項目方向：考研項目、繼續(xù)教育項目（學歷類，自考、專升本等） 全省極具實力規(guī)模的成人教育企業(yè)英華業(yè)教育集團誠聘市場校長崗位，高薪誠聘3人，機會不多擇優(yōu)錄用！ 我處為英華業(yè)教育全省17大校區(qū)聯(lián)合打造的教育聯(lián)盟總部，主營學歷提升、研究生培訓、公考培訓等，項目豐富，是四川省規(guī)模極大，實力極強，學校極多，學員極多的成人繼續(xù)教育中心，始于2009年。省內(nèi)外合作著名大學50余所，在籍學員十余萬! 薪資福利： A高底薪+B績效獎金+C管理提成（保底）+D個人提成+E年終獎金（5-6位數(shù)）+F其他獎金，具體面議 工作時間：朝九晚六周末雙休，節(jié)假日全休；年假5天，春節(jié)10天以上。 崗位職責： 1．搭建市場招生團隊，保持5-12人團隊規(guī)模； 2．熟悉并掌握公司各類各級績效考核標準、管理模式、管理流程等； 3．充分發(fā)揮自己的項目經(jīng)驗，結合公司項目產(chǎn)品優(yōu)勢，帶頭打市場，給團隊賦能，形成一支能打善戰(zhàn)的團隊； 4．服從公司安排，帶領團隊完成公司要求的各項招生任務； 5．配合校區(qū)校長做好整個校區(qū)的規(guī)劃及發(fā)展工作； 任職要求： 1．學歷本科（優(yōu)秀者酌情放寬），年齡：25-32歲； 2．行業(yè)背景要求：K12教培行業(yè)，成人教育培訓，研究生項目或公考項目等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3．工作經(jīng)驗： ①熟悉各類銷售模式②有團隊搭建經(jīng)驗 ③有5人以上市場團隊管理經(jīng)驗④有市場推廣相關經(jīng)驗 ⑤擅長帶領團隊開拓線上線下等渠道，發(fā)揮領頭羊作用； 4．個人素質(zhì)：品德良好，抗壓能力強、學習能力強、應變能力強、事業(yè)心強、有完成任務的決心、愿同集團公司共同成長發(fā)展共贏。 發(fā)展優(yōu)勢： 1. 綜合保底薪資高，現(xiàn)低迷的經(jīng)濟大環(huán)境下給你一份可觀收入。 2. 集團教育資質(zhì)齊全綜合實力強，項目可發(fā)展性強，入對行選對平臺就贏了一半！ 3. 集團發(fā)展需要大量人才，有能力可快速晉升，嶄露頭角。 4. 上班時間規(guī)律，兼顧事業(yè)和家庭。
朱老師
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費者的高度認可，終端銷售復購率理想。為了更好的開拓市場，服務客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設立市場部，現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當?shù)亻L期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關工作經(jīng)驗或茶文化培訓機構工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務和維護當?shù)睾献骰锇椤?4.能適應所負責轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結工作和制定工作計劃，執(zhí)行力強。 6.相關工作在線上布置，會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關知識。 2.總公司提供對應區(qū)域內(nèi)相關客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
袁主任
崗位職責： 1.了解和挖掘顧客需求，拓展和維護客戶關系； 2.對進店客戶進行產(chǎn)品講解，信息登記和資料收集，幫助選擇合適的產(chǎn)品； 3.掌握各項產(chǎn)品知識，并在工作中熟練運用； 4.維護門店外觀和店內(nèi)貨品陳列及衛(wèi)生； 5.按照銷售計劃配合店經(jīng)理完成月度、年度任務指標。 職位要求： 1.有上進心和責任心，有團隊合作意識，熱愛銷售工作； 2.學歷不限，有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓。 工作時間： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天+法定假日，春節(jié)超長帶薪假。 薪資福利： 5K-12K+提成+超額分潤+年度分紅+股權激勵+五險+團建旅游+節(jié)日福利+生日紅包+工齡工資等。
吳蘭
主要負責市場調(diào)研和需求分析；制定銷售目標及帶領團隊完成銷售任務；管理、培訓團隊人員專業(yè)銷售能力等。有管理經(jīng)驗、市場營銷經(jīng)驗；社交能力強者優(yōu)先。
王澤亞
工作內(nèi)容： 1.開發(fā)商戶入駐餐飲外賣平臺 2.商戶賦能及用戶拓新 3.幫助商戶完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標完成相應kpi 崗位要求： 1.18-28歲，會用Excel，WPS辦公軟件。 2.有上進心，有責任心，有愛心。 3.有較強的語言溝通能力及市場拓展能力。 4.具備良好的客戶服務意識，有相關餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 市場經(jīng)理BD→部門主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP，等待你的加入?。?！ 薪資待遇： 定崗底薪+績效獎金+五險 平均薪資5000-10000
邵經(jīng)理
公司提供銷售平臺及培訓，良好工作環(huán)境及銷售薪金; 崗位職責: 1.負責市場的開拓 2.負責產(chǎn)品報價、合同條款的談判及合同簽訂發(fā)票統(tǒng)計、制作標書等事宜 3.負責大區(qū)的專行業(yè)展會和會議的信息檢索、推薦、舉辦 4.領導交辦工作必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，并向領導匯報做到閉環(huán) 5.積極完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、儀器儀表、自動化、機電一體化、測控技術、計算機應用、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熱愛銷售工作，有很大的進取心。具有團隊精神、易于交流溝通; 3、獨立完成相應的項目文檔的編制，給用戶做技術培訓; 4、熟悉工業(yè)儀器儀表優(yōu)先，獨立完成招投標工作; 5、適應經(jīng)常出差
木麗
擴招戰(zhàn)隊 現(xiàn)找聘助理兩名(銷售總監(jiān))底薪6000+團隊績效+業(yè)績提成，月收入15000-30000不封頂，入職要求:管理能力強，附近資源豐富，吃苦耐勞，有責任感上進心。 銷售經(jīng)理50名 男:4000底薪+業(yè)績提成+獎金，月收入8000-50000不封頂。 女:6000底薪+業(yè)績提成+獎金，月收入10000-50000不封頂。 入職要求:服從管理，有上進心，年輕時尚，善于溝通。
徐文彬
職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，開展相關工作； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行: 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷，男女不限，戶籍不限; 2、有銷售基礎經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝誦能力及交際技巧，具有親和力: 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識: 5、有責任心，能承受較大的工作壓力; 6、年齡要求：21歲-30歲
劉乘龍
崗位職責及要求： 1、管理客戶關系，完成公司規(guī)定的銷售及回款任務； 2、完成公司領導安排的其他任務。 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力。 4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、遵守公司各項規(guī)章制度，有立體車庫銷售及房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工資待遇： 1、享受公司管理人員休息，繳納五險，年收入加提成20萬元。 2、享有年度體檢、旅游、節(jié)日福利、婚假、產(chǎn)假等。
李女士
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費者的高度認可，終端銷售復購率理想。為了更好的開拓市場，服務客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設立市場部，現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當?shù)亻L期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關工作經(jīng)驗或茶文化培訓機構工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務和維護當?shù)睾献骰锇椤?4.能適應所負責轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結工作和制定工作計劃，執(zhí)行力強。 6.相關工作在線上布置，會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關知識。 2.總公司提供對應區(qū)域內(nèi)相關客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
袁主任
身體健康，吃苦耐勞。 有銷售經(jīng)驗和駕照者優(yōu)先 LED顯示屏，亮化燈具，路燈照明，標識標志牌！
陳冠名
1、代表公司參加所屬片區(qū)內(nèi)各類產(chǎn)品營銷相關公共關系活動。 2、擬定與客戶的銷售合同。 3、負責對下屬的業(yè)績評估及改進。 4、負責本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。 5、負責收集和分析產(chǎn)品市場信息，定期向?qū)ν怃N售經(jīng)理提交分析報告，為公司決策提供依據(jù)。 6、負責對公司各產(chǎn)品銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析與監(jiān)控。 7、對產(chǎn)品銷售、市場推廣、售后服務、廣告宣傳等活動進行控制，確保各產(chǎn)品銷售目標的完成。 8、組織建立與融合公司銷售渠道，實現(xiàn)公司營銷網(wǎng)絡的統(tǒng)一和規(guī)范管理，最大化利用公司營銷網(wǎng)絡資源。 9、組織編制產(chǎn)品銷售渠道建設、售后服務體系、市場營銷活動及廣告宣傳整體實施方案。 10、負責片區(qū)內(nèi)公司經(jīng)營產(chǎn)品的價格體系的制定和管理報上級審核后執(zhí)行。 11、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
余建強
本公司系生物（醫(yī)藥）科技公司，是“高新技術企業(yè)”、“創(chuàng)新性中小企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”，因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)招聘： 華南區(qū)、華東區(qū)、西南區(qū)、華北區(qū)、山東區(qū)等市場營銷經(jīng)理多名（3～5人）。 個人要求：24～35歲，大專及以上學歷，藥學中專亦可。本崗位社招，需要有一定工作經(jīng)驗。 工作要求：1.進行所轄區(qū)域的市場推廣和產(chǎn)品銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。2.適應外勤出差。3.勤奮、主動、誠信！ 客戶群體：藥企、食品企業(yè)、化妝品企業(yè)、藥品食品檢測機構、疾控中心等。 待遇：底薪8000+業(yè)務提成（高提成），表現(xiàn)優(yōu)秀，另有績效獎勵工資；五險一金。 試用期6個月，試用期薪資5000+補貼。 房補、交補，差旅費實報。
裴老師
區(qū)域維護與開發(fā)，完成本月任務！
謝先生
懂stoll、santoni設備、紗線材料，負責開展區(qū)域內(nèi)的銷售及客戶維護
楊麗莎
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