與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時間10-18:30,單休
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、工作時間:14-22點,月休4天。 5、可接受無經(jīng)驗可培訓(xùn)
負責公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時間10-18:30,單休
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、工作時間:14-22點,月休4天。 5、可接受無經(jīng)驗可培訓(xùn)
人事專員,負責招聘 辦公室環(huán)境好。氣氛很活躍
負責公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時間10-18:30,單休
每月核算員工工資,招聘,開稅票,清稅控盤,提交人事經(jīng)理審核。
1、 人事負責公司人員招募、新員工接待、集團規(guī)章制度宣導(dǎo)、協(xié)助人員需求部門]做好人員穩(wěn)定以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 2、行政負責公司新人入職的批次安排、機票酒店預(yù)訂、旅行社對接、新人宿舍安排、人員離職跟進等。一切以公司費用最優(yōu)為原則,確定新人批次、最佳路線等
1、根據(jù)各部門需求,執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷; 2、協(xié)助開展人力資源全模塊工作,參與部門的日常管理工作,完成各項人力事務(wù)性工作; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,五官端正; 2、中專及以上學歷; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、團隊協(xié)作精神; 薪資待遇: 1. 14:00-22:00上班,月休四天,底薪?高提成 2. 包吃包住,生日福利
1、 人事負責公司人員招募、新員工接待、集團規(guī)章制度宣導(dǎo)、協(xié)助人員需求部門]做好人員穩(wěn)定以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 2、行政負責公司新人入職的批次安排、機票酒店預(yù)訂、旅行社對接、新人宿舍安排、人員離職跟進等。一切以公司費用最優(yōu)為原則,確定新人批次、最佳路線等
1、根據(jù)各部門需求,執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷; 2、協(xié)助開展人力資源全模塊工作,參與部門的日常管理工作,完成各項人力事務(wù)性工作; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,五官端正; 2、中專及以上學歷; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、團隊協(xié)作精神; 薪資待遇: 1. 14:00-22:00上班,月休四天,底薪?高提成 2. 包吃包住,生日福利
崗位職責: 1、負責公司員工招聘及面試,日常維護、拓展招聘渠道; 2、負責與員工簽訂勞動合同,負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 3、負責員工薪酬福利核算、預(yù)決算表制作、社保增減員、繳納保費、做好員工關(guān)系管理工 作; 4、協(xié)助上級制定各項規(guī)章制度,并推行實施、組織實施各項考核及培訓(xùn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗有限,優(yōu)秀畢業(yè)生需熟練操作辦公軟件; 2、有過績效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解一定的國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 5、性格開朗、有活力及責任心強,有一定的抗壓能力; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30 薪資福利:崗位薪資(3000-5000)+雙休+五險一金+年終福利+不定時員工活動
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