1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、協(xié)助上級完成工作要求.
鐘麗萍
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、彈性工作、五險一金、公費差旅、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機會職位亮點：公司氛圍很活躍，無壓力
熟練運用各大招聘軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé) 實習(xí)期一到三個月，底薪無責(zé)三千，早九晚六，單休 轉(zhuǎn)正之后雙休交五險無責(zé)底薪四千二。
楊星
主要負(fù)責(zé)招聘工作 為公司引進(jìn)人員 盡職盡力
杜嚴(yán)軒
貴陽南明區(qū)招聘20人 一、工作內(nèi)容： 日常招聘簡歷篩選，邀約求職者面試 日常招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)（招聘網(wǎng)站更新、開拓新的渠道等） 二、任職資格： 年齡18--30周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)會電腦打字，無經(jīng)驗可培訓(xùn) 有專人一對一帶 性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神 身體健康，談吐清晰，思維活躍 上班時間9:30-18:30（中午休息一個小時30分）， 薪資待遇：2000底薪+2000績效+提成上不封頂
人事
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招募網(wǎng)約車司機;（通過電銷、地推等多種方式尋找機會,并完成司機招募工作); 2. 負(fù)責(zé)司機的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對網(wǎng)約車業(yè)務(wù)成本和司機服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3. 結(jié)合城市市場特點，完成公司目標(biāo)落地執(zhí)行，提升司機標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平。 4. 負(fù)責(zé)司機溝通，包括服務(wù)不合格司機約談，司機例會開展，汽車租賃公司工作計劃制定及執(zhí)行，司機 工作，包括司機面試、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)。 5. 對合作公司進(jìn)行業(yè)務(wù)支持和管理，引導(dǎo)、協(xié)同其完成各項指標(biāo)，實現(xiàn)其業(yè)績?nèi)嬖鲩L; 6. 負(fù)責(zé)對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。 任職要求： 1、網(wǎng)約車行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有一定的客戶資源，具備較強的銷售技巧和渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、性格外向，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、熟練操作excel、word辦公軟件（不需要精通） 5、有駕駛證者優(yōu)先考慮。 6、有較強的執(zhí)行力，細(xì)心穩(wěn)重，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
李女士
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、彈性工作、五險一金、公費差旅、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機會職位亮點：公司氛圍很活躍，無壓力
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)聯(lián)系求職者，邀約。
職位要求:會使用電腦，口齒伶俐。年齡18歲-27歲。
有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:早上9:00--下午18:00
福利待遇:底薪3000 面試提成 獎金 績效 聚餐
發(fā)布于:昆明
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
楊圍
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 2.進(jìn)行簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作 3.拓展招聘渠道（尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系） 崗位要求 1、了解人力資源行業(yè)；熟悉招聘管理流程及各種招聘渠道 2.具有較強的分析判斷能力 3.具有良好的怨言表達(dá)能力和溝通能力 4.具備一定的親和力和應(yīng)變能力 工作時間及地點 1、工作時間：9:00-12:00；14:00-17:30，雙休，節(jié)假日放假 2、工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)電商發(fā)展中心 薪資福利：2500+200餐補+提成+五險一金 +享受國家法定節(jié)假日+下午茶+定期團(tuán)建
蔡嬌
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