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職位描述：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)以及建筑行業(yè)； 3、TOP地產(chǎn)及建筑公司背景，有較強(qiáng)財(cái)務(wù)體系建設(shè)及整體把控能力，有核算、稅務(wù)、資金、融資、運(yùn)營財(cái)務(wù)全方位管理經(jīng)驗(yàn)，能精于業(yè)務(wù)，深入業(yè)務(wù)； 4、邏輯思維及溝通能力較強(qiáng)，推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)上市融資工作
3. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
4. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，組織制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度。

2、搭建稅務(wù)管理體系，及時(shí)了解、研讀地方稅務(wù)政策，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行稅收政策的宣貫，確保稅收法規(guī)在企業(yè)的落地執(zhí)行，在充分享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)按時(shí)納稅；嚴(yán)格控制企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。

3、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算的制定，為年度經(jīng)營計(jì)劃及考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持。

4、積極參與企業(yè)日常運(yùn)營，與業(yè)務(wù)部門保持及時(shí)有效溝通，了解業(yè)務(wù)需求，為公司總經(jīng)理提供合理、有效的決策支持；完善月度分析報(bào)告。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求、會(huì)計(jì)核算的要求對現(xiàn)行系統(tǒng)提出優(yōu)化及或新系統(tǒng)的需求、組織方案實(shí)施，不斷提升財(cái)務(wù)信息化水平。

6、持續(xù)完善公司財(cái)務(wù)日常管理工作，細(xì)化并完善公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度及流程。

任職要求：

1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；

3、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，對資本運(yùn)作、法務(wù)及企業(yè)風(fēng)控有較深刻的認(rèn)識(shí)；

4、對稅務(wù)籌劃有獨(dú)到見解，有敏銳的洞察力及優(yōu)秀的財(cái)務(wù)綜合分析能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
（一）體系建設(shè)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，提供合理化建議。
2 、為公司核算、預(yù)算、分析等事宜協(xié)助建立配套執(zhí)行機(jī)制并不斷優(yōu)化。
（二）負(fù)責(zé)融資
3、 按照集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃及資產(chǎn)情況帶領(lǐng)融資專員推進(jìn)境內(nèi)外融資工作。
4 、按貸款合同約定跟進(jìn)融資貸后工作
（三）稅務(wù)管理
5 、研究國家稅收政策，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作。
6、 指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)人員完成各種稅費(fèi)的申報(bào)、清繳工作。
7 、組織外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司稅務(wù)工作進(jìn)行的年度審計(jì)。
（四）檔案管理
8、按照檔案管理辦法的要求對境內(nèi)各公司憑證、賬簿、報(bào)表、請示報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
（五）商管公司財(cái)務(wù)管理
9 、按預(yù)算管理制度要求及年度預(yù)算目標(biāo)，對商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。
10 、審核兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃; 管理兩個(gè)商管公司終極復(fù)核盾。
11、代表財(cái)務(wù)管理部對接兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)集團(tuán)制度在商管公司的執(zhí)行。
（六）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
12 、嚴(yán)格執(zhí)行公司授權(quán)規(guī)定，參與需要財(cái)務(wù)意見的投資協(xié)議、合同等法律文件審核，及
時(shí)提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)等意見，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
13 、通過各項(xiàng)投資、費(fèi)用支付的財(cái)務(wù)審核工作，落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
（七）國有資產(chǎn)備案
14 、根據(jù)控股股東要求，及時(shí)推進(jìn)國有資產(chǎn)備案相關(guān)工作。
（八）配合招投標(biāo)
15、 根據(jù)招采制度代表財(cái)務(wù)管理部配合其他部門進(jìn)行英利地產(chǎn)較大招投標(biāo)事宜。
（九）檢查/評估事務(wù)
16、 對接控股股東內(nèi)部檢查及巡視檢查、評估等工作，進(jìn)行溝通解釋和及時(shí)提供準(zhǔn)確資
料。
17 、對檢查、評估結(jié)果進(jìn)行初步復(fù)核，將其反饋到工作上，進(jìn)行修正和優(yōu)化。
（十）投資介入
18 、參與項(xiàng)目前期投資的財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查，提供財(cái)務(wù)分析相關(guān)建議。
19、 對《項(xiàng)目可研報(bào)告》（完整版）內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。
（十一）其他
20 、復(fù)核重慶英利地產(chǎn)公司或其他指定公司會(huì)計(jì)工作。
21、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及協(xié)助其它部門工作。
二、任職資格 ：
1、年齡：35-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)：10及年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)：熟悉國際和中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)
5、專業(yè)技能：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱，中國注冊會(huì)計(jì)師資格或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格
6、能力素質(zhì)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國際和中國及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部控制建立完善、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的方法體系；熟悉地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程及各階段財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)；熟悉境內(nèi)外資金轉(zhuǎn)化方案和程序；具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；熟練使用相關(guān)專業(yè)及辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與制定集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略及規(guī)劃，主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期組織評審、檢討財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)程、過程和結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)投融資管理體制和落實(shí)執(zhí)行，在授權(quán)范圍內(nèi)組織實(shí)施公司投、融資外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，參與投資分析及決策評估建議，落實(shí)財(cái)務(wù)測算并提供選擇方案，推動(dòng)投、融資具體工作開展和管理； 3、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)核算體制并執(zhí)行，實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)、績效、薪酬等各項(xiàng)核算工作，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案歸集與存檔，利用會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)組織整個(gè)集團(tuán)預(yù)算、費(fèi)控、分析、審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)管等體制的建設(shè)和執(zhí)行，建立財(cái)務(wù)分權(quán)手冊，推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)全面預(yù)算管控、財(cái)務(wù)分析、降本增效等工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)稅收籌劃與管理，擬訂節(jié)稅方案，實(shí)現(xiàn)稅項(xiàng)資源的調(diào)配與管理優(yōu)化，建立稅項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分級控制和防范策略； 6、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)資金運(yùn)營計(jì)劃，建立資金管理體制，落實(shí)資金調(diào)配和資金利用效率改進(jìn)，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)對集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)信息化建設(shè)，組織梳理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案和需求，通過實(shí)施應(yīng)用提升財(cái)務(wù)工作效率和效能； 9、組織實(shí)施整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)人才的選拔與培育，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部工作分解與落實(shí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人才輸送與培養(yǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)師以上職稱； 2、8年以上大型連鎖品牌企業(yè)或大中型服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見控制能力、學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)專業(yè)化工作統(tǒng)籌開展能力； 4、善于語言組織及溝通協(xié)調(diào)，對金蝶、用友等主流ERP軟件具有良好的操作應(yīng)用能力； 5、熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)處理與分析，VISIO業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、OA辦公自動(dòng)化、稅控等系統(tǒng)的應(yīng)用操作技能。 福利： 1、福利機(jī)制：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、全勤、工齡工資、年終福利，車費(fèi)報(bào)銷，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓(xùn)...... 2、晉升機(jī)制：管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線，可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。 3、調(diào)薪機(jī)制：每年3月、8月兩次調(diào)薪。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)以及建筑行業(yè)；
3、TOP地產(chǎn)及建筑公司背景，有較強(qiáng)財(cái)務(wù)體系建設(shè)及整體把控能力，有核算、稅務(wù)、資金、融資、運(yùn)營財(cái)務(wù)全方位管理經(jīng)驗(yàn)，能精于業(yè)務(wù)，深入業(yè)務(wù)；
4、邏輯思維及溝通能力較強(qiáng)，推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

公司概述 公司總部位于美國加州硅谷，在俄亥俄州、中國、日本、新加坡和歐洲設(shè)有研發(fā)。我們的目標(biāo)是下一代電動(dòng)汽車技術(shù)(鋰電池及相關(guān)系統(tǒng))，以加速電氣化交通，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。Gotion動(dòng)力電池技術(shù)公司國軒高科技投資，為車輛提供解決方案，包括世界上第一條大規(guī)模商用電動(dòng)巴士路線。 工作描述 Gotion正在尋找一名FP

職位描述：

1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整

　　5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　10．向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議，制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　11．負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　12．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

　　13．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

　　14、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

　　15、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正

　　16、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作

　　17、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和財(cái)務(wù)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算

　　18、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

　　19、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)

　　20．正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性

任職資格：

1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會(huì)計(jì)師以上職稱，接受過財(cái)務(wù)管理或者管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程等方面的培訓(xùn)

2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件

　 3. 10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)總監(jiān)以上職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　 4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長資本運(yùn)作。熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德

　　 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神

職位福利：購買五險(xiǎn) 、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
　　2、參與制訂集團(tuán)各公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
　　3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
　　4、掌握集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
　　6、負(fù)責(zé)審核簽署集團(tuán)各公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
　　7、參與集團(tuán)各公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
　　8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
　9、代表集團(tuán)公司與外界職能部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

專業(yè)及知識(shí)要求：

1、財(cái)經(jīng)專業(yè)
2.大學(xué)專科或以上學(xué)歷
3.持有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師資格證書
4. 熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)軟件
5. 熟練掌握、運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練掌握、運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)

能力要求：

1. 從事相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作五年以上，有人力資源、外貿(mào)、醫(yī)療、資產(chǎn)運(yùn)作等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有良好的判斷和分析問題能力、解決問題能力

3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)能力較強(qiáng)
4.具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀(jì)守法、良好的服務(wù)意識(shí)

薪資：8-10K

試用期：2個(gè)月，試用期薪資：8K。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行集團(tuán)醫(yī)藥銷售公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。 2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程和程序的順暢運(yùn)行。 3.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，支持業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃。 5.與其他部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。 6.管理稅務(wù)和合規(guī)事務(wù)，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 7.評估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司財(cái)務(wù)安全。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)和法規(guī)。 4.具備敏銳的商業(yè)洞察力和分析能力，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的財(cái)務(wù)分析和建議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管控，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善財(cái)務(wù)體系的規(guī)范與效率建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判； 3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的決策分析與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)設(shè)置，確保投資的成功率； 4.負(fù)責(zé)籌集企業(yè)發(fā)展的資金，控制資金成本，提高資金效益； 5.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 6.負(fù)責(zé)全面預(yù)算組織與管控，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制監(jiān)督與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理； 7.負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作； 8.根據(jù)公司要求，對集團(tuán)項(xiàng)目獲取、整售、投資等特殊事項(xiàng)進(jìn)行測算及盡調(diào)，做好項(xiàng)目利潤收益、現(xiàn)金流規(guī)劃及管控。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮,； 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作技能，懂基金股權(quán)投資、收并購等運(yùn)作； 4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本各組成部分及成本核算過程，能獨(dú)立解決項(xiàng)目成本、利潤分析過程中遇到的問題； 5.熟練掌握辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件操作； 6.溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和主人翁精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
（一）體系建設(shè)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，提供合理化建議。
2 、為公司核算、預(yù)算、分析等事宜協(xié)助建立配套執(zhí)行機(jī)制并不斷優(yōu)化。
（二）負(fù)責(zé)融資
3、 按照集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃及資產(chǎn)情況帶領(lǐng)融資專員推進(jìn)境內(nèi)外融資工作。
4 、按貸款合同約定跟進(jìn)融資貸后工作
（三）稅務(wù)管理
5 、研究國家稅收政策，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作。
6、 指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)人員完成各種稅費(fèi)的申報(bào)、清繳工作。
7 、組織外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司稅務(wù)工作進(jìn)行的年度審計(jì)。
（四）檔案管理
8、按照檔案管理辦法的要求對境內(nèi)各公司憑證、賬簿、報(bào)表、請示報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
（五）商管公司財(cái)務(wù)管理
9 、按預(yù)算管理制度要求及年度預(yù)算目標(biāo)，對商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。
10 、審核兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃; 管理兩個(gè)商管公司終極復(fù)核盾。
11、代表財(cái)務(wù)管理部對接兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)集團(tuán)制度在商管公司的執(zhí)行。
（六）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
12 、嚴(yán)格執(zhí)行公司授權(quán)規(guī)定，參與需要財(cái)務(wù)意見的投資協(xié)議、合同等法律文件審核，及
時(shí)提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)等意見，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
13 、通過各項(xiàng)投資、費(fèi)用支付的財(cái)務(wù)審核工作，落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
（七）國有資產(chǎn)備案
14 、根據(jù)控股股東要求，及時(shí)推進(jìn)國有資產(chǎn)備案相關(guān)工作。
（八）配合招投標(biāo)
15、 根據(jù)招采制度代表財(cái)務(wù)管理部配合其他部門進(jìn)行英利地產(chǎn)較大招投標(biāo)事宜。
（九）檢查/評估事務(wù)
16、 對接控股股東內(nèi)部檢查及巡視檢查、評估等工作，進(jìn)行溝通解釋和及時(shí)提供準(zhǔn)確資
料。
17 、對檢查、評估結(jié)果進(jìn)行初步復(fù)核，將其反饋到工作上，進(jìn)行修正和優(yōu)化。
（十）投資介入
18 、參與項(xiàng)目前期投資的財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查，提供財(cái)務(wù)分析相關(guān)建議。
19、 對《項(xiàng)目可研報(bào)告》（完整版）內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。
（十一）其他
20 、復(fù)核重慶英利地產(chǎn)公司或其他指定公司會(huì)計(jì)工作。
21、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及協(xié)助其它部門工作。
二、任職資格 ：
1、年齡：35-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)：10及年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)：熟悉國際和中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)
5、專業(yè)技能：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱，中國注冊會(huì)計(jì)師資格或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格
6、能力素質(zhì)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國際和中國及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部控制建立完善、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的方法體系；熟悉地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程及各階段財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)；熟悉境內(nèi)外資金轉(zhuǎn)化方案和程序；具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；熟練使用相關(guān)專業(yè)及辦公軟件。

職位描述：

工程專業(yè)管理財(cái)務(wù)總監(jiān)，稅務(wù)策劃方面專業(yè)。成本管理經(jīng)歷豐富。經(jīng)營管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制度管理：根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度；2.預(yù)算管理：組織公司預(yù)算編制；3.運(yùn)行管理：組織公司結(jié)算、核算、資金管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理的日常管理，公司經(jīng)營分析報(bào)告；4.通用職責(zé)：部門計(jì)劃、預(yù)算管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)；任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，中級會(huì)計(jì)師及以上職稱；2.掌握國家財(cái)稅法律規(guī)范，具有較豐富的財(cái)務(wù)資金、成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責(zé)簡述（工作地點(diǎn)：重慶南岸）
1、全面落實(shí)上級單位財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)要求，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作；
2、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、成本管理及財(cái)務(wù)核算等管理工作；
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
4、統(tǒng)籌組織風(fēng)控、質(zhì)效提升等事宜;
5、強(qiáng)化企業(yè)成本管理，努力降低成本，增收節(jié)支，對公司采購業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審查；
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)、人員配置、資源規(guī)劃工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、熟悉財(cái)稅法律法規(guī)及酒店業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營管理；
2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，211、985高校、雙一流高校（專業(yè)）優(yōu)先；
3、中級及以上財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)職稱，有財(cái)會(huì)類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4、5年及以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
5、具備較強(qiáng)綜合財(cái)務(wù)管理素質(zhì)，具有良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，有良好的職業(yè)操守。
三、薪酬待遇
完善的薪酬福利體系，月薪10-15k，入職即實(shí)繳五險(xiǎn)一金，提供一日三餐及其他節(jié)日福利。