1、輪崗學習：半年至一年工程部、PMC部等跨部門崗位實踐，向生產(chǎn)班長和生產(chǎn)主管或高級制造工程師方向發(fā)展；
2、管理和改善生產(chǎn)運營的S、Q、D、I、P指標，識別生產(chǎn)中的風險并組織團隊消除風險，確保滿足客戶訂單需求；
3、參與和主導JBS精益改善周項目：導入自動化、優(yōu)化線平衡等IE方法，提升質量、效率、成本等指標；
4、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃和建設人才梯隊。
陳曦
1.負責生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標準文件建立，以及相關部門運作程序文件的建立 2.負責處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應對策 3.負責新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善 4.能簡單結構工裝導入，有氣動夾具等設計理念。 5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等 6.產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題， 7.制訂標準工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù) 8.動作研究(mod 法)，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2、3-5年及以上汽車零部件相關工作經(jīng)驗，具有智能電動行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉掌握office等辦公軟件操作； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，富有敬業(yè)精神和責任心，能夠承擔工作壓力。
潘正璐
崗位職責：1.項目期間規(guī)劃智能制造數(shù)據(jù)平臺、規(guī)劃智能制造自動化生產(chǎn)運行模式；2.負責全廠智能制造自動化生產(chǎn)設備日常維護、保養(yǎng)等設備管理工作；3.編制智能制造各項規(guī)章制度，并實施；4.負責智能制造團隊建設工作；5.負責智能制造培訓工作、確保團隊員工能勝任崗位工作；6.負責智能制造技術創(chuàng)新工作。崗位要求：1.本科及以上學歷；2.機械工程、控制工程、電子技術、計算機網(wǎng)絡、人工智能技術、機器人、電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)。 職能類別：智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理
劉朝明
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