與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1,8小時工作制,早9:00-13:00,晚16:00-20:00, 2,每月休息2天, 3,每年旅游一次 4,節(jié)假日按勞動法規(guī)定工資發(fā)放 5,提供工作餐
招打荷兩名,工資4500 有無經驗都可以,教燒員工餐,學會后可以上灶燒菜,工資6000起
【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年,是一家以經營川味火鍋為主,融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,致力于為顧客提供愉悅的用餐服務;在管理上,倡導“雙手改變命運”的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。二十多年來,公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個城市擁有數千家直營餐廳?,F面向社會長期招聘正式工、鐘點工、實習生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1.16-45周歲,學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 三、【薪資標準】 上海海底撈全勤每月保底工資5200,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外),有五險一金,月休4天,法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通本科生(含海外本科院6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員/傳菜員--服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班/客戶經理--店經理; 途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一:上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號 乘車路線:換乘地鐵11號線到松江體育中心下車2號出口,步行100至平高大廈11層 面試地址二:上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號線到寶安公路站下車3號口出站,步行80米至新寶中心十樓 面試地址三:上海市浦東新區(qū)龍陽路海底撈2樓 乘車路線:換乘地鐵2、7號線到龍陽路站下車(6號出口)右轉步行50米乘坐電梯上2樓(星葉草美發(fā))對面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家,均可就近安排!
1、服從炒鍋師傅安排,認真執(zhí)行廚房衛(wèi)生、平安等各項規(guī)章制度。2,負責各類切配、出菜工作。3,提前做好菜品預備工作等
1.服從上級安排,負責餐前裝菜肴各類容皿。 2.負責按順序菜品主料、配料及料頭分配傳遞廚師。 3.負責配合廚師裝盤點綴,保持荷臺面衛(wèi)生清潔工作。 4.負責荷臺的遺留下來的盤、碟、馬斗等物品及時清理。 5.負責調料、醬料、各種油類添加。 6.負責烹制好的菜品及時傳遞到傳菜口。 7.負責餐前打包用品添加, 8.負責崗位工作區(qū)域衛(wèi)生清潔及物品擺放。 9.做好崗位的餐前和收市工作。 職能要求: 1.了解后廚相關業(yè)務知識,接受過較嚴格的業(yè)務技能培訓; 2.無任何傳染性疾病
崗位職責: 1.按照標準菜單為客人和員工烹飪,準備和烘烤食物。 2.確保所有設備,機器和工具的正確和安全的使用。 3.保持食物衛(wèi)生的高標準,廚房,儲藏間,冷藏間和凍庫的干凈和整潔。 4.確保所有食品都被正確的存放。 5.隨時有效的與客人和員工溝通。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
嘿,我們正在尋找一位充滿激情的配菜打荷小伙伴,一起加入我們的美食冒險!
你的工作將是準備食材、制作配菜和協(xié)助廚師,讓我們共同創(chuàng)造美味的菜肴。
如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧!
身體健康;
有配菜打荷或相關工作經驗者優(yōu)先,新手也歡迎;
熱愛團隊協(xié)作,能適應廚房的節(jié)奏生活;
對食品安全和衛(wèi)生有嚴格的要求。
我們期待你的加入,一起成為美食制作團隊的重要一員!
無錫博海酒店管理服務有限公司------無錫新區(qū)酒店招聘配菜打荷可短期學徒 工作內容: 1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 2、負責灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用; 3、負責廠區(qū)一日三餐的切配,菜品原材料的保管。 任職資格: 1、年齡16—40周歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 無錫博海酒店餐飲管理服務有限公司(非中介,不收任何中介費,可以帶學徒); 地址:無錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號-2樓207-214 聯系人: 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車(新區(qū)坊前交通行政管理和國土資源所往前200米即到);
工作內容:做做漢堡,炸炸薯條,打包出餐。 工作要求:講衛(wèi)生,有責任,吃苦耐勞,踏實熱情。 工作時間:每月26天,每天10小時。
崗位職責: 1.服從上級領導的安排,負責切配工序的備料工作。 2.負責每日食品原材料向上級申購材料和上交驗收單據。 3.負責每日開檔檢查冰箱剩存的原材料并做好當天備料預算。 4.根據當天的員工餐菜單準時備好傳給廚師烹制。 5.負責食品原材料加工切配工序及質量和成本控制。 6.負責食品材料各類存放,正確保存各類剩余的原材料。 7.隨時配合好打荷或廚師聯系,控好出品的速度和質量。 8.做好工工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)。 9.負責兼宰殺工作,切肉、腌制,冰箱衛(wèi)生清潔工作。 任職資格: 1.了解后廚相關業(yè)務知識,接受過較嚴格的業(yè)務技能培訓; 2.切配工作半年以上 3.刀工熟練 4.無任何傳染性疾病 工作特征: 1.工作10小時制,早晚班; 2.主要在室內工作; 有意者直接電話聯系:辦公室 17767258474
無錫博海酒店管理服務有限公司----無錫博海酒店管理誠聘配菜打荷5名 崗位職責:負責廚房內切配打荷等工作; 任職資格:1.識字 2.會使用智能手機 3.干活干凈利落; 工作時間:8:30-19:00; 無錫博海酒店餐飲管理服務有限公司(非中介,不收任何中介費,可以帶學徒); 地址:無錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號-2樓207-214 聯系人: 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車(新區(qū)坊前交通行政管理和國土資源所往前200米即到);
熟悉后廚打荷工作,配菜配料。
招打荷工資4500起,教燒員工餐,學會可以上灶燒菜,工資6000起
1、準備并組織配菜區(qū)域,為廚師提供所需食材及調味料;
2、檢查食材質量,確保配菜符合安全和衛(wèi)生標準;
3、協(xié)助廚師控制成本,并與其他部門密切配合;
4、參與廚房的清潔和維護,確保環(huán)境整潔和安全
任職要求:
1、具備良好的團隊合作精神,能夠配合廚師和安全;
2、有較強的服務意識和時間管理能力,能夠高效的完成工作;
3、工作態(tài)度認真負責,注重細節(jié)
無錫博海酒店管理服務有限公司------無錫新區(qū)酒店招聘配菜打荷包食宿 基本要求: 1、16-48周歲,初中以上文化程度,普通話流利; 2、身體健康,反應靈敏,踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 崗位職責: 1、根據菜肴品種和質量要求,把主料和輔料進行搭配; 2、負責將配好的原料腌好調味; 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型; 4、身體健康,反應靈敏,有健康證; 5、踏實肯干,做事認真負責; 6、服從領導管理,為人友好和善。 無錫博海酒店餐飲管理服務有限公司(非中介,不收任何中介費,可以帶學徒); 地址:無錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號-2樓207-214 聯系人: 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車(新區(qū)坊前交通行政管理和國土資源所往前200米即到);
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