與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、工作內(nèi)容:行政辦公、醫(yī)保、病人案管理。 二、任職要求:全職 三、福利待遇:5000-10000 四、工作時(shí)間: 一周休一天
一、工作內(nèi)容:醫(yī)院企劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、 二、任職要求:有兩年以上醫(yī)院經(jīng)驗(yàn) 三、福利待遇:5000一15000
一、工作內(nèi)容:醫(yī)院企劃及醫(yī)療相關(guān)管理 二、任職要求:全職 三、福利待遇:5000一15000 四、工作時(shí)間:
不含任何的銷售性質(zhì)工作,負(fù)責(zé)組或區(qū)部的所有人事入職,離職的手續(xù)以及面試工作。能夠處理繁雜事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作; 5、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn); 6、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)操作熟練,醫(yī)學(xué)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 3、工作積極主動(dòng),做事細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心。
負(fù)責(zé)星沙區(qū)域老客戶的售后事宜
招聘崗位行政后勤管理專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)食堂日常工作的監(jiān)督管理,收集、改善員工意見(jiàn),快速整改落地;2、負(fù)責(zé)工卡(飯卡)、廠服管理;3、采取多種形式,督促服務(wù)單位不斷提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平;4、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、就餐體驗(yàn)、食品安全、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃、宣傳與落地;5、貫徹執(zhí)行事業(yè)部《食堂管理辦法》,嚴(yán)格檢查督促相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,熟悉OFFICE操作軟件;2、工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力;3、熱愛(ài)本職工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人正直、廉潔;4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,敢于管理。 職能類別:后勤 關(guān)鍵字:行政后勤管理環(huán)境衛(wèi)生檢查督促宣傳落地office監(jiān)督管理食品安全食堂管理飯卡管理工衣管理
護(hù)理部主任:
1、結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況和老年人的具體需求,制定護(hù)理工作規(guī)劃與工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié);擬定護(hù)理工作方案,包括護(hù)理人員的配置、排班、晉升、獎(jiǎng)懲等,確保護(hù)理工作的有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛,及時(shí)解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題:
3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)工作,制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)、考核以及實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作;不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的整體發(fā)展;
4、合理配置和使用護(hù)理資源,包括護(hù)理人員、護(hù)理用品、設(shè)備等;根據(jù)工作需要,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)配,確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行:
5、加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高護(hù)理人員的凝聚力和向心力;關(guān)注護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,提升護(hù)理服務(wù)的滿意度和患者體驗(yàn)。
行政負(fù)責(zé)人/后勤負(fù)責(zé)人:
1、負(fù)責(zé)撰寫公司各類文字材料:
2、公司自媒體建設(shè)運(yùn)營(yíng)及對(duì)外宣傳:
3、辦公用品、日用品、辦公設(shè)備等物品的采購(gòu)管 理:
4、行政接待、會(huì)務(wù)籌辦及后勤事務(wù)等工作:
5、及時(shí)歸集、整理、更新與公司開展項(xiàng)目有關(guān)的各 類文件;
6、保持辦公環(huán)境干凈整潔、后勤保潔等工作。
營(yíng)銷負(fù)責(zé)人:
1、負(fù)責(zé)策劃、組織準(zhǔn)客戶及正式客戶營(yíng)銷活動(dòng),維 系良好客戶關(guān)系,提升品牌、知名度,吸引外部客 群,從而達(dá)成銷售目標(biāo):
2、拓展銷售渠道,維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售,挖掘客戶 信息和需求,及時(shí)跟蹤與反饋客戶問(wèn)題,開發(fā)新客 戶、維護(hù)老客戶:
3、協(xié)調(diào)銷售及市場(chǎng)支持體系,保障銷售活動(dòng)順利進(jìn) 行,組織自有客戶營(yíng)銷拓展工作。
要求:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)療 護(hù)士服務(wù)相關(guān)專業(yè):
2.醫(yī)療服務(wù)、護(hù)士行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類 崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有護(hù)理員證;
3.責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)健康平和,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè), 能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn)性工作:
4、喜歡與老人溝通、交流,對(duì)待老人有愛(ài)心 耐心。
5.掌握醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí),簡(jiǎn)單操作0FFICE等辦公 軟件,具備基本的文字功底。 其他信息 有中高端養(yǎng)老/養(yǎng)護(hù)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn)/老年人評(píng)估師 /社工證優(yōu)先
薪資依崗位而定,綜合薪資8000-11000
工作內(nèi)容:
1、人力行政后勤管控工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、考勤制度管理
3、按要求到門店進(jìn)行巡場(chǎng)并對(duì)門店人員進(jìn)行監(jiān)督;
4、每月完成考勤核對(duì)提交財(cái)務(wù)做薪資審核;
5、每月定時(shí)采購(gòu)辦公室日常用品及維護(hù)辦公設(shè)備。
6、辦公區(qū)域衛(wèi)生的管理
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,形象佳,刻苦耐勞,思維敏捷,善于溝通;
2、 具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力;
3、 熟練運(yùn)用辦公軟件(如Word文檔,Excel電子表格,ppt幻燈片);
4、有連鎖企業(yè)或100人以上企業(yè)的行政人事一把手管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉人資六大板塊,有行政人事經(jīng)驗(yàn)、客服、物流等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
上班時(shí)間:10:00-19:00,月,休,2天,
福利待遇:入職享受帶薪年假10天,生日金,敬孝金
1.項(xiàng)目行政后勤(廚師、保潔)崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
(2)負(fù)責(zé)制定員工食用菜單以及廚房管理工作計(jì)劃;
(3)按照項(xiàng)目要求及伙食標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)員工的一日三餐;
(4)對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé);
(5)需具備桌餐小炒的能力,且“色香味”有一定的行業(yè)水平;
(6)廚房所有用具、工具必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并履行職責(zé)范圍內(nèi)的保潔職責(zé)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.項(xiàng)目行政后勤(廚師、保潔)資格條件
(1)廚師,性,年齡18歲以上,不超過(guò)45周歲,身體健康、無(wú)不良嗜好,能夠勝任本職工作,對(duì)本職工作有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn);
(2)幫助兼保潔,女不限,年齡18歲以上,不超過(guò)45周歲;身體健康、無(wú)不良嗜好,能夠勝任本職工作,對(duì)本職工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能吃苦耐勞,保持良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,飽滿的精神狀態(tài);
(4)餐廚人員需具備健康證;
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1、在院內(nèi)負(fù)責(zé)推送老人完成各檢查工作。
2、配合完成院內(nèi)老人外出接送服務(wù)。
3、協(xié)助院內(nèi)老人至康復(fù)大廳進(jìn)行相關(guān)康復(fù)治療。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)部檔案管理、數(shù)據(jù)填報(bào)分析、日常報(bào)批等工作。
2、維護(hù)物資管理系統(tǒng),建立供應(yīng)臺(tái)賬、及時(shí)錄入物資采購(gòu)信息等工作。
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、評(píng)價(jià)等工作及資料歸檔。
4、部門會(huì)議的準(zhǔn)備與安排,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文件的整理與歸檔。
5、完成部門交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、執(zhí)行上級(jí)的命令和指示; 2 、協(xié)助行政總監(jiān)做好后勤服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)后勤用品的購(gòu)買、分配、維修、處理及出入庫(kù)登記; 5、做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。
1、公司內(nèi)部設(shè)備的報(bào)修、維修,日常維修記錄的建立,設(shè)備的售后對(duì)接;
2、各部門設(shè)備保養(yǎng)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,日常維修保養(yǎng)物品的計(jì)劃上報(bào)、存儲(chǔ)、出入庫(kù)管理;
3、做好日常設(shè)備檢查、巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
4、公司日常耗材的接收、擺放,每月對(duì)耗材庫(kù)存情況進(jìn)行盤點(diǎn),并上報(bào)耗材采買計(jì)劃,臨時(shí)物資的采購(gòu)工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常安全工作等其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
上班時(shí)間:8:30?12:00 13:30?18:00 每周單休
福利待遇:六險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 每月生日會(huì) 高溫補(bǔ)貼
招聘崗位
行政后勤管理專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂日常工作的監(jiān)督管理,收集、改善員工意見(jiàn),快速整改落地;
2、負(fù)責(zé)工卡(飯卡)、廠服管理;
3、采取多種形式,督促服務(wù)單位不斷提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、就餐體驗(yàn)、食品安全、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃、宣傳與落地;
5、貫徹執(zhí)行事業(yè)部《食堂管理辦法》,嚴(yán)格檢查督促相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉OFFICE操作軟件;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力;
3、熱愛(ài)本職工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人正直、廉潔;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,敢于管理。
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