與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
負(fù)責(zé)公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時(shí)間10-18:30,單休
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作時(shí)間:14-22點(diǎn),月休4天。 5、可接受無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
負(fù)責(zé)公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時(shí)間10-18:30,單休
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作時(shí)間:14-22點(diǎn),月休4天。 5、可接受無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
人事專員,負(fù)責(zé)招聘 辦公室環(huán)境好。氣氛很活躍
負(fù)責(zé)公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時(shí)間10-18:30,單休
每月核算員工工資,招聘,開稅票,清稅控盤,提交人事經(jīng)理審核。
1、 人事負(fù)責(zé)公司人員招募、新員工接待、集團(tuán)規(guī)章制度宣導(dǎo)、協(xié)助人員需求部門]做好人員穩(wěn)定以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 2、行政負(fù)責(zé)公司新人入職的批次安排、機(jī)票酒店預(yù)訂、旅行社對(duì)接、新人宿舍安排、人員離職跟進(jìn)等。一切以公司費(fèi)用最優(yōu)為原則,確定新人批次、最佳路線等
1、根據(jù)各部門需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷; 2、協(xié)助開展人力資源全模塊工作,參與部門的日常管理工作,完成各項(xiàng)人力事務(wù)性工作; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,五官端正; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 薪資待遇: 1. 14:00-22:00上班,月休四天,底薪?高提成 2. 包吃包住,生日福利
1、 人事負(fù)責(zé)公司人員招募、新員工接待、集團(tuán)規(guī)章制度宣導(dǎo)、協(xié)助人員需求部門]做好人員穩(wěn)定以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 2、行政負(fù)責(zé)公司新人入職的批次安排、機(jī)票酒店預(yù)訂、旅行社對(duì)接、新人宿舍安排、人員離職跟進(jìn)等。一切以公司費(fèi)用最優(yōu)為原則,確定新人批次、最佳路線等
工作地點(diǎn):梧州市范圍內(nèi)自行選擇工作區(qū)域,公司在振興小學(xué)旁 本職位要求:我們不在乎你的過往工作經(jīng)驗(yàn),不限年齡學(xué)歷,希望你開朗,能聊,有沖勁,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),本司將提供優(yōu)厚的薪酬和福利待遇,條件優(yōu)異者可吸納為合作伙伴,并出資協(xié)助成立自有店面 工作內(nèi)容:接待有需要就業(yè)的求職者后(求職者要求:60歲以下,無需學(xué)歷,無需經(jīng)驗(yàn)),介紹肇慶移居就業(yè)政策福利(介紹養(yǎng)老醫(yī)療教育住房等方面),介紹寧德時(shí)代,唯品會(huì),小鵬汽車,怡寶,元?dú)馍?,亞鋁等數(shù)家對(duì)接企業(yè)( 介紹企業(yè)的福利待遇:扣個(gè)人所得稅后不低于5500元以上,食宿全包,有五險(xiǎn),法定假,帶薪價(jià),體檢,調(diào)薪) 本職位優(yōu)先錄取條件:在鄉(xiāng)村有大量人脈資源或社區(qū)街道工作者;曾從事過大型企業(yè)招聘和人事工作者;有幫人介紹工作經(jīng)驗(yàn)者 工作時(shí)間:無需硬性上下班打卡,靈活上班時(shí)間 在職從事大型企業(yè)人力資源者可直談合作
1、根據(jù)各部門需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷; 2、協(xié)助開展人力資源全模塊工作,參與部門的日常管理工作,完成各項(xiàng)人力事務(wù)性工作; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,五官端正; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 薪資待遇: 1. 14:00-22:00上班,月休四天,底薪?高提成 2. 包吃包住,生日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘及面試,日常維護(hù)、拓展招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算、預(yù)決算表制作、社保增減員、繳納保費(fèi)、做好員工關(guān)系管理工 作; 4、協(xié)助上級(jí)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并推行實(shí)施、組織實(shí)施各項(xiàng)考核及培訓(xùn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限,優(yōu)秀畢業(yè)生需熟練操作辦公軟件; 2、有過績效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解一定的國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 5、性格開朗、有活力及責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30 薪資福利:崗位薪資(3000-5000)+雙休+五險(xiǎn)一金+年終福利+不定時(shí)員工活動(dòng)
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