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職位描述：

有畜牧業(yè)相關(guān)行政工作者優(yōu)先錄取

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定及完善公司各部門管理制度，組織實(shí)施并過(guò)程監(jiān)督； 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃，組織開(kāi)展部門的計(jì)劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督； 3、組織公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策； 4、組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)工作； 5、組織開(kāi)展公司的薪酬、福利管理、績(jī)效管理； 6、組織開(kāi)展日常行政后勤管理，包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、接待管理、安保管理、應(yīng)急管理以及綜合服務(wù)等； 7、負(fù)責(zé)黨建行政、人事、采購(gòu)及后勤等部門管理工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)相關(guān)工作； 9、開(kāi)展部門間的溝通與協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)的工作以及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上 2、專業(yè)：管理類相關(guān)專業(yè) 3、年齡：50歲以下 4、工作年限：5年以上人事行政管理工作，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、技能要求：熟練運(yùn)用辦公軟件及各種辦公設(shè)備；良好的公文寫(xiě)作能力； 6、素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

1、處理辦公室的一些事宜，上傳下達(dá)。 2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先選擇。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助主任處理日常工作，負(fù)責(zé)整個(gè)綜合辦公室的管理工作，確保辦公室的正常運(yùn)營(yíng)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)，包括制定并執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)員工考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作。
- 負(fù)責(zé)綜合辦公室文的撰寫(xiě)、修改和審核，確保文書(shū)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的合作，協(xié)助解決各部門之間的矛盾，確保辦公室的協(xié)同效率。
- 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)辦公室的形象，負(fù)責(zé)辦公室的裝修、設(shè)備采購(gòu)和維護(hù)。
- 負(fù)責(zé)辦公室的員工培訓(xùn)和知識(shí)儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的員工培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)的全面性和有效性。
- 負(fù)責(zé)辦公室的績(jī)效考核和薪酬管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的績(jī)效考核和薪酬管理問(wèn)題。
- 協(xié)助主任處理辦公室的其他重要事務(wù)，確保辦公室的正常運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷。
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的寫(xiě)作能力。

- 具備良好的職業(yè)道德，具備責(zé)任心和敬業(yè)精神。
- 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有 不能不說(shuō)非常重大合作精神，有抗壓意識(shí)，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作；
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，與各部門保持密切溝通，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3. 完善公司行政運(yùn)營(yíng)體系的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化內(nèi)控流程；
4. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理日常事務(wù)；
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對(duì)接各政府機(jī)關(guān)及職能部門，公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣。
任職要求：
1. 管理類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備一定的邏輯思維和條理性，較強(qiáng)執(zhí)行力、踏實(shí)可靠，富有團(tuán)隊(duì)精神；
3. 有林業(yè)設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 可以熟練使用各種辦公軟件。
5.薪資可面談

職位描述：

精通雙語(yǔ)，大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞！

職位描述：

入職要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各部門的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種檢查接待，政府對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員考勤管理，財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，采購(gòu)工作。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬(wàn)起 績(jī)效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績(jī)效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險(xiǎn)（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)年度體檢，年度車費(fèi)補(bǔ)助，高溫福利，過(guò)節(jié)福利等。

3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，晉升空間大。

職位描述：

本公司是廣東一方駐新疆辦事處，主要經(jīng)營(yíng)中藥配方顆粒

職位描述：

入職要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各部門的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種檢查接待，政府對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員考勤管理，財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，采購(gòu)工作。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬(wàn)起 績(jī)效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績(jī)效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險(xiǎn)（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)年度體檢，年度車費(fèi)補(bǔ)助，高溫福利，過(guò)節(jié)福利等。

3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，晉升空間大。

職位描述：

崗位職責(zé)：

人事方面：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定何推行人力資源部年度工作計(jì)劃；

2.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；

3.制定公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系；

4.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；

5.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，完善招聘體系，維護(hù)招聘渠道；

6.制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。

行政方面：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的上傳下達(dá)，并做好協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、印章、證照、檔案等的重要文件歸檔管理工作；

3.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、組織及會(huì)議材料的起草、整理等工作；

4.加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及意識(shí)形態(tài)管理，并策劃與組織員工團(tuán)建等活動(dòng)；

5.對(duì)公司辦公用品、物業(yè)、車輛及采購(gòu)等統(tǒng)籌管理工作；

6.編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（包括但不限于以上內(nèi)容）。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上人事行政辦公相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企政府機(jī)關(guān)單位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。