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職位描述：

【招聘對象】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限應(yīng)往屆、不限師范類、不限專業(yè)）。 2、有教學(xué)和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳； 2、985、211高校及省屬重點師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先； 3、在職優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先； 4、雙方均持有碩士、博士學(xué)位的夫妻\情侶優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事長日常行程安排和接待；
2.參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)并追蹤落實；
3.協(xié)助董事長處理信件，起草演講稿、報告、文件、新聞稿等各類綜合性文件；
4、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和來賓接待工作；
5、負(fù)責(zé)接送董事長上下班；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科985或211學(xué)校，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、文秘類專業(yè)或具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力，熟悉公文寫作和電腦操作，具備一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，條理性好；
3、具備良好的保密意識和職業(yè)道德，保證公司各項信息的安全和保密。
4、情緒穩(wěn)定，有良好的自我調(diào)節(jié)能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、持有C1駕照，熟悉廈門市內(nèi)線路，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織編制各項人事行政規(guī)章制度，并組織貫徹執(zhí)行； 2.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，完成人力資源的挖掘和儲備工作； 3.組織實施員工的績效考評、晉升、調(diào)動、獎懲等全方位管理； 4.負(fù)責(zé)組織完成員工薪酬及保險福利等管理； 5.與員工溝通、了解思想動態(tài)，負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理； 6.編制年度費用預(yù)算并監(jiān)督實施； 7.負(fù)責(zé)公司各類項目的申報管理工作； 8.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作； 9.參與公司的各類法務(wù)事件； 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)的管理經(jīng)驗優(yōu)先，體制內(nèi)企事業(yè)單位行政管理崗?fù)诵萑藛T亦可； 2.熟悉并精通人力資源管理各模塊的流程及行政管理能力； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任意識；良好的溝通能力和應(yīng)變能力以及發(fā)現(xiàn)人才的眼光； 4.良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練的使用word,excel等計算機(jī)辦公軟件。

職位描述：

一、崗位要求 1. 負(fù)責(zé)公司的人事制度與計劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工福利等方面的管理工作；執(zhí)行并完善員工的入職。轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策和流程；員工人事信息管理和員工檔案的維護(hù)等事宜；其他的人事工作。 2. 協(xié)助上級制定、執(zhí)行與完善行政規(guī)章管理制度和績效考核，進(jìn)行日常的行政工作。 3. 負(fù)責(zé)官方對外網(wǎng)絡(luò)平臺推廣及內(nèi)容編輯，提高企業(yè)知名度。 4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 二、任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，文秘、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 懂閩南語，有一年以上人事或行政工作經(jīng)驗，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3. 熟悉運用微文、抖音等各種網(wǎng)絡(luò)平臺拍攝、編輯、發(fā)布能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

職位描述：

1.公司制度制定整理執(zhí)行，有較強(qiáng)對制度的理解能力及執(zhí)行能力 2.員工后勤保障，主要為宿舍，食堂，門崗等后勤工作 3.人事工作，主要為人員招聘及培訓(xùn) 4.相應(yīng)外聯(lián)工作 5.迎檢工作

職位描述：

主要負(fù)責(zé)文字與行政管理兩方面工作：

一、文字方面

1、撰寫董事長的有關(guān)講話稿、政論性文章、報告、文件、信函等綜合性文件；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外公文、新聞稿件、黨建文章、企業(yè)內(nèi)刊、宣傳簡報、宣傳圖冊、文案推廣等組織及執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)辦公室級行政公文、發(fā)文編寫，其他各部門發(fā)文的審核、編輯。

二、行政管理工作

1、負(fù)責(zé)牽頭總經(jīng)理辦公會議，撰寫與跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。

2、組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

3、負(fù)責(zé)公司工商、證件、資質(zhì)等管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司各項榮譽(yù)申報工作；

5、負(fù)責(zé)董事長指令的上傳下達(dá)，督辦各類會議決定的工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司重要來賓的接待工作。

7、負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

8、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作。

職責(zé)要求：

1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作年限：5年以上行政管理崗工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；

3.具有較強(qiáng)的文字功底與工作管理能力和公關(guān)能力。

職位描述：

一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍，主持辦公室全面工作。加強(qiáng)辦公室思想建立、隊伍建立和業(yè)務(wù)建立，催促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。 二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的管理協(xié)調(diào)工作。 三、在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草全校性的工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件；負(fù)責(zé)全校公文的審核工作，做好文字綜合和處理工作，把好政策關(guān)。 四、負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會議、及重要活動，做好校黨委和學(xué)校各項決議、決定、通報、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實工作。 五、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會議決定，組織草擬和通告、通知、會議紀(jì)要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。 六、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)學(xué)校檔案、統(tǒng)計、收發(fā)工作，組織接待國內(nèi)外來賓的參觀訪問和校內(nèi)師生來信來訪工作。 七、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。 八、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與全局工作有關(guān)的情況和問題，積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見和思路。 九、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和，會同黨支部抓好辦公室的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷加強(qiáng)辦公室精神文明建立工作。不斷提高全室工作人員的工作效率和效勞水平。 十、經(jīng)常組織辦公室人員學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新工作思路、理念、方法、方式，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高工作效率、效勞質(zhì)量和效勞水平。 十一、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校人事行政管理。 2、全日制本科學(xué)歷及以上，熟悉學(xué)校外聯(lián)工作以及內(nèi)部管理工作。