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職位描述：

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)華東區(qū)域與物流相關(guān)的倉儲、運(yùn)輸、報關(guān)等合作方的評審以及物流合同、往來函電的談判、現(xiàn)場貨物的管控與服務(wù)等工作。
任職要求:
1、熟悉煤炭、鋼鐵、礦產(chǎn)、木材等大宗物資的產(chǎn)品知識，有相關(guān)大宗物資運(yùn)輸、倉儲、港口裝卸、報關(guān)報檢等物流安全管理工作經(jīng)驗；
2、30歲以下，本科以上學(xué)歷；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊合作精神，性格開朗，能承受較強(qiáng)工作壓力，可經(jīng)常出差；
4、誠實守信，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，具有良好個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良行為記錄，身體健康；
5、有物流、法律、審計、財務(wù)、商貿(mào)等專業(yè)背景及有大型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.納品 2.倉庫出入庫 3.ERP系統(tǒng)輸入 4.其他

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報批；
2、區(qū)域內(nèi)物流費(fèi)用談判，物流合同制定與報批；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進(jìn)出倉和記錄查核、倉庫盤點(diǎn)；
4、物流供應(yīng)商的跟蹤與維護(hù)，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題；
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議，提升物流經(jīng)營效率；
6、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報批;
2.區(qū)域內(nèi)物流費(fèi)用談判，物流合同制定與報批;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進(jìn)出倉和記錄查核、倉庫盤點(diǎn);
4.物流供應(yīng)商的跟蹤與維護(hù)，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題;
5.對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議，提升物流經(jīng)營效率;
6.完成上級交辦的其他工作。任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.通過國家英語四級，具備良好的英語讀、寫能力;
3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、歸納思維能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);
4.1-3年大宗物流相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差；
6.工作地址主要根據(jù)實際項目點(diǎn)為準(zhǔn)，山東東營，青州，高密，廣西桂林，寧夏銀川，及其他新項目。

職位描述：

鮮豐水果物流中心圍繞鮮豐水果全國門店布局，目前在國內(nèi)擁有4大中心倉 18城市倉，在滿足門店需求的基礎(chǔ)上開始向社會輸出運(yùn)力，倉儲等資源，目前與京東、蒙牛、徽商物流均有密切合作，物流中心正值企業(yè)物流向物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入，共同成長！
招聘崗位：倉儲管培生
崗位內(nèi)容：
1.輪崗學(xué)習(xí)：倉儲全流程學(xué)習(xí)，包含：收貨、倉儲、配貨、核算、物料等核心部門輪崗學(xué)習(xí)（6-12月）
2.發(fā)展方向：
①管理發(fā)展：倉儲專員-倉儲組長-倉主管-倉經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
②專業(yè)發(fā)展：物流規(guī)劃/精益生產(chǎn)/干線調(diào)度/物流銷售/HRBP專員-高級專員-初級專家-高級專家
3.晉升渠道：物流中心每季度會進(jìn)行述職匯報/晉升競聘，通過考核人員會納入中心人才庫，作為儲備分倉負(fù)責(zé)人，未來有機(jī)會奔赴全國各地負(fù)責(zé)分倉；
任職資格：
1.24屆應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.抗壓能力強(qiáng)，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有恒穩(wěn)的事業(yè)心；
5.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
6.其他根據(jù)具體崗位職責(zé)確定要求。
福利待遇：
1、具有完善的薪酬體系，基本工資 績效獎金等組合形式；
2、良好的住宿環(huán)境，基礎(chǔ)家用設(shè)施齊全；
3、享受各類節(jié)假日福利，團(tuán)建活動，帶薪年休假；
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系，快速發(fā)展通道。
5、作息時間：月休4天
工作地點(diǎn)：浙江省臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)智啟街2號鮮豐華東智慧冷鏈物流中心

職位描述：

？ 負(fù)責(zé)編制、修訂物流管理制度及相關(guān)流程？ 負(fù)責(zé)編制、修訂公司物流方案？ 負(fù)責(zé)編制公司物流費(fèi)用年度預(yù)算包含新產(chǎn)品物流方案規(guī)劃運(yùn)費(fèi)測算？ 負(fù)責(zé)公司本部物流合同的商務(wù)談判及簽訂？ 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分子公司物流合同的商務(wù)談判及簽訂？ 負(fù)責(zé)審核發(fā)運(yùn)清單原始憑證、發(fā)票及費(fèi)用結(jié)算？ 負(fù)責(zé)接收計劃室指令，修訂后向第三方物流下達(dá)發(fā)運(yùn)計劃；？ 負(fù)責(zé)在途貨物監(jiān)控；？ 負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；？ 負(fù)責(zé)對第三方物流公司進(jìn)行考核評價。？ 負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)；？ 負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理。？ 負(fù)責(zé)公司各類車輛的資質(zhì)審驗、各類機(jī)動車輛的上戶、過戶、報廢及資料管理；？ 負(fù)責(zé)油料管理；？ 負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛保險管理；？ 負(fù)責(zé)外運(yùn)費(fèi)用復(fù)核、支款；？ 負(fù)責(zé)交通事故處理； ？ 負(fù)責(zé)制定和完善公司包裝及盛具管理制度、流程；？ 負(fù)責(zé)公司物流路徑規(guī)劃；？ 負(fù)責(zé)物流新技術(shù)的推廣工作；？ 負(fù)責(zé)制定和完善公司外購?fù)鈪f(xié)件包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；？ 負(fù)責(zé)編制包裝費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控并分析費(fèi)用執(zhí)行情況？ 負(fù)責(zé)可回收包裝物啟動投入并跟蹤進(jìn)度？ 負(fù)責(zé)租賃裝具數(shù)據(jù)核對及掛賬 職能類別：物流主管

職位描述：

主要負(fù)責(zé)流水線生產(chǎn)，負(fù)責(zé)出貨，生產(chǎn)貨物

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報批；
2、區(qū)域內(nèi)物流費(fèi)用談判，物流合同制定與報批；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進(jìn)出倉和記錄查核、倉庫盤點(diǎn)；
4、物流供應(yīng)商的跟蹤與維護(hù)，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題；
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議，提升物流經(jīng)營效率；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、國家英語四級，具備良好的英語讀、寫能力；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、歸納思維能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4、1-3年大宗物流相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1、規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、開發(fā)新客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 6、維護(hù)部門所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監(jiān)督執(zhí)行公司流程和標(biāo)準(zhǔn)，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。 4、有同行經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉儲物流的精益方法導(dǎo)入、精益工具推行和精益水平提升。 2、根據(jù)精益工具、方法，提出優(yōu)化倉庫流程方案，組織進(jìn)行精益改善并完成各項改善任務(wù)，提升品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率、降低成本、縮短交期等。 3、能指導(dǎo)倉儲物流全價值鏈的精益改善，包括庫內(nèi)規(guī)劃、流程優(yōu)化、人員管理優(yōu)化、品質(zhì)改善等。 4、領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目團(tuán)隊，實施變革并推動變革持續(xù)改進(jìn)。 5、根據(jù)精益改善推進(jìn)的需求，完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制，推動中基層管理人員精益改善能力的提升，并保障有效的落地，形成系統(tǒng)解決問題的能力。 6、能夠帶動倉儲線實現(xiàn)在精益改善水平上的極大突破和飛躍。

職位描述：

●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個站點(diǎn)，送中通、圓通、申通的快遞，都已經(jīng)分揀好，每日送兩趟，需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點(diǎn)， 一次能拉400-500個件左右，每日差不多有1000個件左右，多勞多得。 ●工作時間:早上7點(diǎn)左右進(jìn)倉庫配送到各個驛站和站點(diǎn)，送完下班， 下午同樣兩點(diǎn)左右到倉庫拉貨，送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右（根據(jù)件數(shù)和配送距離決定）（可多跑）每日流水400-500左右（勞動與薪資成正比，多勞多得） ●待遇:可自由調(diào)休，入職三個月買五險 ●工作地點(diǎn):重慶主城各區(qū)，具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲，c1及以上駕照，駕齡1年以上，近期無酒駕，毒駕，一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證，駕駛證，工資卡（工商，平安，農(nóng)業(yè)，郵政均可）

職位描述：

1. 新業(yè)務(wù)的物流方案整體規(guī)劃，設(shè)計最佳的物流模式，提提升供應(yīng)鏈效率和降低供應(yīng)鏈成本
2. 評估和選擇物流服務(wù)提供商，并與采購部門協(xié)同合同談判以確保成本效益
3. 負(fù)責(zé)制定廠內(nèi)物流整體規(guī)劃方案，倉庫布局、物流運(yùn)行模式、上線方式、物流路線
4. 負(fù)責(zé)物流體系建立：物流標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫以及培訓(xùn)

5. 根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計最優(yōu)的包裝方式并推進(jìn)產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)化

任職要求：

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.核心能力：
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性；
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程；
c)具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
d)具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力；
e)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能；
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗：至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗；
其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：無。

職位描述：

專業(yè)要求：供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)、化學(xué)、英語、國際貿(mào)易、財務(wù)等 職能類別：物料主管/專員 關(guān)鍵字：營銷物流國際貿(mào)易供應(yīng)鏈管理

職位描述：

1、利用物流自動智控系統(tǒng)對入出庫鋼卷信息及時處理，裝卸車操作。
2、及時入出庫，確保所有鋼卷庫位準(zhǔn)確無誤。
3、及時組織盤庫，將現(xiàn)場實物與無人天車系統(tǒng)進(jìn)行比對，及時糾正存在的問題。
4、協(xié)調(diào)各機(jī)組生產(chǎn)計劃，掌握天車設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，盡可能實現(xiàn)自動作業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、物流數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)物流日常運(yùn)營管理的相關(guān)工作，如日報、周報、月報的發(fā)布、運(yùn)營會議組織等；
2、物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計和通報物流運(yùn)營質(zhì)量及數(shù)據(jù)執(zhí)行情況，分析影響物流質(zhì)量達(dá)成的關(guān)鍵問題點(diǎn)，并制定有效改善措施跟進(jìn)改善；
3、物流成本管理：負(fù)責(zé)物流管理倉儲、物耗、物流費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用的分析、監(jiān)控，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善；
4、物流文件管理：負(fù)責(zé)協(xié)助制定物流倉儲管理、物流倉配管理、物流供應(yīng)商管理等相關(guān)流程文件的制定；
5、物流培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)物流管理制度、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識：管理相關(guān)專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗：具有3年以上物流運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技能技巧：熟練運(yùn)用計算機(jī)及辦公軟件；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
素質(zhì)要求：具備積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。