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職位描述：

有金蝶軟件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。。?br>
1，協(xié)助財(cái)務(wù)和各個(gè)部門(mén)進(jìn)行ERP系統(tǒng)的上線輔導(dǎo)和解疑答惑；

2，配合ERP上線數(shù)據(jù)、流程、功能的收集、測(cè)試、反饋等；

3,為業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建，在項(xiàng)目上協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)以及財(cái)務(wù)部門(mén)相互配合，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施以及開(kāi)發(fā)完成全面上線的推進(jìn)工作;

4,在采購(gòu)模塊如同統(tǒng)談分訂、階梯價(jià)、集團(tuán)型供應(yīng)商和質(zhì)量協(xié)同單據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程制定;在財(cái)務(wù)模塊主要應(yīng)付款以及應(yīng)收款的單據(jù)處理從上游單據(jù)中拉取數(shù)據(jù)的方案制定;在銷(xiāo)售模塊中主要負(fù)責(zé)靜態(tài)檔案的搜索效率處理以及對(duì)模糊搜索的方案進(jìn)行優(yōu)化。與客戶對(duì)接需要上線功能、歸納整理后協(xié)同開(kāi)發(fā)從測(cè)試環(huán)境進(jìn)行遷移到正式環(huán)境。

5,參與項(xiàng)目的具體流程，項(xiàng)目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線準(zhǔn)備、持續(xù)支持等方面。其中藍(lán)圖設(shè)計(jì)中的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)。

要求：

1，有金蝶ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，食品相關(guān)行業(yè)；

2，邏輯性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)；

3，本科以上學(xué)歷，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目0-1搭建經(jīng)驗(yàn)；


職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)千萬(wàn)級(jí)業(yè)財(cái)一體信息化ERP項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理；2、調(diào)研和分析客戶業(yè)財(cái)一體管理需求，制定解決方案，與客戶達(dá)成共識(shí)；3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)方法，規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)方案，結(jié)合金蝶ERP產(chǎn)品功能和特點(diǎn)，制定有效產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案；4、完成系統(tǒng)配置，指導(dǎo)客戶系統(tǒng)初始化上線工作，并輔導(dǎo)客戶能夠熟練操作系統(tǒng)；5、管理子項(xiàng)目：管理項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、掌握財(cái)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)域之一；3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，良好的項(xiàng)目管理能力；4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力；5、需要出差，提供差旅補(bǔ)貼和每月1次探親機(jī)票補(bǔ)貼。 職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：行業(yè)龍頭 產(chǎn)品領(lǐng)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成湖南區(qū)域的客戶實(shí)施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作； 4、負(fù)責(zé)所實(shí)施客戶的應(yīng)用價(jià)值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 制造、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富 2、具有良好的溝通和表達(dá)、業(yè)務(wù)分析和方案寫(xiě)作能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、熟悉用友產(chǎn)品者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 協(xié)助ERP模塊需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)及測(cè)試工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維過(guò)程中的需求答疑、操作手冊(cè)編寫(xiě)、用戶培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作；
2、基于ERP的財(cái)務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、日常ERP財(cái)務(wù)模塊的運(yùn)維，審查、核對(duì)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表，特別是成本分析和成本控制；
5、結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求和系統(tǒng)功能，按需求在ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)等流程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗(yàn)
3、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

1.公司產(chǎn)品平臺(tái)的日常運(yùn)行管理，處理各種運(yùn)維事故及事件；2.編寫(xiě)工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及展現(xiàn)的需求；3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問(wèn)題，建議優(yōu)化方案；4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署；5.整理各類(lèi)運(yùn)維文檔，沉淀經(jīng)驗(yàn)。崗位要求1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，管理、財(cái)務(wù)、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實(shí)施/建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論；3.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫(xiě)作能力；4.具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 年齡要求：23-35歲 職能類(lèi)別：ERP實(shí)施顧問(wèn) 關(guān)鍵字：SAPERP實(shí)施

職位描述：

職位要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有過(guò)大型企業(yè)或全模塊從業(yè)經(jīng)歷1年及以上經(jīng)驗(yàn)；

3.具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.熟悉ERP理論及ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；協(xié)同辦公軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，尊重企業(yè)文化。

崗位職責(zé)：

1.了解客戶方需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析；

2.根據(jù)客戶方需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測(cè)試、調(diào)整；

3.進(jìn)行最終客戶方培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶方信息化系統(tǒng)上線；

4.保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性；

5.解決客戶方問(wèn)題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付。

6.公司ERP系統(tǒng)的搭建、完善、維護(hù)；

7.完成部門(mén)主管安排的其他工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ERP/MES/WMS/HRM等系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范交付項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、資源的控制和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)安裝配置實(shí)施工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢(xún)和培訓(xùn)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商及用戶溝通，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年ERP、MES、WMS、HRM系統(tǒng)（至少一個(gè)系統(tǒng)）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)與物流調(diào)度相關(guān)的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)操作規(guī)范優(yōu)先；3、具有文檔寫(xiě)作能力；4、具有良好的表達(dá)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、自信，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力； 職能類(lèi)別：ERP實(shí)施顧問(wèn) 關(guān)鍵字：meswmserp項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)hrm倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)物流調(diào)度項(xiàng)目咨詢(xún)

職位描述：

該職位主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域的駐場(chǎng)軟件實(shí)施工作，一個(gè)項(xiàng)目周期三個(gè)月左右，不能接受出差者還請(qǐng)勿投遞！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)實(shí)施交付工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、項(xiàng)目藍(lán)圖、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試及上線切，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理，方案講解與交流、數(shù)據(jù)整理及產(chǎn)品演示、用戶培訓(xùn)等工作；3、協(xié)助客戶經(jīng)理收回款項(xiàng)，處理好客戶軟件售后工作；任職要求：1、計(jì)算機(jī)與軟件、畜牧、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能夠承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我學(xué)習(xí)能力；3、有較強(qiáng)的溝通能力、方案編寫(xiě)和方案呈現(xiàn)能力；4、入職繳納社保；項(xiàng)目管吃管??；后期薪資會(huì)根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整；晉升渠道： 實(shí)施/運(yùn)維顧問(wèn)---項(xiàng)目主管----項(xiàng)目經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān) 職位福利：加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)ERP實(shí)施工作，包括：項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu) 化、模塊設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持、公司培訓(xùn)和后期維護(hù)；2. 熟悉ERP業(yè)務(wù)流程、理論知識(shí)，能完成相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)；3. 解決公司日常工作中遇到的問(wèn)題，系統(tǒng)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種故障，作相應(yīng)的排錯(cuò)和問(wèn)題修復(fù)工作；4. 善于溝通，能正確描述問(wèn)題和文檔撰寫(xiě)能力，可以有效的和開(kāi)發(fā)溝通并跟蹤好問(wèn)題處理進(jìn)度。5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫(kù)的工具，OFFICE等常用辦公軟件職位要求：1.計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)類(lèi)本科畢業(yè)，3年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或甲方項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程；3.有三個(gè)以上完整項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的流程梳理、分析、優(yōu)化能力；5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類(lèi)別：ERP實(shí)施顧問(wèn) 關(guān)鍵字：計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)sql

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司2B產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推進(jìn)等工作； 2.獨(dú)立完成核心產(chǎn)品模塊相關(guān)的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作； 3.與技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)，高質(zhì)量完成項(xiàng)目循環(huán)和迭代； 4.梳理、抽象業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計(jì)實(shí)施面向行業(yè)的通用型產(chǎn)品； 5.深入了解行業(yè)及競(jìng)品現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的解決方案。 崗位要求： 1.大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.有SaaS平臺(tái)、企業(yè)應(yīng)用、供應(yīng)鏈管理、CRM等產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)背景優(yōu)先； 4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿激情，熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品； 5.性格踏實(shí)、耐心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.清晰的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

職位描述：

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/工業(yè)管理/財(cái)務(wù)/信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);外院/外經(jīng)貿(mào)等大學(xué)財(cái)務(wù)，信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；
2. 熟悉財(cái)務(wù)模塊相關(guān)業(yè)務(wù)；
3. 從事財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或者Dynamics 365 F