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職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助各公司從事日常法律文件的起草和審查工作； 2、公眾號平臺每日內(nèi)容審核，廣告投放企業(yè)資質(zhì)審 核，內(nèi)容審核； 3、負責(zé)企業(yè)的財務(wù)合同的起草和審核； 4、協(xié)助法律顧問處理相關(guān)公司的法律事宜，例如仲 裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益； 5、負責(zé)相關(guān)資質(zhì)、相關(guān)公司的申請； 6、專利、著作權(quán)的保護與申請； 7、保密制度的檢查； 8、信息安全的防范與泄密事故的處置。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同 法等相關(guān)法律； 3、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力； 4、三觀正，品行好，有責(zé)任心。

職位描述：

對企業(yè)各種：合同法，勞動法，稅務(wù)法等有專業(yè)知識為企業(yè)保駕護航。

職位描述：

領(lǐng)導(dǎo)同事非常nice 氛圍賊好！還有夢寐以求的雙休！工作簡單輕松，邊賺錢邊學(xué)習(xí)法律，加入我們快樂工作月入過萬！工作內(nèi)容：1、負責(zé)聯(lián)系中小企業(yè)新客戶并進行溝通，了解客戶需求，尋找合作機會。2、以電話、微信多種形式開發(fā)客戶，推薦公司產(chǎn)品，促成“企業(yè)法律顧問服務(wù)”產(chǎn)品銷售。3、獲取、登記、核實、更新與客戶相關(guān)的資料信息。4、定期與合作客戶進行溝通，完善客戶檔案，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、本所提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。2、能夠使用word、excel等日常辦公軟件。3、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限；4、有營銷、律所案源拓展、企業(yè)法律顧問電話銷售工作者優(yōu)先錄用。5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊協(xié)作意識，較強的業(yè)務(wù)開拓能力。上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天。拒絕無效加班！薪資待遇：無責(zé)底薪＋提成，輕輕松松綜合薪資7k-15k（能力越強，收入越高）；購買社保工作地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北100號嶺南大廈25樓整層 工作環(huán)境：辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，團隊氛圍積極向上，同事非常nice!!主動互幫互助； 充分的晉升空間：晉升機制透明，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，每級晉升都伴隨著完善的崗位能力培訓(xùn)。

職位描述：

年齡：45周歲以下

學(xué)歷：大學(xué)本科以上

職稱：原則上要求具備中級及以上職稱

執(zhí)業(yè)資格：律師執(zhí)業(yè)證書

履歷條件：有過10起涉訴金額分別在1000萬元以上的案件的訴訟經(jīng)歷（工程類訴訟案件者優(yōu)先）；至少有省屬以上級別國企、國有法律事務(wù)所中層法務(wù)或風(fēng)險合規(guī)相應(yīng)崗位3年以上工作經(jīng)驗。

具體薪酬可面議

職位描述：

1、 負責(zé)公司各類法律事務(wù)處理，包括合同起草、簽訂、審核；
2、 對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
3、負責(zé)公司重大項目及合同文本審核、對合同管理過程中出現(xiàn)問題提出改進建議；
4、負責(zé)公司訴訟，仲裁法律糾紛案件的處理；
5、負責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立合同，訴訟等管理制度，并組織落實和實施管理；
6、負責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通；
7、對公司項目拓展、業(yè)委會溝通等業(yè)務(wù)提供法律支持。
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證；精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī)，具備一定的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
4、為人正直，原則性強，具有較強的責(zé)任心和團隊精神。
福利待遇：
1、定期健康體檢；
2、實行8小時工作制；
3、提供免費工作餐；
4、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、享受生日福利及其它節(jié)日補貼；
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
7、豐富的員工活動（旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會等）；
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
給中小企業(yè)組建法務(wù)團隊，為有法律問題的客戶解決法律問題。
【任職資格】：
1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對工作有較高的熱情。
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
4、無經(jīng)驗要求，無專業(yè)要求，經(jīng)過培訓(xùn)可順利上崗。
【福利待遇】：
1、底薪3800 提成 獎金。
2、單雙休、五險，下午茶，節(jié)日福利，聚餐，法定節(jié)假日。
3、免費法律知識培訓(xùn)，獨立辦公桌，環(huán)境冬暖夏涼，工作氛圍好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目的法務(wù)案件的管理、訴訟、應(yīng)訴； 2.及時和總公司法務(wù)部溝通相關(guān)案件的情況、出庭的答辯思路，跟進案件的進展情況； 3.參與主要案件的研究，提出合理化建議。 任職要求： 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有相應(yīng)的法務(wù)知識（房地產(chǎn)行業(yè)）； 3.熟悉法務(wù)的相關(guān)程序。 薪資待遇：5000-7500元/月

職位描述：

工作職責(zé)：
1.起草/修改/審查業(yè)務(wù)團隊的各類協(xié)議，如供應(yīng)商合同、客戶合同等法律文件；
2.為業(yè)務(wù)單元提供特殊業(yè)務(wù)模式或項目的法律建議；
3.協(xié)助人力資源團隊處理勞動爭議；
4.對員工進行合規(guī)培訓(xùn)；
5.協(xié)助研發(fā)中心申請知識產(chǎn)權(quán)，處理其他知識產(chǎn)權(quán)糾紛；
崗位要求：
1. 律師資格證，英語口語或書寫流利；
2. 法律專業(yè)畢業(yè)，法學(xué)教育背景；
3. 2年以上跨國公司企業(yè)法律顧問相關(guān)工作經(jīng)驗；
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神。
備注：上海長寧、18k封頂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；
2、負責(zé)相關(guān)法律文件的審核；
3、處理日常訴訟糾紛；
4、為公司各部門提供法律咨詢；

5、協(xié)助上級做好其它日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，20-35周歲，法律相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強的法律邏輯思維能力和分析、 處理、 應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
3、掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
4、有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負責(zé)公司法律合規(guī)事務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務(wù)；負責(zé)審查公司重大經(jīng)營決策的合法性，并提出防范意見。 2、負責(zé)推進公司法制央企建設(shè)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控和法律體系的管理工作。 3、負責(zé)制定和審查公司的重要規(guī)章制度和及宣傳教育工作，建立健全企業(yè)法律合規(guī)培訓(xùn)制度和管理隊伍。 4、負責(zé)處理公司及所屬單位的訴訟管理工作。督導(dǎo)部門及下屬單位的法律合規(guī)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議。 5、其他由公司總法律顧問履行的工作職責(zé)。 任職要求： 1、具備法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷水平，年齡不超過40周歲。 2、具有法律職業(yè)資格證書（通過司法考試全部科目）。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。 4、擔(dān)任過大中型企業(yè)法律合規(guī)部門負責(zé)人5年以上。 5、在大中型企業(yè)中曾擔(dān)任專職總法律顧問經(jīng)歷者優(yōu)先，具有央企及地方大型國企貿(mào)易類企業(yè)、公檢法機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，在大中型律師事務(wù)所中任合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，建立健全公司法律風(fēng)險防范機制及體系，法學(xué)專業(yè)24屆高校畢業(yè)生。

職位福利：五險一金、采暖補貼、帶薪年假、績效獎金、定期體檢

職位描述：

法律顧問前端銷售

不需要經(jīng)驗，免費系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識。

完善的培訓(xùn)：系統(tǒng)培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專業(yè)水平，一對一以老帶新。

一、工作內(nèi)容：主要負責(zé)接案子，前端的接待銷售工作。

二、晉升空間：完善的晉升機制，銷售專員→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→區(qū)域總經(jīng)理。

三、工作地址：武侯區(qū)天府三街。

四、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，不加班。

五、年齡要求：23-35周歲，有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)選。

六、薪酬待遇：無責(zé)底薪3000＋提成（5%-15%) ，綜合8-13K。

七、福利：法定節(jié)假日，入職社保，產(chǎn)假 婚假 陪產(chǎn)假等福利。

八、面試時間：每周一、周三、周五，下午兩點準(zhǔn)時面試。

職位描述：

職位描述： 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的法務(wù)支持工作，包括合同及其他法律文本的起草、審查、修改、參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)解決方案的制定； 2、為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點、監(jiān)管政策變化，及時為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持。 3、為業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，評估業(yè)務(wù)和體系流程。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險識別，能提供專項支持、法律建議及解決方案；負責(zé)推進公司數(shù)據(jù)合規(guī)專項的落地執(zhí)行。 5、負責(zé)部分版權(quán)維權(quán)工作。 職位要求: 1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試; 2、具備良好的溝通能力及熟練的寫作能力; 3、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，具有數(shù)據(jù)合規(guī)落地經(jīng)驗; 4、具備嚴謹?shù)姆治鰡栴}能力及商業(yè)意識，具有團隊協(xié)作性; 5、良好的溝通能力、較強的執(zhí)行能力;抗壓能力強。

職位描述：

公司簡介： 五礦資源有限公司（簡稱五礦資源，英文簡稱為MMG）成立于2009年，是世界知名的銅、鋅礦生產(chǎn)商。五礦資源是中國五礦集團開發(fā)海外基本金屬上游資源的旗艦平臺公司，總部位于澳大利亞墨爾本，在香港聯(lián)交所上市，在北京設(shè)有總部辦公室，旗下運營四座礦山，分別為秘魯邦巴斯銅礦、剛果（金）金塞維爾銅鈷礦、澳大利亞杜加爾河鋅礦和羅斯伯里鋅多金屬礦。五礦資源以“開采美好未來”為愿景，是國際金屬與礦業(yè)理事會（ICMM）成員單位，在高水平運營、安全環(huán)保與職業(yè)健康、企業(yè)社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展等方面樹立了行業(yè)典范。 金塞維爾銅鈷礦是中國五礦在非洲布局的戰(zhàn)略礦業(yè)資產(chǎn)。礦山擁有完備先進的采、選、冶生產(chǎn)線，實現(xiàn)從礦石到陰極銅的全過程生產(chǎn)。2012年收購至今，已實現(xiàn)連續(xù)十年安全穩(wěn)定生產(chǎn)和經(jīng)營，累計生產(chǎn)銅金屬量超過70萬噸，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 金塞維爾改擴建項目（Kinsevere Expansion Project）是中國五礦在非洲投資的一項大型棕地礦業(yè)項目，總投資約6億美元，集采礦、選礦、濕法冶金、火法冶金等工藝于一體，將進一步擴大公司銅、鈷產(chǎn)能，延長礦山服務(wù)年限。項目計劃于2022年1季度末啟動。 崗位名稱：高級法律顧問-非洲業(yè)務(wù) 隸屬單位：五礦資源Kinsevere 銅鈷礦 （盧本巴希，剛果金） 工作地點：盧本巴希（首選）/ 約翰內(nèi)斯堡（備選）/北京（備選） 崗位概述：該崗位為金塞維爾公司法律與風(fēng)險管理部門負責(zé)人，將負責(zé)建立健全公司法律及風(fēng)險管理體系，為五礦資源金塞維爾銅鈷礦的日常運營提供法律和風(fēng)險管理保障，并為正在籌備實施的重大棕地礦業(yè)開發(fā)項目“金塞維爾改擴建項目”(KEP 項目）提供合同審查和法律建議。 主要職責(zé)： 帶領(lǐng)公司法律團隊并與剛果（金）法律顧問協(xié)作，利用內(nèi)外部法律資源，為KEP項目 、非洲礦山運營提供法律專業(yè)咨詢與建議，使重大項目建設(shè)和企業(yè)日常經(jīng)營活動滿足公司法律合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和反腐標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)包括： ? 制定項目合同管理總體策略，選擇適用標(biāo)準(zhǔn)合同文本 ? 為KEP項目的設(shè)計服務(wù)、施工承包、設(shè)備采購等合同提供專業(yè)法律意見，并對擬簽訂合同做法律審核 ? 為金塞維爾公司的運營和發(fā)展提供法律建議； ? 處理KEP項目及公司運營可能出現(xiàn)的各類索賠、訴訟案件； ? 在總部風(fēng)險和審計團隊的指導(dǎo)下，建設(shè)金塞維爾公司企業(yè)風(fēng)險管理體系并開展風(fēng)險管理工作。 任職要求： ? 具有法律學(xué)位，律師執(zhí)業(yè)資格； ? 10年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際EPC承包或國際礦業(yè)公司法律顧問經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 熟悉國際工程項目、建設(shè)和商業(yè)的法律和合同體系，對工程建設(shè)、工程承包、組織結(jié)構(gòu)等的技術(shù)層面理解透徹，擁有較強的合同起草和談判能力； ? 優(yōu)秀的英文及中文能力，同時熟練掌握法語者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

①負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；并且旗下有貝殼家居 ，圣都裝修等多條業(yè)務(wù)聯(lián)動線 。

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

②善于溝通，有較強的語言表達能力；

③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強的服務(wù)意識，做事認真踏實，為人正直誠懇。

薪酬福利：

①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～實習(xí)生是5000底薪 3000績效。

②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！

③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%