一、【薪資待遇】：
1、工資待遇：試用期一個(gè)月，底薪3600---5000績(jī)效＋提成，綜合工資5000-8000元薪資更多靠提成 多勞多得
2、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3，節(jié)假日禮品
二、【工作內(nèi)容】：
1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接打電話，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、辦公室上班，工作氛圍好，同事熱情。
三、【工作時(shí)間】：
9:00--6:00,
四、【招聘要求】：
1、年齡18-30周歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會(huì)有老員工帶
代進(jìn)武
一、【薪資待遇】：
1、工資待遇：試用期一個(gè)月，底薪3600---5000績(jī)效＋提成，綜合工資5000-8000元薪資更多靠提成 多勞多得
2、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3，節(jié)假日禮品
二、【工作內(nèi)容】：
1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接打電話，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、辦公室上班，工作氛圍好，同事熱情。
三、【工作時(shí)間】：
9:00--6:00,
四、【招聘要求】：
1、年齡18-30周歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會(huì)有老員工帶
吳主管
一、【薪資待遇】：
1、工資待遇：試用期一個(gè)月，底薪3600---5000績(jī)效＋提成，綜合工資5000-8000元薪資更多靠提成 多勞多得
2、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3，節(jié)假日禮品
二、【工作內(nèi)容】：
1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接打電話，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、辦公室上班，工作氛圍好，同事熱情。
三、【工作時(shí)間】：
9:00--6:00,
四、【招聘要求】：
1、年齡18-30周歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會(huì)有老員工帶
湯主管
一、【薪資待遇】：
1、工資待遇：試用期一個(gè)月，底薪3600---5000績(jī)效＋提成，綜合工資5000-8000元薪資更多靠提成 多勞多得
2、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3，節(jié)假日禮品
二、【工作內(nèi)容】：
1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接打電話，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、辦公室上班，工作氛圍好，同事熱情。
三、【工作時(shí)間】：
9:00--6:00,
四、【招聘要求】：
1、年齡18-30周歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會(huì)有老員工帶
朱主管
一、【薪資待遇】：
1、工資待遇：試用期一個(gè)月，底薪3600---5000績(jī)效＋提成，綜合工資5000-8000元薪資更多靠提成 多勞多得
2、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3，節(jié)假日禮品
二、【工作內(nèi)容】：
1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接打電話，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、辦公室上班，工作氛圍好，同事熱情。
三、【工作時(shí)間】：
9:00--6:00,
四、【招聘要求】：
1、年齡18-30周歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會(huì)有老員工帶
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