與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、任職要求: 1、有良好的職業(yè)操守,善于學(xué)習(xí),有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有思想,能良好的傳遞品牌文化及理念,對(duì)于溝通有較強(qiáng)的親和力; 3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 4、想在好的平臺(tái)上成就自己。 有茶類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)最好 二、待 遇: 基本工資+社保+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+年終分紅(3000-5000元上不封頂)。 三、工作環(huán)境 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適; 2、公司免費(fèi)配備各種零食; 3、配置微波爐、冰箱等。 四、工作地點(diǎn) 金牛區(qū)五塊石大西南茶城 或者 新都區(qū)三河場(chǎng)海峽茶城
崗位職責(zé): 門店的日常管理 運(yùn)營(yíng) 任職要求: 可做長(zhǎng)期 無(wú)大面積紋身 有責(zé)任心 有過(guò)管理店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 包食宿 晉升空間大 氣氛好 公司直招 非誠(chéng)勿擾
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在15萬(wàn)元以上;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在20萬(wàn)元以上;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力
1、?高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,男女不限; 2、?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、?愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞, ?身 ?體健康,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神; 4、?無(wú)酗酒賭博等不良嗜好,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在15萬(wàn)元以上;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
管理所在店面團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司政策,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)伙伴做好業(yè)績(jī)目標(biāo)。
負(fù)責(zé)店面銷售陳列推銷
超市經(jīng)營(yíng)管理,了解超市運(yùn)作,會(huì)做各類表格
1、新房、二手房的買賣置換 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī) 3、熟悉沈陽(yáng)房地產(chǎn)交易流程 4、生活有目標(biāo) 5、輕松實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)拓展、用戶維系;策劃并組織各類產(chǎn)品的體驗(yàn)、展示、推廣活動(dòng)。 2、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)化思維,組織各類線上、線下引流活動(dòng)方案; 3、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳2B、2C類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬到高中; 2、有親和力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 3、無(wú)不良行為記錄,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、高溫津貼、帶薪年假、員工療休養(yǎng)、團(tuán)建、定期培訓(xùn)等 入職時(shí)與指定公司匯簽署勞動(dòng)合同
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在15萬(wàn)元以上;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有一定資源,待遇面談
負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)所有事物,可詳聊。本職位需自帶團(tuán)隊(duì)入職(5人以上團(tuán)隊(duì))
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