電費(fèi)繳費(fèi)清單，物業(yè)管理費(fèi)、有償維修費(fèi)、車場使用費(fèi)、租金等費(fèi)用的收繳、催繳工作，協(xié)助維修主管派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單，并提交各項(xiàng)收支情況的財(cái)務(wù)報(bào)告；10.上級(jí)交辦的其它任務(wù)；職責(zé)要求：1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商與租賃工作；2.有較強(qiáng)的溝通能力與談判能力，積極主動(dòng)，勤勞肯干。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理租賃招商費(fèi)用收繳催繳物業(yè)管理費(fèi)文檔報(bào)告檔管理固定資產(chǎn)
郭炳忠
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