幼兒一日常規(guī)教育教學(xué)
劉平
崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)的支持與管理 2、接聽(tīng)來(lái)訪電話 3、接待來(lái)訪人員 4、公司網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù) 5、辦公用品的及時(shí)補(bǔ)給 6、及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（含大專） 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞、積極熱情、主動(dòng)性強(qiáng) 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件 4、有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗活潑，具有親和力 薪酬福利： 1、享有同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，年薪4-5萬(wàn) 2、享有五險(xiǎn)一金 3、享有公司組織的集體活動(dòng)、員工生日、帶薪假期、逢年過(guò)節(jié)等節(jié)日福利。
劉老師
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作； 2、承擔(dān)數(shù)學(xué)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、較強(qiáng)的授課能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 2、培訓(xùn)機(jī)制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)； 3、薪資制度：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他福利； 4、帶薪休假：寒暑假帶薪休假、法定節(jié)假日 5、員工福利：五險(xiǎn) 6、工作時(shí)限：長(zhǎng)期、短期均可；全、兼職均可。
黃老師
技能要求： 教務(wù)管理 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)校區(qū)教學(xué)規(guī)劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規(guī)劃及管理工作，完善教學(xué)常規(guī)管理； 2. 做好學(xué)生專業(yè)課匹配監(jiān)督，專業(yè)課師資庫(kù)的建立；并合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等； 對(duì)學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析； 3. 做好本校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督； 5. 確保本校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)行及學(xué)員續(xù)費(fèi)工作； 6. 負(fù)責(zé)cis系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性及其學(xué)生的檔案、合同的完整性； 7. 完成教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 8. 負(fù)責(zé)本校區(qū)問(wèn)題學(xué)生的及時(shí)處理（退費(fèi)、延班、轉(zhuǎn)課、轉(zhuǎn)班）； 9、校區(qū)課程安排及教學(xué)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)； 10、校區(qū)班級(jí)月度活動(dòng)的安排及其執(zhí)行； 11、學(xué)管師的培養(yǎng)、合理的安排學(xué)管師對(duì)應(yīng)班級(jí)。 任職要求： 1. 人品性格良好，本科及以上學(xué)歷； 2. 有一定的教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 富有親和力，熱情大方，性格外向善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 4. 熟練掌握WORD,EXCEL,POWERPIONT等辦公軟件； 5. 有學(xué)習(xí)意識(shí)及意愿，能夠快速掌握相關(guān)知識(shí)技巧； 6. 能夠承受一定的工作壓力。 面試上班地址：西安市雁塔區(qū)銘博醫(yī)院西側(cè)愛(ài)學(xué)團(tuán)二樓 聯(lián)系人：宋老師 19991804859（微信17167471711）
宋老師
崗位職責(zé)： 1、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求 2、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽(tīng)，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 6. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 周一至周五，周六日雙休
宋女士
工作內(nèi)容： 1、日常微信一對(duì)一服務(wù)學(xué)生，及時(shí)解答學(xué)生反饋的各種問(wèn)題 2、跟進(jìn)直播課程，維護(hù)正常課堂秩序 3、訂購(gòu)教材，安排印刷并快遞發(fā)放教材 4、配合授課教師完成日常教研資料的梳理和整理 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、為人踏實(shí)，有耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)在線教育 3、能適應(yīng)早晚班，接受周末上班周中調(diào)休
王老師
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
黃靜
1、根據(jù)學(xué)生情況制定切實(shí)可行的一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)方案;。 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織教學(xué)測(cè)試，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 3、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，能夠獨(dú)立完成備課，授課，和試講環(huán)節(jié)的工作。 4、配合學(xué)校不斷地創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方式、方法等。 5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
高慧
崗位職責(zé)： 1.通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)，微信等方式對(duì)想報(bào)考培訓(xùn)的客戶提供專業(yè)性的課程指導(dǎo). 2.準(zhǔn)確的錄入客戶個(gè)人的學(xué)歷信息。 3.對(duì)于已報(bào)名的客戶進(jìn)行后期維護(hù)與數(shù)據(jù)分析。 崗位要求： 1、年齡18-30歲，學(xué)歷不限【首次放寬標(biāo)準(zhǔn)】 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格開(kāi)朗，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí)； 5、有明確的職業(yè)規(guī)劃，踏實(shí)肯干，熱愛(ài)教育行業(yè)。 薪資待遇： 1、 無(wú)責(zé)任底薪（3500+）+提成+翻倍獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)，2018年本崗位平均綜合薪資在10k-15k，80%銷售人員月薪過(guò)萬(wàn)；全行業(yè)最高績(jī)效方案！ ? 員工福利： 1、 免費(fèi)申請(qǐng)公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程(教師、會(huì)計(jì)、建造、人力資源，學(xué)歷提升等12大職業(yè)晉升課程)，直到學(xué)完拿到資格證書為止； 2、 帶薪年假（除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假 ）； 3、 享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品； 4、 年度體檢（入職滿一年即可享有）； 5、 每月有機(jī)會(huì)拿高額的激勵(lì)大獎(jiǎng)（8888元大獎(jiǎng)，海南雙飛游及溫泉之等）。
馮女士
一 住校軍事教官 二 有教育情懷 有擔(dān)當(dāng) 責(zé)任心 三 大學(xué)以上學(xué)歷 、退伍軍人 招聘退伍軍人應(yīng)、警校、軍校（士官學(xué)院）應(yīng)往屆大學(xué)生。 從事學(xué)生管理工作，管吃住，享受寒暑假及法定節(jié)假日，根據(jù)個(gè)人能力定薪酬，一年半左右晉級(jí)為高級(jí)教員（教官），繳納五險(xiǎn)，綜合月薪4000——8000元.為人師表，受人尊重，晉級(jí)晉升空間大，職業(yè)生涯規(guī)劃清晰，只等不甘平庸的你
范金輝
昂立國(guó)際教育—— 是上海交大昂立教育集團(tuán)推出的一個(gè)全國(guó)連鎖的教育品牌，由上海昂立投資咨詢有限公司負(fù)責(zé)推廣發(fā)展。昂立國(guó)際教育依托上海交大昂立教育集團(tuán)的強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，百年名校雄厚的師資、豐富的教育資源，積極探索、大膽創(chuàng)新，先后推出昂立幼少兒英語(yǔ)，艾語(yǔ)文，圖解數(shù)學(xué)，昂立無(wú)決珠心算和昂立人工智能精準(zhǔn)提分等學(xué)科，深受家長(zhǎng)好評(píng)，特別在昂立幼少兒英語(yǔ)，昂立人工智能精準(zhǔn)提分的教學(xué)上獨(dú)辟蹊徑，通過(guò)與國(guó)際上多所著名大學(xué)的合作，建立起一套適合中國(guó)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的系列教材體系和科學(xué)的教學(xué)模式。
申老師
錄題老師： 要求師范類學(xué)?；蛘邔I(yè)是語(yǔ)數(shù)外相關(guān)的。薪資 5k~10k 負(fù)責(zé)錄制線上視頻題目的解答過(guò)程等。 目前招聘英語(yǔ)，語(yǔ)文，數(shù)學(xué)三個(gè)方向的錄題老師，歡迎有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師加入我們。 【為什么選擇云梯】 一、公司實(shí)力：互聯(lián)網(wǎng)教育出版行業(yè)NO.1，已走過(guò)8個(gè)年頭，發(fā)展勢(shì)頭正猛！助力超2000家教育圖書出版商連接了近3億讀者，累計(jì)服務(wù)超2100家教育圖書出版商（占據(jù)超70%的市場(chǎng)份額），累計(jì)接入教育圖書品種超30萬(wàn)，累計(jì)服務(wù)讀者超2.8億。 二、作息：反內(nèi)卷-拒絕996，法定假期休休休！如果你忘了打卡，我們還有成長(zhǎng)積分兌換補(bǔ)卡劵，遲到劵，媽媽再也不用擔(dān)心我的遲到啦。 三、休假：什么年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、都是基本操作。照顧女生我們最在行，因?yàn)槔习迨莻€(gè)妻管嚴(yán)。還有旅游假、帶薪病假。 四、員工關(guān)懷：每周1-2次下午茶，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金；零食滿滿，冰箱飲品滿滿，雪糕自由。結(jié)婚，生日，生娃我們都有紅包。部門都有自己的團(tuán)建基金。隨時(shí)準(zhǔn)備外出撒野，吃吃吃！！ 六、加薪年終：優(yōu)秀的你一年有1-2次加薪機(jī)會(huì)，加薪幅度有多高？三四層樓這么高。不管是晉級(jí)、晉升、獎(jiǎng)金、提成，總有一款適合你。 七、職業(yè)發(fā)展：我們來(lái)自五湖四海，各行各業(yè)，當(dāng)新人進(jìn)入新手村，有NPC也有導(dǎo)師，幫你在試用期一起完成任務(wù)，打BOSS！！如果你迷茫了，沒(méi)有明確的職業(yè)方向，不知道如何提升能力，也不清楚公司需要我具備什么能力到時(shí)候。我們會(huì)通過(guò)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)-能力模型-能力模型雷達(dá)圖、個(gè)性化的能力指導(dǎo)方案、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的行動(dòng)計(jì)劃，幫助你一起成長(zhǎng)。 八、你想收獲什么？這是大家來(lái)云梯的第一個(gè)問(wèn)題，我們傾聽(tīng)你的內(nèi)心的聲音，你不妨寫出來(lái),讓我們更了解你,以及更好地幫助你去實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),互相成就彼此。當(dāng)你離職的那一天,你也可以再打開(kāi)看看最初寫下的“你想收獲什么”,希望那一刻你是滿臉欣慰!不管你任職的下一家公司會(huì)不會(huì)也有這樣的要求,我們希望你始終這樣要求自己,因?yàn)槟阍?jīng)是“云梯人”。 九、工作氛圍：我們沒(méi)有上下級(jí)，我們欣賞敢于說(shuō)話的， 我們尊重你的發(fā)言權(quán)。我們鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)你去嘗試跨界的事情，不怕犯錯(cuò)。
方浩
??誠(chéng)聘初中數(shù)、理、化教師 招聘要求：有責(zé)任心，有長(zhǎng)期工作規(guī)劃，熱愛(ài)教育行業(yè)，有教師資格證優(yōu)先 [愛(ài)心]合格錄用后交五險(xiǎn)[愛(ài)心] ???：15563811518
吳老師
一、崗位薪酬及福利 1、薪酬：工資=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 2、福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金節(jié)日福利。 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、蘭州分校以及北京總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。 2、培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)班級(jí)的學(xué)生管理、考勤管理； 2、課程排配、教學(xué)資料管理及發(fā)放； 3、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平； 4、配合學(xué)習(xí)顧問(wèn)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的管理問(wèn)題。 四、任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先， 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或培訓(xùn)師。 1、管理方向： 教務(wù)——教務(wù)主任——分校校長(zhǎng) 2、專業(yè)方向： 普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
李
工作地點(diǎn)：杭州 職位描述：校區(qū)行政教務(wù)崗，負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)排課、行政管理事務(wù)，對(duì)校區(qū)的課銷指標(biāo)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常的教學(xué)管理和服務(wù)； 對(duì)上課學(xué)員進(jìn)行課前提醒及溫馨提示，協(xié)助老師為上課學(xué)員進(jìn)行課后反饋及微信維護(hù)； 關(guān)注請(qǐng)假學(xué)員、退費(fèi)學(xué)員、沉睡學(xué)員狀態(tài)，分析學(xué)員請(qǐng)假、調(diào)、退課原因，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)上課時(shí)間； 挖掘?qū)W員周邊潛在客戶，協(xié)助課程顧問(wèn)促進(jìn)學(xué)員繳費(fèi)； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，OFFICE等相關(guān)辦公軟件運(yùn)用熟練； 形象良好，具有親和力，耐心和細(xì)致，積極熱情、喜歡和孩子接觸； 具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
鐘經(jīng)理
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