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職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施到位； 2、以有效的方式，持續(xù)改進(jìn)工廠生產(chǎn)效率和生產(chǎn)周期，達(dá)成組織目標(biāo)； 3、持續(xù)提升現(xiàn)場(chǎng)管理和作業(yè)流程的水平； 4、規(guī)劃派工時(shí)程以滿足客戶和業(yè)務(wù)的期望； 5、收集和挖掘產(chǎn)線系統(tǒng)性問(wèn)題，分析并提出優(yōu)化方案，提升產(chǎn)線效率； 6、通過(guò)員工培訓(xùn)和激勵(lì)，建立一支有合作精神的團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、致力于半導(dǎo)體行業(yè)； 2、富有熱情，善于溝通并運(yùn)用激勵(lì)的方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3、強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性及執(zhí)行力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 工業(yè)工程、制造、機(jī)械與自動(dòng)化工程、數(shù)學(xué)及管理等相關(guān)專業(yè)； 5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)及車(chē)間級(jí)智能物流的規(guī)劃，招標(biāo)及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備智能化改造方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線級(jí)的降本增效； 4、負(fù)責(zé)符合智能工廠要求的設(shè)備布局及相關(guān)配套規(guī)劃
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷學(xué)位，工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施信息化或自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有數(shù)字化工廠、車(chē)間規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)； 3、工作能力：理解自動(dòng)化和控制原理，了解軟件系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)及規(guī)劃，對(duì)智能制造有較深理解。對(duì)自動(dòng)化制造技術(shù)/智能工廠有較深的認(rèn)識(shí)，包括過(guò)程，信息流和物流等；有自動(dòng)化整廠、車(chē)間規(guī)劃能力； 4、熟練運(yùn)用AutoCAD等相關(guān)制圖軟件；了解PLC相關(guān)知識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，量試導(dǎo)入,生產(chǎn)工藝制定；2.自動(dòng)化/?數(shù)字化/新材料/新制程導(dǎo)入；3.標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定，線平衡改善，效率提升；4.異常Rootcause?及預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)化,產(chǎn)線生產(chǎn)異常處理。任職要求：1.具有較強(qiáng)的組織/規(guī)劃/協(xié)調(diào)能力。2.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)，熟悉產(chǎn)品裝配工藝設(shè)計(jì)，成型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有DT/Server?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)涂裝工藝悉，生產(chǎn)效率提升，；3.熟練運(yùn)用Auto?CAD制圖，熟練使用Pro-E/Creo其中一種；4.有一定的英文基礎(chǔ)，能了解工作相關(guān)英文郵件內(nèi)容。5.抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力較好 職能類(lèi)別：產(chǎn)品工藝/制程工程師

職位描述：

武漢頂津食品有限公司誠(chéng)聘 ?制造技術(shù)員 崗位要求：18-35歲，大專及以上學(xué)歷、理工科類(lèi)專業(yè) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)；定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能 工作時(shí)間：12小時(shí)倒班 ????? 薪資福利：3500-7000元/月 員工入職享受五險(xiǎn)一金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪年假等員工福利。 公司地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式；18186226482（微信同號(hào)）

職位描述：

閥門(mén)與泵的再制造工程師負(fù)責(zé)閥門(mén)或泵類(lèi)產(chǎn)品的維修、改造和性能升級(jí)。具體的崗位職責(zé)包括：
1. 再制造設(shè)計(jì)與規(guī)劃：設(shè)計(jì)并優(yōu)化閥門(mén)與泵的再制造流程，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。審查現(xiàn)有產(chǎn)品，提出改進(jìn)建議，降低制造成本和時(shí)間。
2. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：為銷(xiāo)售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和支持；參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率。
3. 故障診斷分析與維護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)故障的閥門(mén)與泵進(jìn)行故障診斷，分析損壞原因，并提出維修或再制造方案。使用專業(yè)工具和測(cè)試設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行精確檢測(cè)和評(píng)估，以及定期維護(hù)工作，以延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命。
4. 維修與再制造執(zhí)行：執(zhí)行閥門(mén)與泵的維修和再制造工作，確保設(shè)備性能恢復(fù)到***狀態(tài)；按照公司標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保所有工作按照安全與質(zhì)量要求完成?；谑袌?chǎng)反饋和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的性能和可靠性。
5. 制圖和文檔管理與報(bào)告：使用CAD等制圖軟件制作技術(shù)圖紙，并準(zhǔn)備相關(guān)的技術(shù)文件，如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和維護(hù)手冊(cè)；維護(hù)和更新相關(guān)文檔，包括設(shè)備規(guī)格、維修記錄和再制造報(bào)告。定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度，提出改進(jìn)建議。
6. 認(rèn)證與合規(guī)：配合公司的質(zhì)量管理體系，參與產(chǎn)品的認(rèn)證流程，確保產(chǎn)品符合國(guó)家和國(guó)際的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，如機(jī)械工程，過(guò)程裝備與控制工程等；
2、年齡35周歲以下，3-5人；
3、3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),特殊優(yōu)秀條件可放寬；
4、專業(yè)技術(shù)要求：
4.1機(jī)械設(shè)計(jì)與制造知識(shí)：了解閥門(mén)與泵的設(shè)計(jì)原理和制造工藝，具備相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
4.2故障診斷與維修技能：熟悉閥門(mén)與泵的常見(jiàn)故障和維修方法，能夠準(zhǔn)確判斷故障原因并進(jìn)行有效維修。
4.3質(zhì)量管理能力：掌握質(zhì)量管理的基本原理和方法，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門(mén)緊密合作，共同完成任務(wù)。
4.5學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù)，勇于嘗試創(chuàng)新方法，提高工作效率和質(zhì)量。
5、具備高效執(zhí)行力，為人誠(chéng)信，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源調(diào)配能力、改善管理能力及創(chuàng)新精神。

職位描述：

專業(yè)要求：流體傳動(dòng)及控制（液壓）專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等機(jī)械、液壓相關(guān)專業(yè) 能力要求： 1.具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立工作能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 2.能夠根據(jù)用戶方輸入要求自主設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)，具備設(shè)備總體設(shè)計(jì)能力優(yōu)先； 3.熟練使用 proE 或Solidworks等三維軟件和二維軟件；熟悉電機(jī)、液壓氣動(dòng)元件、絲杠、導(dǎo)軌等元器件選型。 4.熟悉軌道交通行業(yè)或智能制造生產(chǎn)線行業(yè) 5.從事過(guò)混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)線鋼模板、模具設(shè)計(jì)工作。 6.有伺服液壓、數(shù)字液壓與智能液壓元件、先進(jìn)控制算法、電液集成等相關(guān)課題及項(xiàng)目研究經(jīng)歷或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7.熟悉工程機(jī)械液壓傳動(dòng)相關(guān)應(yīng)用，具備將高端智能液壓傳動(dòng)與控制方向應(yīng)用于具體工程應(yīng)用的能力。 其他要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、守信；能夠短期出差

職位描述：

工作職責(zé)

1、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入，設(shè)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)及車(chē)間級(jí)智能物流的規(guī)劃，招標(biāo)及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備智能化改造方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線級(jí)的降本增效； 4、負(fù)責(zé)符合智能工廠要求的設(shè)備布局及相關(guān)配套規(guī)劃
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷學(xué)位，工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施信息化或自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有數(shù)字化工廠、車(chē)間規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)； 3、工作能力：理解自動(dòng)化和控制原理，了解軟件系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)及規(guī)劃，對(duì)智能制造有較深理解。對(duì)自動(dòng)化制造技術(shù)/智能工廠有較深的認(rèn)識(shí)，包括過(guò)程，信息流和物流等；有自動(dòng)化整廠、車(chē)間規(guī)劃能力； 4、熟練運(yùn)用AutoCAD等相關(guān)制圖軟件；了解PLC相關(guān)知識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝和文件的維護(hù)、工藝優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)疑難技術(shù)問(wèn)題優(yōu)化和改進(jìn);
3.參與產(chǎn)線規(guī)劃布局規(guī)劃設(shè)計(jì)、焊接工裝方案的評(píng)審和實(shí)物驗(yàn)收;
4.負(fù)責(zé)給一線做員工焊接基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及工藝培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；
6.在確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性能等情況下，采用各類(lèi)改善措施降低勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、焊接工藝等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2、在工程機(jī)械行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)有5年及以上的焊接方面相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程機(jī)械、汽車(chē)白車(chē)身、電控柜等焊接工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)；
4、服從安排、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研究綠色、低碳相關(guān)政策，制定企業(yè)綠色制造總體規(guī)劃與目標(biāo)；負(fù)責(zé)建立綠色制造管理體系以及相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、流程；負(fù)責(zé)綠色低碳的信息化建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)綠色制造技術(shù)研究及應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)品全生命周期綠色制造實(shí)施和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)公司能耗數(shù)據(jù)收集、碳排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查；負(fù)責(zé)綠色建筑的執(zhí)行落實(shí)、項(xiàng)目改造。 3.組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，提升各職能低碳管理人員專業(yè)能力。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、熱能工程、能源管理等相關(guān)專業(yè)； 2.從事相關(guān)工作5年以上，具有碳排放管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有儀器儀表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備CCAA注冊(cè)能源管理體系審核員資格、能源管理師、能源審計(jì)師證書(shū)或碳核查員證書(shū)優(yōu)先。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研究綠色、低碳相關(guān)政策，制定企業(yè)綠色制造總體規(guī)劃與目標(biāo)；負(fù)責(zé)建立綠色制造管理體系以及相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、流程；負(fù)責(zé)綠色低碳的信息化建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)綠色制造技術(shù)研究及應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)品全生命周期綠色制造實(shí)施和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)公司能耗數(shù)據(jù)收集、碳排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查；負(fù)責(zé)綠色建筑的執(zhí)行落實(shí)、項(xiàng)目改造。 3.組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，提升各職能低碳管理人員專業(yè)能力。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、熱能工程、能源管理等相關(guān)專業(yè)； 2.從事相關(guān)工作5年以上，具有碳排放管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有儀器儀表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備CCAA注冊(cè)能源管理體系審核員資格、能源管理師、能源審計(jì)師證書(shū)或碳核查員證書(shū)優(yōu)先。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

武漢頂津食品有限公司誠(chéng)聘 1.?制造技術(shù)員 崗位要求：18-35歲，大專及以上學(xué)歷、理工科類(lèi)專業(yè) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)；定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能 工作時(shí)間：12小時(shí)倒班 ????? 薪資福利：3500-7000元/月 員工入職享受五險(xiǎn)一金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪年假等員工福利。 公司地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式；18186226482（微信同號(hào)）

職位描述：

武漢頂津食品有限公司 崗位要求：18-35歲，大專及以上學(xué)歷、理工科類(lèi)專業(yè) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)；定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能 工作時(shí)間：12小時(shí)倒班 ????? 薪資福利：3500-7000元/月 員工入職享受五險(xiǎn)一金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪年假等員工福利。 公司地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式；18186226482（微信同號(hào)）