崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)投資項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫； 2.參與項目投資后管理工作，以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作； 3掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向，對公司投資提出前瞻性的意見及決策參考； 4.完成其他工作事項。 任職資格： 1.28-35歲，金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上投資工作經(jīng)歷； 3.具有團隊管理經(jīng)驗； 4.具備金融或財務(wù)或法律背景； 5.有制造、高新技術(shù)等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)歷者優(yōu)先。具有基金從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 薪酬：面議
溫經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、參與整體投資策略方案研究及決策； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究； 3、負(fù)責(zé)獨立開拓項目源，對公司投資項目的篩選和執(zhí)行，指導(dǎo)部門人員完成行業(yè)研究，撰寫或指導(dǎo)投資建議書等項目文件； 4、完成或指導(dǎo)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析； 5、負(fù)責(zé)與項目進行溝通，組織立項，投資談判，負(fù)責(zé)設(shè)計項目投資方案并落實實施； 6、負(fù)責(zé)公司投資后管理工作，降低投資風(fēng)險，投后價值創(chuàng)造，協(xié)助實施投資退出，提高投資的回報率； 7、負(fù)責(zé)日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格： 1. 30-40歲，本科及以上學(xué)歷，MBA、碩士優(yōu)先（經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先。） 2. 有五年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗； 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作； 4、具備較強的團隊管理能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升下屬能力； 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等基本知識。 薪酬：面議
溫經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、熟悉客群特征，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究，提供有效的市場調(diào)研分析報告； 2、負(fù)責(zé)項目落地可研報告及前期定位策劃及研判報告； 3、協(xié)助投資總監(jiān)參與項目投資拓展談判； 任職要求： 1、23-33歲，本科及以上學(xué)歷；具有一年以上投資經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、市場統(tǒng)籌和運作能力。 3、優(yōu)秀的報告撰寫、匯報和執(zhí)行能力。 4、具有金融、法律等法律背景。 5、在實體企業(yè)中，主要部門有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，并在相關(guān)崗位擔(dān)任過重要職位優(yōu)先考慮。 薪酬：面議
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