【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
2、負(fù)責(zé)我司配送部門各崗位的招聘工作，以配送員崗位招聘為主；
3、邀約應(yīng)聘者到各站點(diǎn)面試，對(duì)接相應(yīng)站長并及時(shí)跟蹤、反饋結(jié)果；
4、確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
【崗位要求】
1、不限學(xué)歷；
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用BOSS直聘、58同城、智聯(lián)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
【薪資待遇】
1、底薪4500 提成 工齡工資
2、薪資范圍4-9K，能力優(yōu)秀者9K以上
【上班時(shí)間】10:00-19:00(午休12：30-14：00) 周維度入職2人即可周末雙休
【晉升空間】招聘專員—招聘組長一招聘主管
羅小姐
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目；
2、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，和目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見；
5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
6、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，和擬錄用人員進(jìn)行報(bào)道確認(rèn)，發(fā)送錄用通知；
7、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
黃小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)委托職位，分析制定人才方案 2、多種途徑搜尋匹配合適人才 3、總結(jié)清晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做好人選溝通 4、跟蹤候選人面試情況 5、薪資福利談判、背景調(diào)查、offer發(fā)放等工作 二、崗位要求： 1、全日制大專及以上教育背景，熱愛獵頭工作 2、個(gè)性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極 3、較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，高度責(zé)任感和成長欲望 三、薪資待遇： 1、高競爭力底薪+高達(dá)20%業(yè)績提成 2、透明的季度晉升機(jī)制、完善的五險(xiǎn) 3、豐富的達(dá)人活動(dòng)，愉悅的國內(nèi)外旅游 實(shí)習(xí)地址：湖里區(qū)金山路龍湫三里3號(hào)愛特眾創(chuàng)空間（軟件園西門）
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲； （工作時(shí)間朝九晚六 周末雙休）
了了
上市公司-五險(xiǎn)一金-年休假 一、崗位職責(zé) 招聘職責(zé)： 1、根據(jù)公司各部門人力需求制定招聘計(jì)劃； 2、通過公司制定的招聘渠道進(jìn)行對(duì)應(yīng)的溝通及邀約面試； 3、跟進(jìn)面試通過應(yīng)聘人員確定入職培訓(xùn)時(shí)間； 4、招聘報(bào)酬：入職新人就職滿一個(gè)自然月即可產(chǎn)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)，該員工一直在職每月就有固定獎(jiǎng)勵(lì)，無封頂無上限，（具體薪酬情況面試面談） 客服職責(zé)： 1、對(duì)各大銀行及金融機(jī)構(gòu)委托過來的業(yè)務(wù)，進(jìn)行整理客戶檔案、核對(duì)客戶信息，文檔錄入； 2、發(fā)送郵件，傳真等文件； 3、按需對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話溝通； 4、完成上級(jí)安排的其他工作。 二、崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，辦公軟件熟練； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)； 4、優(yōu)先錄用年齡18-35歲之間，男女不限，工作時(shí)間8:30-18:00； 5、全國50多家分公司，有意向可選擇其他分公司就職，面試地點(diǎn)為福州高新區(qū)分公司，福州晉安區(qū)五四北泰禾廣場也有一家。
肖經(jīng)理
招聘專員招聘中 現(xiàn)需5-8個(gè)招聘專員，工作類似于網(wǎng)絡(luò)銷售 招聘要求：18到28周歲，大專 及以上學(xué)歷，有相關(guān)人事或銷售工作經(jīng)歷，高中/中專學(xué)歷亦可。 薪資待遇：4000~8000元/月+提成+住宿+醫(yī)社保+醫(yī)社保； （房補(bǔ)200，滿勤獎(jiǎng)200元，績效獎(jiǎng)500元，學(xué)歷津貼100~200元，職位等級(jí)津貼100~1000元，話補(bǔ)160元/月等） 公司實(shí)行“6天8小時(shí)”上班制度。 (即：周一到周六，夏季8:00~12:00 , 14:30~18：00；冬季8:00~12:00，13：30~17：00.) 公司地址： 1、翔安總公司：翔安區(qū)翔安北路3699號(hào) 火炬高新大廈614室（內(nèi)按村口公交站旁）； 有意向的話也可加微信細(xì)聊，加微信備注下招聘的崗位
周劉鋒
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Joshua.L: 15980988807
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲； （工作時(shí)間朝九晚六 周末雙休）
了了
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作， 2.上班時(shí)間五天制八小時(shí)， 3.節(jié)假日休息 4.薪資4000+提成（提成面談），綜合工資5000-8000元/月
黃瑩
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作， 2.上班時(shí)間五天制八小時(shí)， 3.節(jié)假日休息 4.薪資4000+提成（提成面談），綜合工資5000-8000元/月
黃瑩
任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解國家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，從事人力資源管理任一個(gè)及以上模塊的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)同崗位1年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)性強(qiáng)； 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)人才特點(diǎn)以及市場動(dòng)態(tài)者優(yōu)先考慮。 福利：雙休/14薪/社醫(yī)保/公積金/意外保險(xiǎn)/帶薪年假等 快樂工作，快樂生活，我們期待有激情、有理想、有實(shí)力的您，與中國代理*品牌的世聯(lián)行一起邁向成功和輝煌！
林女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
林曉娟
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政管理及對(duì)外溝通，包括不限于物業(yè)/來訪單位及個(gè)人； 2.負(fù)責(zé)公司的人才招聘、錄用、考核、崗位調(diào)整工作流程辦理，優(yōu)化招聘流程及應(yīng)聘體驗(yàn)； 3.設(shè)計(jì)/組織公司員工活動(dòng)，不斷提升員工體驗(yàn)及福利，包括但不限于生日會(huì)/下午茶/員工活動(dòng)/團(tuán)建旅游等； 4.負(fù)責(zé)起草公司行政方面的文件或公告，按時(shí)完成各類報(bào)表報(bào)送。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，潛力突出可放寬本項(xiàng)； 3.對(duì)HR各模塊工作感興趣，希望在HR領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)發(fā)展； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.樂觀，樂于學(xué)習(xí)新技能并不斷提升自我的邊際； 6.能熟練使用辦公軟件word/excel加分。 其他： 1.工作時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00；雙休，適度加班； 2.工作地點(diǎn)：廈門市海滄區(qū)泰地海西中心（5A海景寫字樓，地鐵2號(hào)線沿線）； 3.帶薪崗前培訓(xùn)，完善的進(jìn)階培訓(xùn)； 4.健全的晉升機(jī)制，每半年考核調(diào)整職級(jí)。 5.法定假期：婚假、產(chǎn)假、喪假、5~10天年假； 6.不斷提升的公司福利：生日會(huì)/下午茶/員工活動(dòng)/團(tuán)建/優(yōu)秀員工旅游……
劉昕
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