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職位描述：

ー、崗位職責：
1.負責項目立項、規(guī)劃、需求、設計、編碼、測試、驗收跟進，項目建設全過程管控；
2.負責項目組成員工作安排和跟蹤, 確保項目保質(zhì)保量按進度完成；
3.全面跟進項目執(zhí)行、驗收，對接客戶相關(guān)部門， 進行協(xié)調(diào)及接待工作；
4.負責項目管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理項目交付、驗收等相關(guān)工作；
5.客戶關(guān)系拓展和維護，根據(jù)項目需求，聯(lián)絡各類外部資源，處理相關(guān)問題；
6.負責與客戶機構(gòu)建立良好的溝通渠道，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，獲取和分析客戶以及業(yè)務部門最新動態(tài)信息；
二、任職要求：
1.工作年限要求：5年以上項目管理經(jīng)驗，有3年以上南方電網(wǎng)項目管理經(jīng)驗為佳；
2.持證要求：PMP或信息系統(tǒng)項目管理師及以上專業(yè)技術(shù)證優(yōu)先；
3.軟件工程、信息管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.具備電網(wǎng)建設類業(yè)務（規(guī)劃、基建、生產(chǎn)）等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有良好的方案編寫能力，能夠獨立撰寫項目申報材料、項目解決方案、項目過程材料等；
6.性格開朗、個性積極主動、工作認真負責、具有良好的團隊合作精神和良好的溝通能力；
7.熟悉信息化項目過程、熟悉標準交付物。
8.能適應廣州、深圳出差者優(yōu)先（出差時長1-3個月左右）。

職位描述：

1、工作內(nèi)容：全面主持施工現(xiàn)場管理工作，對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度及成本負責。同時需要會做工程資料，會畫竣工圖，參與竣工結(jié)算資料的編制及審核。項目前期需要參與項目的投標工作（技術(shù)標的編寫檢查）。2、任職要求：***大專以上學歷，相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，（建筑裝飾工程技術(shù)類專業(yè)及工程造價類專業(yè)優(yōu)先），熟悉word、excel、CAD、廣聯(lián)達（工程造價類專業(yè)畢業(yè)）等辦公軟件，熟悉裝飾施工規(guī)范及工程驗收標準，熟悉裝飾裝修材料，熟悉裝飾裝修施工工藝，熟悉裝飾裝修圖紙。已考取建造師證優(yōu)先，較強的責任心，能適應工地工作環(huán)境，接受項目調(diào)配，責任心強，有良好的職業(yè)道德，溝通能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神、吃苦耐勞精神，學習能力強，服從領(lǐng)導安排。3、特別說明：我們是招聘項目經(jīng)理（裝飾裝修類）不符合任職要求的***。 年齡要求：30-35歲 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理裝修項目經(jīng)理裝飾

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責項目計劃的制定及跟進，分解項目任務，把控項目整體的實施及開發(fā)進度、資源配置、知識傳導、質(zhì)量保證等至項目驗收，及時發(fā)現(xiàn)項目風險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發(fā)事件；
2.收集客戶個性化需求及編寫需求說明書；
3.項目過程中負責與內(nèi)部及外部的溝通，定期向主管和甲方匯報項目交付情況；
4.項目完成后組織項目成員進行項目總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，提高項目完成質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度；
5.產(chǎn)品優(yōu)化建議。
職位要求：
1、?？茖W歷及以上，信息管理系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如其他條件優(yōu)越，可適當放寬，能適應長期出差優(yōu)先考慮；
2、3年以上零售、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)ERP軟件項目實施、管理經(jīng)驗，有甲方工作經(jīng)驗者更佳；
3、良好的項目管理能力，較強的溝通能力和邏輯思維能力；表達能力良好，熟練掌握PPT/原型工具。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面負責所轄項目的日常管理工作，根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃制定部門工作計劃報公司核準后，按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作；
2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求，協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系；
3、負責建立和完善部門工作流程和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
4、負責所轄物業(yè)的裝修審批，違章和投訴的處理工作；
5、對所屬小區(qū)的財務情況有監(jiān)督職責；
6、負責所轄項目創(chuàng)建品牌價值，實現(xiàn)業(yè)主物業(yè)保值增值；
7、負責落實和實施安全經(jīng)營管理，確保項目不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故；
8、全面負責項目安全生產(chǎn)和對風險的管理把控；
職位要求：五年企業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上物業(yè)公司管理的工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、教育程度：本科，性別不限,年齡40歲以下,黨員優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力；
3、經(jīng)驗：3年以上從事住宅/寫字樓項目工作管理經(jīng)驗；
4、具備指導和培訓下屬員工的能力；
5、能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責
1.項目規(guī)劃與實施：
a.負責制定私域電商（社區(qū)團購）項目的整體運營計劃，包括策略制定、貨盤選品、分銷規(guī)則、渠道拓展、平臺運營等，并推動實施完成。
b.監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃順利推進，對項目的整體結(jié)果負責。
2.用戶關(guān)系管理：
a.建立并維護用戶與粉絲的互動關(guān)系，通過社群運營、活動組織等方式提升用戶活躍度和忠誠度。
b.收集用戶反饋，進行整理和分析，為產(chǎn)品改進和運營策略優(yōu)化提供依據(jù)。
3.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：
a.通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶行為路徑和產(chǎn)品服務體驗，提升用戶體驗和留存率。
b.對社群運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略，提高運營效率。
4.活動策劃執(zhí)行：
a.負責策劃和執(zhí)行線上線下的社群活動，包括社群直播、小紅書直播等，提升品牌形象和影響力。
b.配合市場部開展各種宣傳活動，提高品牌知名度和用戶參與度。
5.團隊管理激勵：
a.負責項目團隊的日常管理和協(xié)調(diào)，包括人員分配、任務安排、進度跟蹤等。
b.制定團隊培訓和激勵機制，提升團隊整體能力和士氣。
6.危機問題應對：
a.協(xié)調(diào)處理用戶投訴和問題，確保用戶滿意度。
b.應對突發(fā)事件，制定應急預案，確保項目平穩(wěn)運行。
7.系統(tǒng)需求優(yōu)化：
a.通過市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，提出商城系統(tǒng)的需求分析，提報給技術(shù)部門。
b.不斷優(yōu)化系統(tǒng)運行、分銷模式、推廣引流等方案。
二、任職要求
1.教育背景：
a.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
a.至少3年以上私域運營或社區(qū)團購項目經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
b.熟悉私域電商的運營模式和流程，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)（如企業(yè)微信、小程序、公眾號等）。
3.技能要求：
a.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大工作壓力。
b.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
c.有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環(huán)境和新業(yè)務。
4.個人素質(zhì)：
a.工作積極、主動、熱情，具有高度的責任感和自驅(qū)力。
b.誠信、勇于擔當，具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
三、薪酬福利
1.薪資范圍：根據(jù)經(jīng)驗和能力面議，一般薪資水平在行業(yè)內(nèi)具有競爭力。
2.福利待遇：五險一金、雙休、帶薪年假、項目獎金、節(jié)日福利等。
四、工作地點與時間
1.工作地點：根據(jù)公司實際情況安排，可能涉及遠程辦公或到公司辦公。
2.工作時間：一般為9:00-18:00（午休1小時），具體根據(jù)公司規(guī)定安排。

職位描述：

1.根據(jù)研發(fā)管理制度建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制；
2.協(xié)助項目負責人進行項目組的組建工作，做好項目組的控制工作，合理安排項目組成員的任務；
3.利用現(xiàn)有渠道（電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團隊的溝通協(xié)調(diào)工作，確保研發(fā)團隊成員工作步調(diào)一致，控制項目進度；
4.制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，組織研發(fā)人員按計劃開展產(chǎn)品研發(fā)工作；
5.有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價；
6.負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度，分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進度顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施；
7.可根據(jù)需要調(diào)配各種資源，幫助項目組完成技術(shù)攻關(guān)工作；
8.有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議；
9.對整個產(chǎn)品的研發(fā)過程進行監(jiān)督、控制，確保研發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格書和質(zhì)量要求；
10.在研發(fā)過程中，及時協(xié)調(diào)不同研發(fā)意見，積極消除研發(fā)團隊出現(xiàn)的合作沖突；
11.檢查研制階段（F/C/S/D）的各項技術(shù)文檔，并進行標準化和歸檔工作；
12.組織測試人員編寫產(chǎn)品測試試制報告及各項技術(shù)文檔，核實測試數(shù)據(jù)是否有效；
8.協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對產(chǎn)品研發(fā)過程進行質(zhì)量管理，并組織品質(zhì)部對其有效性進行評價；
13.研發(fā)階段工作完成后，及時向相關(guān)領(lǐng)導報告，并通知相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的驗收和定型（鑒定）工作；
14.協(xié)助專利工程師對新產(chǎn)品專利及認證按《知識產(chǎn)權(quán)管理體系》要求進行申請報批工作；
15.協(xié)同生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
16.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行設計修改和設計改進的跟蹤、協(xié)調(diào)。

任職資格

1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理的方法、流程；
2.熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內(nèi)容，并能熟練執(zhí)行；
3.具有計劃編制和資源配置能力；
4.具有良好的溝通能力，做到上傳下達；
5.IC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位要求：
1、負責物業(yè)項目的經(jīng)營管理及年度各類經(jīng)營責任指標的完成；
2、負責項目公司人才團隊建設，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養(yǎng)等；
3、負責及時掌握物業(yè)管理外部資源信息，如政策法規(guī)、行業(yè)動向等；
4、負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系；
5、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系；
6、負責組織合同評審及合同審批、審核、審批職責權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件；將體系運行結(jié)果及改進建議匯報公司領(lǐng)導層。
7、負責組織各物業(yè)服務中心服務質(zhì)量的監(jiān)督、檢查；
8、負責組織物業(yè)服務中心顧客滿意率調(diào)查的組織和實施。
9、負責公司采購類供方評價、選擇工作。
10、負責各服務中心上報突發(fā)事件、質(zhì)量事故、安全責任事故的處理與跟蹤，組織公司級夜間查崗的有效實施。
11、負責跟進和協(xié)助各服務中心處理公司級投訴，督導各服務中心制定和實施提高客戶滿意度措施。
任職資格：
1、大專及以上學歷，三年以上物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等崗管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理的流程、物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務標準規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的客戶投訴和糾紛處理能力；
3、具備較強的領(lǐng)導力與團隊建設能力，較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4、能接受公司調(diào)派，持有物業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先
福利待遇：五險一金，帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1、負責智慧社區(qū)、智慧公安、智慧園區(qū)、智慧水務等項目全流程管理，確保項目的開發(fā)、實施、落地及項目的交付；
2、對單體項目進行質(zhì)量管理、成本管理、進度管理及風險控制；
3、與客戶進行溝通，了解客戶需求，制作方案；
4、各方溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有3年或以上項目管理工作經(jīng)驗；
3. 善于溝通，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、多項目計劃管理能力，執(zhí)行力及團隊意識；
4. 具有公安、政法、電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、設備調(diào)試;
2、負責第三方施工進度、質(zhì)量和安全管理;
3、完成項目監(jiān)理、建設、質(zhì)監(jiān)站等單位的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、其他項目日常工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子信息、電氣自動化、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有獨立中大型集成項目管理以及外包管理經(jīng)驗 ；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好、抗壓能力較好；
4、能接受長期出差

職位描述：

1、負責整個項目周期過程中的工作計劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作，對整個項目向公司及客戶負責；

2、對需求進行管理，追蹤需求更改和處理情況；

3、對項目可能遇到的困難進行預測、評估并做好應對預案；

4、定期組織項目會議，跟進和解決項目發(fā)生的問題，匯報項目進展；

5、能夠與客戶有效溝通，充分理解和整合客戶需求與流程、參與設

計與演示工作；

任職要求：

1、3年以上項目工作經(jīng)驗，具有豐富的項目管理經(jīng)驗。

2、具備較強的團隊協(xié)作能力，能帶領(lǐng)項目組控制項目過程、承擔項目結(jié)果；

3、具有較強的文檔書寫能力，并能制定有效的測試計劃、測試方案、測試總結(jié)報告；

項目周期：4-6個月

職位描述：

1.負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡設備及配套設施的定期巡視，機房現(xiàn)場安全管理；
2.負責監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的設備資源數(shù)據(jù)和資產(chǎn)實物；
3.負責監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡設備相關(guān)工作的進展情況。

職位描述：

1. 根據(jù)集團和的戰(zhàn)略目標和年度計劃,負責裝飾板塊的經(jīng)營管理,確保公司年度經(jīng)營目標的全面實現(xiàn); 2. 全面負責裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作,主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理會議,有效解決經(jīng)營過程中的問題; 3. 負責公司管理、流程、制度等建設和優(yōu)化,并監(jiān)督實施;管控公司內(nèi)部體系、機構(gòu)、權(quán)限設置與調(diào)整;控制子公司內(nèi)部成本費用,達到利潤

職位描述：

1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作； 3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃； 4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符； 5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導和培訓； 8、公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮； 4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦； 5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 管理電梯安裝調(diào)試驗收全過程：負責電梯從安裝到調(diào)試的全過程管理，確保每個環(huán)節(jié)順利進行。
過程檢驗：對電梯安裝過程中的各個環(huán)節(jié)進行檢驗，確保質(zhì)量符合標準。
溝通協(xié)調(diào)：與甲方、土建、監(jiān)理等單位進行溝通協(xié)調(diào)，解決施工中遇到的問題。
圖紙確認：確認電梯圖紙，并根據(jù)圖紙與甲方溝通電梯安裝前土建整改問題。
制定施工方案和進度計劃：制定詳細的施工方案和進度計劃，確保工程按時完成。
安全管理：負責施工現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理及現(xiàn)場監(jiān)督管理。
質(zhì)量控制：對安裝工作進行質(zhì)量檢查，確保施工符合安全和質(zhì)量標準。
進度控制：監(jiān)督控制工程進度，確保項目按時完成。
費用控制：對項目費用進行控制，確保在預算范圍內(nèi)完成項目。
其他任務：完成上司安排的其他任務，如設備進場、竣工驗收等。
具體工作內(nèi)容
技術(shù)工勘和圖紙管理：負責業(yè)務項目的技術(shù)工勘、圖紙確認和發(fā)貨計劃管理。
人員管理：定期對安裝人員進行安全質(zhì)量考核，監(jiān)督施工質(zhì)量。
現(xiàn)場管理：組織制定施工方案、施工進度表，安排施工現(xiàn)場文明管理，各級部門的驗收及最終移交工作。
應急處理：深入施工現(xiàn)場，抓好工程質(zhì)量動態(tài)研究，提高安全、質(zhì)量、工期的措施。
日常管理：負責本部門的各項日常工作及完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作
【任職要求】
- 大專及以上學歷，機械工程、機電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備2年以上電梯安裝項目管理經(jīng)驗，熟悉電梯安裝流程及技術(shù)標準。
- 熟練掌握土建圖紙，具備良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
- 持有建造師證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負責公司市政項目管理工作，對工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作； 2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、標高的復核、設計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理；施工組織協(xié)調(diào)工作； 3、根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保項目進度計劃的完成； 4、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負完全責任； 5、嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)； 6、參加現(xiàn)場工程合同管理，嚴格執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保工程合同履約完成，協(xié)助處理工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加各專業(yè)的招投標工作，擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分。 7、參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、承包商之間協(xié)調(diào)管理事宜； 8、解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場工程涉外關(guān)系； 9、負責現(xiàn)場工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)現(xiàn)場配合工作。 10、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、學歷：大專及以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、至少8年以上項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗. ； 3、精通市政施工管理 ； 4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力； 5、責任心強,有較強的團隊合作意識； 6、本職位為公司儲備項目，未來2-3個月項目進行啟動