與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、 制定所轄區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算及銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)每月銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行匯總提報(bào);
a、對(duì)月度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、分析與決策,確保月度銷(xiāo)售計(jì)劃及年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
b、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析,負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商訂單提報(bào);
c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、客戶(hù)維護(hù)工作;
d、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的競(jìng)品進(jìn)行分析,包括;價(jià)格、渠道、產(chǎn)品定位、包裝、人群等;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及終端鋪貨工作,控制銷(xiāo)售及出差費(fèi)用,各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商《銷(xiāo)售合同》的簽訂;
3、按市場(chǎng)級(jí)別走訪(fǎng),了解市場(chǎng)情況,幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決問(wèn)題,增進(jìn)客情關(guān)系,以提升市場(chǎng)銷(xiāo)量;
4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析,提高單個(gè)渠道及區(qū)域的盈利能力。
5、解決客戶(hù)投訴、經(jīng)銷(xiāo)商投訴及倒竄貨亂價(jià)管理
6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及年度客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作
7、周例會(huì)、月例會(huì)管理及執(zhí)行
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡28-40歲
4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件,尤其是銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)管理軟件
5、為人正直,原則性強(qiáng),很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,工作細(xì)致,很好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,組織管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)
6、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),具有良好的服務(wù)觀念。
崗位職責(zé):
1、 制定所轄區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算及銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)每月銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行匯總提報(bào);
a、對(duì)月度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、分析與決策,確保月度銷(xiāo)售計(jì)劃及年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
b、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析,負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商訂單提報(bào);
c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、客戶(hù)維護(hù)工作;
d、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的競(jìng)品進(jìn)行分析,包括;價(jià)格、渠道、產(chǎn)品定位、包裝、人群等;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及終端鋪貨工作,控制銷(xiāo)售及出差費(fèi)用,各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商《銷(xiāo)售合同》的簽訂;
3、按市場(chǎng)級(jí)別走訪(fǎng),了解市場(chǎng)情況,幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決問(wèn)題,增進(jìn)客情關(guān)系,以提升市場(chǎng)銷(xiāo)量;
4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析,提高單個(gè)渠道及區(qū)域的盈利能力。
5、解決客戶(hù)投訴、經(jīng)銷(xiāo)商投訴及倒竄貨亂價(jià)管理
6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及年度客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作
7、周例會(huì)、月例會(huì)管理及執(zhí)行
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡28-40歲
4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件,尤其是銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)管理軟件
5、為人正直,原則性強(qiáng),很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,工作細(xì)致,很好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,組織管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)
6、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),具有良好的服務(wù)觀念。
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