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工作內(nèi)容1負責公司整體制度、流程平臺的建設和維護,組織審議、修訂和完善各項管理制度、流程等基本管理框架,并組織對各系統(tǒng)相應管理建設情況進行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織各部門編制企業(yè)預算及年度經(jīng)營計劃并組織預算平衡與年度經(jīng)營計劃的實施4組織制定公司年度經(jīng)營目標,并進行合理展開和分解,明確責任領導,責任部門5負責定期對公司方針目標的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和考核,對其運行狀況進行總結(jié),并根據(jù)具體情況對方針目標進行必要的調(diào)整6負責對組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運行進行調(diào)查、分析、研究,并形成報告,擬定組織設置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產(chǎn)品價格確定、新產(chǎn)品價格確定等會議,并提出個人意見8負責指導公司企業(yè)文化建設工作,做好與政府、媒體等關系維護與公關工作9負責其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動任職要求:1、性別不限2、年齡:32-58歲3、學歷及專業(yè):大專及以上學歷或中級職稱及以上,理工科、經(jīng)濟類相關專業(yè)4、工作經(jīng)驗:8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗5、其他要求:"熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
工作內(nèi)容1負責公司整體制度、流程平臺的建設和維護,組織審議、修訂和完善各項管理制度、流程等基本管理框架,并組織對各系統(tǒng)相應管理建設情況進行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織各部門編制企業(yè)預算及年度經(jīng)營計劃并組織預算平衡與年度經(jīng)營計劃的實施4組織制定公司年度經(jīng)營目標,并進行合理展開和分解,明確責任領導,責任部門5負責定期對公司方針目標的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和考核,對其運行狀況進行總結(jié),并根據(jù)具體情況對方針目標進行必要的調(diào)整6負責對組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運行進行調(diào)查、分析、研究,并形成報告,擬定組織設置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產(chǎn)品價格確定、新產(chǎn)品價格確定等會議,并提出個人意見8負責指導公司企業(yè)文化建設工作,做好與政府、媒體等關系維護與公關工作9負責其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動任職要求:1、性別不限2、年齡:32-58歲3、學歷及專業(yè):大專及以上學歷或中級職稱及以上,理工科、經(jīng)濟類相關專業(yè)4、工作經(jīng)驗:8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗5、其他要求:"熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
任職資格 1、熟悉跨境電商供應鏈相關業(yè)務; 2、必須要有各大電商平臺工作經(jīng)歷2-3年(京東、菜鳥等)有銷售、市場部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、本科以上學歷,責任心強、熟悉辦公軟件,制作PPT 能力佳; 4、英語讀寫能力好,需要細致,負責的態(tài)度對待這份工作。 崗位職責 1、商務流程的后勤工作; 2、相關銷售資料、合同的準備工作; 3、公司對外市場方面配合業(yè)務進行客戶銜接; 4、客戶基礎信息收集和對接,公司業(yè)務信息整理; 5、整理客戶需求及處理多方文件對接。
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