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職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助上級進行下屬餐廳、食堂的營運管理2、協(xié)助制定、監(jiān)督并執(zhí)行相關(guān)規(guī)范與管理制度3、負責下屬餐廳、食堂日常營運的協(xié)調(diào)安排、提高對客服服務質(zhì)量4、做好餐廳整個團隊/員工的穩(wěn)定、培訓工作5、監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務，對員工進行績效評估6、負責下屬餐廳、食堂的營業(yè)數(shù)據(jù)匯總與分析7、妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件 任職要求：1、有餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗，二年以上食堂管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、有較強的學習能力、管理能力及協(xié)調(diào)能力，樂于挑戰(zhàn)3、有較好的服務意識和團隊精神4、電腦操作熟練，工作積極主動，有很好的執(zhí)行能力 工作地點：上海市浦東新區(qū) 盛榮路367號（復星醫(yī)藥員工餐廳）工作時間：做五休二，7:00-15:30 年齡要求：30歲以下 職能類別：餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字：餐飲食品接待

職位描述：

1.安排員工排班，做好員工出勤考核。 2.注重員工服務態(tài)度，保證服務質(zhì)量。 3.處理客訴問題。 4要求有前廳工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.組織班前例會檢查員工儀容儀表，落實餐前衛(wèi)生和準備工作。

2.開餐前檢查設(shè)施設(shè)備是否正常。

3.根據(jù)當天預定情況安排服務員做好接待服務工作。

4.營業(yè)過程中督導服務員按飯店標準和規(guī)范為賓客提供服務。

5.收市前檢查設(shè)施設(shè)備是否關(guān)閉以免浪費。

6.做好服務員和跑菜生的溝通與協(xié)調(diào)工作。

7.加強餐廳的日常管理，保證并不斷提高各項出品質(zhì)量、服務質(zhì)量。

8.巡查餐廳及飲品出品，進行工作督導，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。

9.在重要宴會和重點客人開餐前，按照宴會的要求進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題或不妥之處及時督促執(zhí)行改正。

10.每日巡查員工是否按操作規(guī)程進行工作。

11.每日巡查員工的儀容儀表、工作效率、技能的熟練程度。

12.經(jīng)常征求賓客對服務及食品質(zhì)量的意見。

任職要求：

1、高中及以上學歷；

2、有1年以上高星級酒店同崗位實習或工作經(jīng)驗；

3、具有積極的工作態(tài)度，開朗外向的性格；

4、有一定的領(lǐng)導組織能力及培訓技巧。

職位描述：

一、崗位職責：

1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務、樓面值班

2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務

二，崗位要求:

1、18－40周歲（身份證為準），男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗（接受應屆學生，需在校證明）

2、服務意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導力。

三、工作時間：

全職5－6天/每周

四、工作內(nèi)容：

前臺：負責點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。

總配：負責產(chǎn)品制作及崗位清潔。

廚房：負責半成品烹炸與烤制及崗位清潔。
值班管理。

值班：負責樓面班段管理

五、福利待遇：

1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資3500-4500（法定節(jié)假日三倍薪資，小時計薪當月滿勤另有工時補貼。倒班制，根據(jù)排班時間工作，但公司會根據(jù)國家法律規(guī)定進行最高工時管控）

2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。

3.標準的營運培訓，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。

工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性

4.世界500強企業(yè)培訓體系

5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整

6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

7.升遷發(fā)展：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：

1、 服從餐廳主管的工作安排，按照工作程序與標準做好各項開餐前的準備工作；

2、 負責菜點和飲料的推銷工作，為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務；

3、 按照餐廳規(guī)定的標準擺好餐臺、餐椅和餐具，為客人提供規(guī)范化、標準化的服務；

4、 保證餐具、用具的整潔，負責維護保養(yǎng)工作；

5、 做好餐后的收尾工作，及時清理餐臺，保證服務工作環(huán)節(jié)流暢；

6、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

任職要求：

1、 有一年同級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、 性別不限，儀表端莊；

3、 掌握餐廳服務規(guī)程、了解餐廳的各種菜肴，熟練的服務技巧和應變能力；

4、 專業(yè)的服務技能、較好的口頭表達能力；

5、 普通話標準，英語熟練。

職位描述：

隸屬關(guān)系

直接上級：主管、店經(jīng)理

直接下級：服務員、傳菜員、保潔

主要職責

1、當值時間，認真履行餐前、餐中、餐后檢查工作的職責。

2、了解當日訂餐情況和菜品供應情況。

3、熟悉服務流程程序，菜品特色，掌握銷售技術(shù)，主動向客人引領(lǐng)點菜。

4、不斷學習微信營銷操作流程，開餐中能正確操作。

5、了解客人對菜品及服務的意見，及時向上級反饋。

6、定期檢查負責區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備情況，衛(wèi)生安全情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。

7、掌握班組每個員工的心態(tài)和思想動向，起好模范帶頭作用，公平分配工作。

8、完成上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

職位福利：高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、月休四天、節(jié)假日一天、包吃包住、生日假一天、年終獎

職位亮點：歡迎您的加入!!!

職位描述：

崗位職責：
1、負責本店全面運營維護工作，確保店鋪正常運營。
2、及時準確反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并結(jié)合實際提出合理化建議；
3、負責服務規(guī)范的執(zhí)行，保證店內(nèi)對客服務質(zhì)量；
4、負責店內(nèi)服務質(zhì)量，環(huán)境衛(wèi)生，安全、防火等培訓監(jiān)督工作；
5、負責店內(nèi)客訴的解決，店鋪員工考勤監(jiān)督等。
任職要求：
1、1年以上同崗位經(jīng)驗，大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，抗壓能力
月休四天，固定大節(jié)日休息（51，國慶，春節(jié)） 包吃包住，宿舍步行6分鐘到達、購買五險

職位描述：

工作職責:1. 根據(jù)西餐廳的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標，努力提高餐廳的銷售收入。 2. 每日向上級匯報西餐廳經(jīng)營接待情況；參加西餐廳內(nèi)部例會，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況；開餐前30分鐘召開班前例會，準確傳達上級旨意，落實具體工作任務；清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及團隊的預定情況，全面做好早餐，自助餐及零點的接待工作。 3. 現(xiàn)場督導服務人員的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題時及時糾正，保證服務工作符合酒店質(zhì)量標準；接受西餐廳經(jīng)理所分配的工作，領(lǐng)導本班組員工做好開餐前的準備工作，重點檢查餐具物品是否齊全、清潔和無破損;檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，有無破損，檢查擺臺是否規(guī)范、是否符合用餐要求。 4. 開餐后，檢查餐廳落臺衛(wèi)生、臺面衛(wèi)生、地面衛(wèi)生以及員工服務態(tài)度、精神狀況、操作技能、敬語的使用情況等服務質(zhì)量。 5. 加強勞動紀律，負責新員工、實習生的業(yè)務知識和操作技能的培訓，做好員工日常考察工作。 6. 注意客人的用餐情況，隨時滿足客人的各種需要，員工不夠時，要親自服務和及時補位；及時征詢賓客意見、建議，解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴。 7. 工作結(jié)束后，移交未完成的工作，做好交接班；每日填寫工作日志，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成；及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量，使之達到所要求的規(guī)范和標準，并保證高效、安全、可靠；做好西餐廳銷售服務統(tǒng)計和客史檔案的建立工作。 8. 監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。任職資格:1. 學歷要求：中專/大專及以上學歷。2. 經(jīng)驗要求: 1年以上五星級或國際聯(lián)號酒店同職位從業(yè)經(jīng)驗。3. 體貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，體貌端正健全4. 外語要求：初級英文水平，具有基本的聽說能力。素質(zhì)能力: 能對西餐廳服務員進行培訓;熱愛酒店行業(yè)，有工作責任心。 關(guān)鍵字：西餐廳領(lǐng)班食品衛(wèi)生交接班培訓

職位描述：

工作職責:【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優(yōu)惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別：餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字：值班管理顧客管理對客服務產(chǎn)品制作食品制作設(shè)備管理銷售推廣人員管理連鎖餐飲零售食品

職位描述：

工作職責:【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優(yōu)惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別：餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品產(chǎn)品制作食品制作設(shè)備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)實際情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2.及時向后勤管理人員和廚師長反饋員工對食品、服務方面的信息，妥善處理餐廳里發(fā)生的問題，并及時向廚師長匯報。 3.督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到規(guī)定的標準。 4.負責公司內(nèi)部商務宴請餐前、餐中、餐后接待服務工作。 5.其他領(lǐng)導交辦的工作任務。 崗位要求： 1.中專及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.有大型商務接待經(jīng)驗或公司內(nèi)部宴請接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有一定的組織和管理能力，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4.熟悉基本商務禮儀，普通話流暢；身體健康，儀表端莊。 福利待遇： 1. 每季度發(fā)放勞保，每年發(fā)放工作服四套。 2. 包吃包住，員工公寓設(shè)施齊全，另有免費通勤班車往返咸陽市區(qū)和涇陽縣城。 3. 節(jié)假日發(fā)放員工福利。 4. 每年進行健康體檢。

職位描述：

負責門店正常經(jīng)營，有責任心，抗壓能力強

職位描述：

工作職責:工作職責:【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優(yōu)惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別：餐廳領(lǐng)班

職位描述：

工作職責:工作職責:【工作內(nèi)容】1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優(yōu)惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別：餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產(chǎn)品制作食品設(shè)備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:
工作職責:
【工作內(nèi)容】
1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；
【任職資格】
1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
3、 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3000-4000元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；
2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；
3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優(yōu)惠餐；
4、 工作餐廳就近分配。
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)