與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查,并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃(含里程碑節(jié)點(diǎn)、,監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度,及時預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu),結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會或?qū)m?xiàng)項(xiàng)目決策會召開。
7.根據(jù)海外不同市場的產(chǎn)品需求,協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書(PMP證書、IPMP(C級以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少全過程參與一個項(xiàng)目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具(VTS、DVP
工作內(nèi)容:1.主持管轄物業(yè)項(xiàng)目的日常工作,物業(yè)費(fèi)收繳,協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)工作,保持管理處正常運(yùn)行及良性經(jīng)濟(jì)循環(huán);2.負(fù)責(zé)編制本管理處的財(cái)年度預(yù)算報(bào)告和審核財(cái)年度決算報(bào)告,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出;3.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)的能源管理、物料消耗、資產(chǎn)管理工作,完成公司下達(dá)的指標(biāo);4.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)的成本核算、基層員工考核、督導(dǎo)、檢查、審核工作。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,45歲以下,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有園區(qū)廠區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;3.較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;4.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。5.持有物業(yè)經(jīng)理(高級)證書優(yōu)先。 年齡要求:30-45歲 職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理
1.兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)餐、美食廣場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.能夠獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目,具有良好的與甲方溝通、協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司
目標(biāo)。薪資待遇:1. 基本工資 績效提成,預(yù)期月薪 8000~12000
2. 繳納五險(xiǎn)
崗位說明:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場勘查、調(diào)研、編制實(shí)施方案,進(jìn)行實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成中軟硬件、終端安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施規(guī)章制度的建設(shè);。
4. 集成中的軟硬件、終端與研發(fā)部、項(xiàng)目組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
5. 整理招投標(biāo)相關(guān)的材料并參與招投標(biāo)工作;
6. 與部門共同策劃、整理、制作解決方案;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、通信、理工相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程,至少2年以上工程類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立進(jìn)行北斗行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)及文字撰寫工作
4.項(xiàng)目管理專業(yè)知識技能:制訂項(xiàng)目計(jì)劃、控制項(xiàng)目成本、確保項(xiàng)目質(zhì)量。
5.熟練使用project、excel、ppt、visio、word等辦公軟件。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識具備危機(jī)處理能力及全局意識。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場項(xiàng)目建設(shè)和推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的現(xiàn)場進(jìn)度,安排實(shí)施計(jì)劃、推進(jìn)并按照實(shí)施節(jié)點(diǎn)完成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中的現(xiàn)場施工質(zhì)量,并確保施工部分的責(zé)任分配; 4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng),確定項(xiàng)目階段目標(biāo)的實(shí)施到位; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工中的外協(xié),并監(jiān)督外協(xié)單位按照進(jìn)度計(jì)劃、保證質(zhì)量的完成; 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)配套產(chǎn)品的安裝、現(xiàn)場調(diào);必要時協(xié)調(diào)技術(shù)部門配合完成產(chǎn)品的調(diào)試工作; 7、負(fù)責(zé)與視頻、計(jì)算機(jī)、無線傳輸設(shè)備等供貨廠家的溝通協(xié)調(diào),必要協(xié)調(diào)廠家技術(shù)支持; 8、在項(xiàng)目需要時,負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部技術(shù)部門、生產(chǎn)部門和采購部門等溝通協(xié)調(diào)工作; 9、對項(xiàng)目實(shí)施過程中,產(chǎn)生的成本負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、 熟悉大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施流程; 2、 熟悉并了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控設(shè)備和無線傳輸設(shè)備的技術(shù)特征; 3、 了解衛(wèi)星導(dǎo)航定位的基本原理和關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo); 4、 具備一定的硬件電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ),了解電子設(shè)備基本的接口形式和參數(shù); 5、 具備一定的軟件工程基礎(chǔ),了解大型系統(tǒng)軟件的部署方式; 6、 熟練使用office、project、visio等文字圖片處理軟件,并具備良好的文字組織和編寫能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié)文件的編寫; 7、 本科及以上學(xué)歷,有1年及以上承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn); 8、 學(xué)歷與專業(yè):電子信息工程、通信工程、自動化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、弱電相關(guān)等相關(guān)專業(yè)。 9、 可長期出差,在項(xiàng)目現(xiàn)場獨(dú)立負(fù)責(zé)工作推進(jìn)人員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作企業(yè)員工的面試,報(bào)道,體檢,入職,住宿等事宜;
2.面試前的崗位培訓(xùn),面試結(jié)果的及時反饋,每日工作匯報(bào);
3.入職人員的合同簽訂,入職資料的收集整理,花名冊的錄入;保險(xiǎn)錄入及申報(bào)
4.入職后定期的員工關(guān)懷,工作中問題的反饋及時解決,突發(fā)事件的處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,有1-3年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);有C1駕照優(yōu)先
2.熟練使用office辦公軟件;
3.有過人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有過人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4.有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,服從調(diào)配,跟著項(xiàng)目走。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效工資 獎金 節(jié)假日福利,綜合工資在4000以上,根據(jù)個人能力上不封頂。
2、每月員工活動、年底免費(fèi)體檢、帶薪年假
工作時間及地點(diǎn):
1.工作地點(diǎn):呼和浩特市周邊,能夠服從調(diào)配,跟著項(xiàng)目走。
2.周一至周五工作時間:8:30-17:30 周六:9:00-17:00單休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作企業(yè)員工的面試,報(bào)道,體檢,入職,住宿等事宜;
2.面試前的崗位培訓(xùn),面試結(jié)果的及時反饋,每日工作匯報(bào);
3.入職人員的合同簽訂,入職資料的收集整理,花名冊的錄入;保險(xiǎn)錄入及申報(bào)
4.入職后定期的員工關(guān)懷,工作中問題的反饋及時解決,突發(fā)事件的處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,有1-3年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);有C1駕照優(yōu)先
2.熟練使用office辦公軟件;
3.有過人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有過人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4.有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,服從調(diào)配,跟著項(xiàng)目走。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效工資 獎金 節(jié)假日福利,綜合工資在4000以上,根據(jù)個人能力上不封頂。
2、每月員工活動、年底免費(fèi)體檢、帶薪年假
工作時間及地點(diǎn):
1.工作地點(diǎn):呼和浩特市周邊,能夠服從調(diào)配,跟著項(xiàng)目走。
2.周一至周五工作時間:8:30-17:30 周六:9:00-17:00單休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1.熟悉招標(biāo)代理業(yè)務(wù)實(shí)施的全過程,全面負(fù)責(zé)招標(biāo)各項(xiàng)工作(包括但不限于編制招標(biāo)采購文件、組織現(xiàn)場勘查和標(biāo)前會議、協(xié)助開標(biāo)評標(biāo)活動、協(xié)助開展合同管理工作、協(xié)助處理與招標(biāo)采購相關(guān)的其他工作等);
2.有較強(qiáng)的的自主學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題的應(yīng)變能力,熟悉本地招投標(biāo)流程;
3.熟悉招投標(biāo)相關(guān)各項(xiàng)法律法規(guī),并能熟練應(yīng)用于工作中;
4.熟悉政府采購和交易中心項(xiàng)目。
任職要求:
1.3年以上相關(guān)行業(yè)招標(biāo)職位經(jīng)驗(yàn);
2.全面掌握招標(biāo)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作規(guī)程,熟練編制和使用招采文件;
職位福利:餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
職位亮點(diǎn):掌管項(xiàng)目,項(xiàng)目較多,晉升空間大。
主持施工工地的全面工作,與建設(shè)單位對接相關(guān)工作。 具體可**************(微信)
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)管理在管區(qū)域項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對分管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);
2、 制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;
3、 負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果;
4、 主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營與管理會議,主導(dǎo)對外公關(guān)及社會關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
5、 構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
6、 積極與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn),有品質(zhì)管理或督察管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、政策及物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,對物業(yè)相關(guān)工作內(nèi)容有獨(dú)到的見解;
4、原則性及責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
新城控股集團(tuán)(上市企業(yè))——物業(yè)公司誠邀您的加入!
公司正處于飛速發(fā)展時期,有良好的職業(yè)晉升通道;為每一位有理想的員工提供寬廣的舞臺。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、控制和優(yōu)化,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)良好的運(yùn)營效率。
主要職責(zé):
- 制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度安排,并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況;
- 確定項(xiàng)目預(yù)算,并對項(xiàng)目成本進(jìn)行控制;
- 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建立并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營機(jī)制;
- 建立和維護(hù)與業(yè)主、供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系,處理項(xiàng)目中發(fā)生的各種問題;
- 確保項(xiàng)目符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保項(xiàng)目文檔和報(bào)告的準(zhǔn)確性;
- 組織和監(jiān)督項(xiàng)目驗(yàn)收和交付,確保項(xiàng)目達(dá)到客戶滿意的要求;
- 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)和規(guī)劃,提供專業(yè)意見和建議。
職位要求:
-任職資格
1、40-50歲,大專以上學(xué)歷;
2、三年年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在管理崗位上工作三年以上,有公建類物業(yè)學(xué)校類物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;
4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案;
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
7、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。
職位描述:
1、對所轄建筑裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理及運(yùn)營工作(包括質(zhì)量、安全、資料、工程進(jìn)度、回款及對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作),對公司所轄工程項(xiàng)目進(jìn)行全方位統(tǒng)籌和計(jì)劃安排實(shí)施及監(jiān)管工作,保證所轄工程項(xiàng)目的有序進(jìn)行;
2、對所轄建筑裝飾工程項(xiàng)目的的管理費(fèi)使用情況、工程完成產(chǎn)值情況、施工隊(duì)工程款的支付情況及產(chǎn)值完成情況,定期統(tǒng)計(jì)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)所轄建筑裝飾工程進(jìn)度計(jì)劃的策劃、編制及過程執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司內(nèi)部生產(chǎn)、材料、設(shè)計(jì)等各部門的配合;
5、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、 能良好協(xié)調(diào)與相關(guān)施工方各項(xiàng)關(guān)系;
3、 熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運(yùn)用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應(yīng)情況;
4、 擅長施工現(xiàn)場管理,具備較強(qiáng)的溝通能力;
5、具有連鎖行業(yè)裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:七險(xiǎn)一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假等
職位優(yōu)勢:無需長期駐外、項(xiàng)目施工周期短、崗位發(fā)展空間大等
職位描述: 1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定; 2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區(qū)護(hù)士長等)保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實(shí)甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議,并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會議等; 7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制; 8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項(xiàng)目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán); 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛; 10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí); 11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性。 12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作; 14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告; 15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作; 16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作; 17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更;經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更; 18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作; 19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡30~50歲,身體健康; 2、大學(xué)專科以上學(xué)歷; 3、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作三年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用; 4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn) 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力; 6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動化等辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、研究、制定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項(xiàng),進(jìn)行投資概算;2、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的設(shè)計(jì)工作;
3、研究、開發(fā)電力設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)督導(dǎo)工作;
5、分析和處理電力設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題;
6、完成電力工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維等。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),3年以上電力工程技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉電力工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、技術(shù)管理等工作規(guī)范;
3、掌握電力系統(tǒng)相關(guān)知識,包括電力系統(tǒng)計(jì)算,電力系統(tǒng)分析,基礎(chǔ)的電路知識,系統(tǒng)運(yùn)行方面的知識;
4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、組織編制項(xiàng)目裝飾裝修工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;
2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃(配合采購材料并確定現(xiàn)場材料臨時存放地) ;
3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;
4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃,分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;
5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題;
6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對圖紙會審,及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決;
7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。
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