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職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室主任工作

2、負(fù)責(zé)醫(yī)師證件保管注冊工作

3、負(fù)責(zé)上級部門檢查接待工作

4、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)對接工作

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院督查管理工作

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)單位對內(nèi)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)溝通，督導(dǎo)督辦。
2．負(fù)責(zé)單位對外公關(guān)，輿情監(jiān)控。
3．負(fù)責(zé)公司印章、印鑒、證照管理、檔案管理工作。
4．行政日常采購管理。
5．負(fù)責(zé)工裝、后勤保障及環(huán)境管理。
6．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。
7．負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車以及車輛管理工作。
8．負(fù)責(zé)行政制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行制定和修改。
9．完成上級交辦的其他臨時性工作。
【任職要求】
1．本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．有過大型企業(yè)行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3．有較好的文筆能力，語言溝通表達(dá)能力，創(chuàng)新意識，樂于擁抱變化，有一定的抗壓能力，有大局意識。
4．自我要求高，有較強(qiáng)的自驅(qū)力與學(xué)習(xí)和探索精神，擅長多部門團(tuán)隊協(xié)作與溝通。

職位描述：

負(fù)責(zé)崗位招聘，面試考核管理。5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需要去大村景區(qū)上班，有班車接送

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作； 2. 負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)管理（人事、保密、印章、安全衛(wèi)生、資質(zhì)認(rèn)證等），以及對外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)協(xié)調(diào)工作； 3. 負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、會議紀(jì)要等起草工作以及工會各類文件歸檔工作； 4. 協(xié)調(diào)落實(shí)工會各類會議的會務(wù)工作，主持或參與各類活動方案的策劃； 5. 做好本崗位資料的歸檔及年度匯編工作； 6. 配合做好工會大型活動的相關(guān)工作； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司文件及重要會議材料的編寫，檔案資料的保管、借閱管理工作；

2、建立規(guī)范化工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整并保障落地執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)各種大型會議、培訓(xùn)活動的策劃、安排與組織工作； 4、辦公室固定資產(chǎn)及辦公用品的日常管理。

4、對公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指令，及時進(jìn)行上傳下達(dá)，做好與各部門溝通協(xié)調(diào)工作；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，三年以上辦公行政管理、內(nèi)勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、本科及以上學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位證書，新聞、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的語言文字功底，熟練掌握各種辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，較好的理解力與執(zhí)行力；
5、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍和企業(yè)文化；
6、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員員工。

職位描述：

工作要求：
1、熟練掌握人力資源六大模塊。
2、能夠根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，開發(fā)配置計劃及各部門人員編制計劃。
3、能夠根據(jù)公司的運(yùn)營發(fā)展，制定合理的績效方案并實(shí)施，必須擅長績效考核。
4、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，績效、社保、勞資關(guān)系等人力資源制度建設(shè)。
5、3-5年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織年度工作目標(biāo)計劃的編制； 2、組織召開公司月度例會，季度員工會議，并跟蹤落實(shí)會議議定各項(xiàng)事宜； 3、組織編制辦公室年度、月度工作目標(biāo)計劃并跟蹤落實(shí)； 4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司文件的編寫、修訂和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)公司印章使用的審核； 5、責(zé)公司相關(guān)文件的起草、下發(fā)，負(fù)責(zé)上級和外部來文的處理； 6、負(fù)責(zé)推動公司制度體系的匯編、年度復(fù)審工作； 7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出席各類會務(wù)、活動、接待發(fā)言材料撰寫； 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理公司政府關(guān)系，處理公司需要涉及政府部門的相關(guān)事務(wù)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上辦公室管理工作經(jīng)歷； 2、邏輯歸納、信息采集、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，并具有出色的文字撰寫能力； 3、豐富的現(xiàn)代企業(yè)行政管理知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。

職位描述：

1.根據(jù)中石油集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)組織編制、維護(hù)和完善公司的各項(xiàng)管理制度、流程與政策；2.組織、協(xié)調(diào)公司級各類活動及會議，定期主持召開公司例會；3.落實(shí)、督促公司會議形成的決議和工作任務(wù)；4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作及上級公司迎檢工作；5.組織實(shí)施公司年度工作、全員績效考核、制度建設(shè)與跟蹤落實(shí)、重點(diǎn)工作督察督辦；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化、品牌形象建設(shè)維護(hù)、宣傳推廣等工作；7.完成公司交辦的其他工作。職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室主任工作 2、負(fù)責(zé)醫(yī)師證件保管注冊工作 3、負(fù)責(zé)上級部門檢查接待工作 4、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)對接工作 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院督查管理工作 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

中國華能 華電根據(jù)戶籍地就近安置。直簽正式工 ，辦公室崗位，大專以上 26以內(nèi)。男女不限。五險一金，月薪5千一1萬元左右+福利+效益工資+獎金。年薪12萬一20萬元左右，戶籍所在地就近分配。咨詢請加手機(jī)號VX，電話不接

職位描述：

助理，化驗(yàn)

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目和政府關(guān)系的維護(hù)的申報

2、食堂的管理工作

3、總經(jīng)理交代的其他事宜

要求有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，文筆較好

職位福利：績效獎金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、社會保險、商業(yè)險

職位描述：

收集客戶信息 制定計劃給車間 統(tǒng)計車間反饋數(shù)據(jù)，出具銷售單

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室主任工作 2、負(fù)責(zé)醫(yī)師證件保管注冊工作 3、負(fù)責(zé)上級部門檢查接待工作 4、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)對接工作 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院督查管理工作 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作