與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制,并不斷優(yōu)化和平衡產(chǎn)能;
2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝問題,提出解決方案;
3、協(xié)助質(zhì)量部門提出必要的工藝技術(shù)支持,以解決各種與工藝相關(guān)的質(zhì)量投訴和問題;
4、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)并考核;
5、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行檢查和做出整改措施;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有3年同崗工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、機(jī)械一體化、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、有一定的文字表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熱愛本職工作,有敬業(yè)精神;
5、熟練使用AutoCAD繪圖軟件、EXCEL等辦公軟件;
工作職責(zé)
1.客戶信息管理:整理和錄入客戶資料,保證信息完整和正確。
2.訂單跟進(jìn):通過CRM系統(tǒng)下達(dá)并跟進(jìn)銷售訂單,與相關(guān)部門共同作業(yè)完成訂單下達(dá),生產(chǎn)完成,出口報(bào)關(guān)、物流運(yùn)輸、財(cái)務(wù)開票等工作,風(fēng)險(xiǎn)提前識(shí)別及預(yù)警;
3.單證制作:包括PI開立、英文隨貨文件的制作和核對(duì);
4.賬務(wù)管理:包括客戶日常的賬務(wù)登記管理,應(yīng)收賬款的回款跟進(jìn)及季度對(duì)賬;
5.協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助銷售人員處理客戶的日常商務(wù)事宜,訂單查詢的回復(fù)等,保證每一單出口業(yè)務(wù)的順利完成;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
任職資格
1.大專以上學(xué)歷;英語聽說寫熟練,英語4級(jí)以上;會(huì)小語種優(yōu)先考慮
2.有外貿(mào)跟單或銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉跟單流程,使用過CRM、SAP、K3等系統(tǒng),了解出口報(bào)關(guān),國(guó)際物流運(yùn)輸要求者優(yōu)先考慮
3.有Alibaba網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)和電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.熟練操作EXCEL,WORD等OFFICE系列辦公軟件
5.工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間及待遇:
1.工作時(shí)間: 5.5天制,每天8小時(shí)(8:30-12:00 13:00-17:30),周六加班半天;并享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)帶薪假期;
2.薪資待遇:高底薪 高提成 豐厚的年終獎(jiǎng) 全勤 五險(xiǎn)一金 其他獎(jiǎng)金;
3.晉升機(jī)會(huì):擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效每年給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);
4.不定期組織開展各種文娛活動(dòng),公司聚餐、員工生日派對(duì)、外出活動(dòng)、K歌、年會(huì)等等!
上班地點(diǎn):深圳市坪山區(qū)坪山街道大工業(yè)區(qū)聚龍山片區(qū)金威源工業(yè)廠區(qū)C棟501
公交站臺(tái):聚龍花園,青蘭二路北
深圳市康瑞通精密儀器有限公司是一家專業(yè)的醫(yī)用安裝方案供應(yīng)商。始建于2011年,通過多年來我們不懈的努力與創(chuàng)新,開發(fā)出滿足市場(chǎng)需要和高品質(zhì)、高性價(jià)比的產(chǎn)品。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán), 擁有多位經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。 能夠及時(shí)高效完成客戶個(gè)性化需求,包括產(chǎn)品三維建模設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì), 和產(chǎn)品效果圖渲染。公司已經(jīng)開發(fā)多種符合國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)的型材模具,壓鑄模具, 和塑膠模具。通過選用我公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化零部件, 能夠快速,高效, 低成本的構(gòu)建定制化個(gè)性產(chǎn)品, 來滿足客戶專業(yè)的需求。公司目前擁有“CORITON”“康瑞通”自有品牌, 擁有多個(gè)產(chǎn)品專利。
公司從建立之日起,就把產(chǎn)品質(zhì)量至于公司管理的***。通過和國(guó)際國(guó)內(nèi)知名的認(rèn)證機(jī)構(gòu)德國(guó)TUV合作, 已初步建立產(chǎn)品質(zhì)量控制體系, 從產(chǎn)品的需求, 設(shè)計(jì), 供應(yīng)商開發(fā), 產(chǎn)品打樣,產(chǎn)品驗(yàn)證, 產(chǎn)品批量生產(chǎn), 以及售后服務(wù), 產(chǎn)品質(zhì)量反饋,產(chǎn)品變更等都建立了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的流程。
公司注重持續(xù)提高產(chǎn)品性價(jià)比,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,節(jié)約成本。為提高產(chǎn)品性價(jià)比,公司設(shè)計(jì)開發(fā)多種模具, 不斷改進(jìn)產(chǎn)品制作工藝。 公司目前圍繞醫(yī)療安裝方案專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)初步形成 推車和支架兩個(gè)產(chǎn)品系列,近 100個(gè)品種.
*請(qǐng)注意看清公司地址在坪山,盡量就近投遞簡(jiǎn)歷, 確保能及時(shí)到公司面試.
****** 產(chǎn)品管理 1、節(jié)能雙碳相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)、市場(chǎng)和商機(jī)研究分析; 2、 協(xié)助規(guī)劃公司的雙碳業(yè)務(wù),策劃相關(guān)的產(chǎn)品和解決方案; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部節(jié)能雙碳相關(guān)項(xiàng)目的客戶需求溝通,方案策劃,計(jì)劃實(shí)施和項(xiàng)目全過程**** UI 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品界面的創(chuàng)意設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行UI高保真視覺效果圖設(shè)計(jì)輸出。 2、參與產(chǎn)品構(gòu)思及軟件界面優(yōu)化,提出對(duì)產(chǎn)品界面規(guī)劃,把握產(chǎn)品最終界面實(shí)現(xiàn)效果。 3、把控項(xiàng)目整體視覺風(fēng)格,能夠根據(jù)不同項(xiàng)目需求的實(shí)際情況主動(dòng)找到設(shè)計(jì)的發(fā)力點(diǎn),且推動(dòng)設(shè)計(jì)方案的實(shí)***** 算法 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)算法的研究和開發(fā)以及相關(guān)資料編寫; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析類算法的開發(fā),并配合相關(guān)軟件開發(fā)人員進(jìn)行集成; 3.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)算法的應(yīng)用,并給客戶及測(cè)試人員提供技術(shù)幫助; 【任職要求】 1.2025屆應(yīng)屆本科/碩士畢業(yè)生; 2.本科英文4級(jí)以上,碩士英文6級(jí)以上,掛科不超過三門; 3.專業(yè)要求:質(zhì)量管理工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、能源與動(dòng)力工程、環(huán)境科學(xué)與工程、能源互聯(lián)網(wǎng)工程及其他相關(guān)專業(yè)同學(xué)均可投遞。 4.其它要求:有良好的自主學(xué)習(xí)能力,善于溝通合作,具備創(chuàng)新能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:2025年11月04日
基本要求:汽車、機(jī)械類制造專業(yè)方向,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝流程,了解完整的汽車生產(chǎn)工藝流程; 工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品可行性分析,提出立項(xiàng)依具(如工藝流程圖等); 2、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)工藝流程,編制工藝流程卡(加工工藝,裝配工藝、調(diào)試規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程等); 3、制訂包裝規(guī)范,針對(duì)所有產(chǎn)品及零部件制訂標(biāo)準(zhǔn)化包裝要求 4、負(fù)責(zé)編制零部件圖冊(cè)、操作使用說明書等隨機(jī)文件。 5、處理生產(chǎn)過程中的工藝問題,制訂糾正預(yù)防措施 6、對(duì)車間生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn); 7、協(xié)助供應(yīng)商完成零部件試樣工作,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)零件樣品確認(rèn); 8、負(fù)責(zé)協(xié)助打樣主管策劃工裝夾具的制作方案以及材料計(jì)算與申購(gòu); 組織樣車與工裝平具評(píng)審與交付工作;
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量,包括接收來自各個(gè)部門或供應(yīng)商的樣品,進(jìn)行檢測(cè)和檢驗(yàn),以及記錄和報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果。與其他部門緊密合作,確保產(chǎn)品符合嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量,包括接收來自各個(gè)部門或供應(yīng)商的樣品,進(jìn)行檢測(cè)和檢驗(yàn),以及記錄和報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果。
2.與其他部門緊密合作,確保我們的產(chǎn)品符合嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.維護(hù)和校準(zhǔn)檢測(cè)設(shè)備,并確保其正常運(yùn)行。
4.按照公司規(guī)定,制定并執(zhí)行IQC檢驗(yàn)程序,檢查產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)批次的質(zhì)量。
5.對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.收集和記錄生產(chǎn)過程中的缺陷信息,以便后續(xù)跟蹤和糾正。
7.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總和整理,生成檢驗(yàn)報(bào)告,并提交給QA部門。
8.定期參加行業(yè)或供應(yīng)商組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù),不斷提升自身的能力和技能。
職位要求:
1. 熟悉IQC工作流程,具備一定的質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
3.具備良好的數(shù)據(jù)整理和匯報(bào)能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總和整理,生成檢驗(yàn)報(bào)告。
工作職責(zé) :
1、參與公司內(nèi)外網(wǎng)滲透測(cè)試;
2、參與web攻防、內(nèi)網(wǎng)穿透、權(quán)限控制、APT分析、利用等工作;
3、參與代碼審計(jì),漏洞檢測(cè)、驗(yàn)證及修復(fù)等工作;
4、負(fù)責(zé)安全事件應(yīng)急響應(yīng)處置。
任職資格 :
1、信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、掌握各種滲透測(cè)試工具并了解其原理,掌握一定滲透測(cè)試技巧、具有一定內(nèi)網(wǎng)滲透及APT分析能力;
3、熟悉Linux操作系統(tǒng),具有后滲透階段的各種技術(shù)手法,至少掌握一門開發(fā)語言,至少能寫代碼,操作語言不限C/C 、Golang、Python、Java等;
4、熟練常見的攻防技術(shù)并對(duì)相關(guān)漏洞(web或二進(jìn)制)的原理有深入的理解;
5、具有良好的職業(yè)操守,對(duì)安全有濃厚的興趣和較強(qiáng)的獨(dú)立鉆研能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、在各SRC或漏洞平臺(tái)上提交過高危漏洞,有CTF比賽經(jīng)驗(yàn),具有CISP-PTE證書者優(yōu)先。
7、執(zhí)行與推動(dòng)力強(qiáng),思維敏捷,具備系統(tǒng)思維,良好的人際理解能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪酬福利:周末雙休帶薪年假年終雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金出差補(bǔ)貼節(jié)日福利職位標(biāo)簽:生產(chǎn)工藝1.通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。2.有很強(qiáng)的邏輯分析思維能力,良好的溝通能力及文字表達(dá)能力。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排除,生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等。4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。5.負(fù)責(zé)與外發(fā)加工廠進(jìn)行生產(chǎn)工藝協(xié)商,對(duì)賬等事宜,有豐富的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)指導(dǎo)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。7.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1、配方操作工藝的編制與優(yōu)化; 2、成品/半成品異常的處理; 3、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督及檢查; 4、預(yù)防和降低不合格品的出現(xiàn); 5、協(xié)助處理不合格原料及產(chǎn)品投訴問題。 任職要求: 1、??埔陨舷嚓P(guān)專業(yè),知名企業(yè)工作者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞有高度的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力; 3、能夠快速到崗,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)安排; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝,不斷檢討其合理性并優(yōu)化; 2.在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)制造工藝提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議; 3.處理新產(chǎn)品NPI階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問題,并輸出改善報(bào)告; 4.生產(chǎn)、測(cè)試夾治具的設(shè)計(jì)、申請(qǐng)與跟進(jìn),以及測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)的編寫與測(cè)試覆蓋率的優(yōu)化; 5.對(duì)新材料、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入過程管控; 6.主導(dǎo)完成研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的簽樣承認(rèn),組織MD,ID,硬件開發(fā)等完成; 7.監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為; 8.ECN/ECR的確認(rèn)、發(fā)行與追蹤; 9.制定因品質(zhì)不良造成的返工方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、汽車、電子等相關(guān)工程專業(yè) 2.具有6年以上NPI/PE/ME/PM等工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉IATF16949.載或汽車電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
橋梁軟件技術(shù)工程師
職責(zé):
1、用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持、培養(yǎng)用戶群;
2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場(chǎng)資料制作;
3、客戶維護(hù),地區(qū)/內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn);
4、技術(shù)資料收集、歸檔、整理、存檔管理。
要求:
1、土木工程或橋梁工程碩士學(xué)歷,從事橋梁設(shè)計(jì)工作2年以上;
2、熟悉邁達(dá)斯Civil / FEA 橋梁分析或設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉 Revit / Bentley / Catia等Bim軟件者,優(yōu)先考慮;
4、工作地點(diǎn):南京。
※ 實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)設(shè)計(jì)作品,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中詳細(xì)列出。
面試流程:
簡(jiǎn)歷篩選-初試-復(fù)試-終面-入職
我們能給你提供:
1、良好的成長(zhǎng)環(huán)境;
2、溫馨和諧的工作氛圍;
3、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:按照在公司工齡決定,最低5天,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;
6、各類補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);出差、通訊、餐費(fèi)等津貼;
7、365成長(zhǎng)Point激勵(lì) (高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年);
8、六險(xiǎn)一金:社保、公積金、交通意外險(xiǎn);
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等;
11、定期集體活動(dòng):一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
12、內(nèi)部激勵(lì):月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng))等。
工作內(nèi)容:
招聘普工,招聘人數(shù)不限,歡迎各位工人積極報(bào)名參加。
主要職責(zé):
- 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行;
- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,完成指定的生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量;
- 保持設(shè)備的正常運(yùn)行,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù);
- 負(fù)責(zé)所屬生產(chǎn)線的整潔和維護(hù),確保生產(chǎn)環(huán)境的清潔;
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合好其他部門的分工合作。
職位要求:
- 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷;
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠接受加班和調(diào)休;
- 能適應(yīng)工作中的壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
請(qǐng)注意,以上職位要求僅供參考,具體要求可能會(huì)因公司實(shí)際情況而有所不同。
【崗位職責(zé)】1、需求預(yù)測(cè):產(chǎn)品銷量監(jiān)控,和銷售前端建立產(chǎn)品銷售策略變更體系,靈活制定和更正備貨計(jì)劃,定期和前端進(jìn)行銷售復(fù)盤;2、生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào):制定成品出貨目標(biāo)并關(guān)注結(jié)果產(chǎn)出,及時(shí)復(fù)核物料訂單量及灌包訂單量,定期整理物料、成品生產(chǎn)異常產(chǎn)生原因,并針對(duì)問題提出改進(jìn)方案;3、庫(kù)存監(jiān)督:完善預(yù)警機(jī)制,庫(kù)存異常時(shí),通知各渠道調(diào)整銷售策略,合理分配產(chǎn)品庫(kù)存,庫(kù)存呆滯時(shí),協(xié)調(diào)前端進(jìn)行呆滯產(chǎn)品處理;4、不定期優(yōu)化:對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,達(dá)到成本***、風(fēng)險(xiǎn)最小化?!救温氁蟆?、日化相關(guān)行業(yè),***/***學(xué)歷及以上,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、問題解決能力;2、供應(yīng)鏈方向相關(guān)專業(yè)(物流專業(yè)、物理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等);3、穩(wěn)重細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有較強(qiáng)的分析判斷能力,邏輯清晰,有較好的溝通和統(tǒng)籌能力,會(huì)使用ERP、SPSS系統(tǒng)和爬蟲軟件優(yōu)先;4、有從事與計(jì)劃預(yù)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。 職能類別:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
崗位要求:
1、具備書面表述清晰等能力
2、熟練掌握三維軟件
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司上級(jí)制定產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略,制定公司年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、協(xié)助組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化。
3、協(xié)助組織對(duì)重型壓力機(jī)、冷熱鍛造壓力機(jī)、伺服壓力機(jī)、液壓機(jī)、自動(dòng)化生產(chǎn)線等產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和非標(biāo)訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì),解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案及工藝、標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用與執(zhí)行情況,制作生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書。
工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),早上7:45--11:45,下午13:15--17:15。
公司福利:
1、員工入職即享受五險(xiǎn)一金。
2、工作餐:公司設(shè)有員工食堂(工作餐10元/人/餐標(biāo)準(zhǔn),公司補(bǔ)貼8元)。
1.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督車間按計(jì)劃組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入,生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入,負(fù)責(zé)各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤和違規(guī)違紀(jì)的統(tǒng)計(jì)與整理; 4.協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行6S、員工違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)場(chǎng)管理;5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 7.負(fù)責(zé)主管交給的文件資料的打印、登記和發(fā)放工作; 8.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)標(biāo)簽打印,日常生產(chǎn)訂單系統(tǒng)錄入;9.負(fù)責(zé)車間使用的耗材及相關(guān)物料請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放和保管工作,并做好安全庫(kù)存的管理;10.負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料,負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔工作;11.履行上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng),按要求執(zhí)行,參與部門間的溝通與協(xié)助事項(xiàng),配合上級(jí)完成公司目標(biāo)。任職要求: 1.18-38歲,中專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)或有2年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用Excel/Word等辦公軟件,熟練操作ERP系統(tǒng);3.工作努力、積極進(jìn)取, 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 年齡要求:18-38歲 職能類別:生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字:跟單打印考勤
1、落實(shí)營(yíng)運(yùn)管理制度,按照相關(guān)制度規(guī)范及工作流程完成項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡檢,對(duì)巡檢問題提出整改意見并督辦解決;
5、根據(jù)市場(chǎng)及商圈的變化,適時(shí)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)策略的修訂及調(diào)整。
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