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職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，客區(qū)衛(wèi)生管理；2.負(fù)責(zé)各類辦公文檔排班，打??；3.協(xié)助銷售部門打印合同資料；4.辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用，工作服，工號(hào)牌的收發(fā)登記；5.協(xié)助各類會(huì)議準(zhǔn)備。任職要求：1.身高158以上，形象氣質(zhì)好；2.大專以上學(xué)歷，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練使用Word,Excel軟件；薪資待遇：3-5K，有五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：早8：30—晚18:00，午休2小時(shí)，試用期單休，轉(zhuǎn)正大小休，自主調(diào)休 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、公費(fèi)出游、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)

職位描述：

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷、男女不限、年齡18-28歲之間；?2、一年以上人力資源、招聘、面試等行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具有較好的洞察及辨析能力；通過(guò)電話，微信，絡(luò)溝通平臺(tái)APP等進(jìn)行邀約求職者來(lái)面試，公司提供資源，無(wú)需自己找！
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；?5、熟練操作常用的辦公軟件。??
上班時(shí)間： 上午8：30-12:00，下午14:00-18:30（19:00）；單雙休，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假！
?薪資： 無(wú)責(zé)底薪4000 招聘提成300每人 上月在職100每人 入職獎(jiǎng)20-200元每人 招聘獎(jiǎng)金500-1500【每月】 【其他】=7000-9000元?。ㄉ喜环忭敚?br />?福利：1、帶薪年假?2、免費(fèi)下午茶?3、法定節(jié)假日禮品?4、社保 ?5、 提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間 ?6、提供工作手機(jī)、工作微信

職位描述：

1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核查。

2、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的幫助。

3、每日做好交接工作，及時(shí)了解房態(tài)等預(yù)定情況。

4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，對(duì)客微笑服務(wù)。

5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員的接待，對(duì)來(lái)訪客人做好登記、引導(dǎo)等；

2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作，做好辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)登記；

3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)、做好公司會(huì)議的會(huì)務(wù)安排工作等；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象佳；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和客戶服務(wù)的操作流程；

2、服從客服主管的工作安排，按規(guī)定的服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總客戶資料及相關(guān)信息，并對(duì)客戶信息進(jìn)行保密；

4、認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì)健身會(huì)員的各項(xiàng)信息，快速準(zhǔn)確地驗(yàn)卡，并同時(shí)告知有關(guān)健身卡的相關(guān)信息；

5、對(duì)非會(huì)員到場(chǎng)健身的客戶進(jìn)行記錄，及時(shí)匯總并傳遞給營(yíng)銷部門進(jìn)行銷售跟進(jìn)；

6、對(duì)客戶反饋的意見和建議進(jìn)行收集、整理，并及時(shí)上報(bào)給客戶主管處理；

7、及時(shí)處置客戶的投訴事宜，對(duì)超越權(quán)限的客訴第一時(shí)間上報(bào)客服主管處置，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化；

8、妥善保管好會(huì)員寄存在前臺(tái)的相關(guān)物品，對(duì)貴重物品要進(jìn)行專人保管；

9、負(fù)責(zé)檢查浴區(qū)更衣柜，做好會(huì)員遺留物品的登記、保管、歸還工作；

10、做好上崗前準(zhǔn)備工作，整理服裝，注意儀容儀表；

11、負(fù)責(zé)及時(shí)清理、維護(hù)前臺(tái)衛(wèi)生，及時(shí)開關(guān)前臺(tái)照明燈及門禁，做到各類物品有序擺放；

12、負(fù)責(zé)做好交接班工作，交代急需處理事項(xiàng)；

13、及時(shí)完成、上報(bào)客服組規(guī)定的各類報(bào)表；

14、協(xié)助綜合部完成公司客戶的用餐接待工作；

15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位描述：

辦公地點(diǎn)：石上大廈寫字樓一層大廳

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，做好客戶來(lái)訪登記手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)等工作；

3、協(xié)助進(jìn)行員工上下班考勤簽到與每月考勤統(tǒng)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)公司花卉澆水、養(yǎng)護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)一樓大廳環(huán)境的日常維護(hù)，確保辦公區(qū)的整潔有序；　　

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

二、任職要求

1、年齡22-28周歲，形象好，氣質(zhì)佳；
?2、性格開朗，五官端正，身體健康，語(yǔ)音甜美；
?3、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；?
4、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；?
5、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、五險(xiǎn)、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來(lái)、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打字、復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議接待及參加的統(tǒng)計(jì)工
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、易耗品及辦公環(huán)境管理工作；
6、做好檔案材料管理工作,嚴(yán)格借檔手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)微信系統(tǒng)的維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)茶水準(zhǔn)備工作；
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷與職稱：本科
2、工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生即可，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的，可放寬學(xué)歷要求；
3、技能：具有親和力、協(xié)調(diào)能力及文字表述能力；熟練使用各種辦公軟件；
4、工作態(tài)度：盡職盡責(zé)、認(rèn)真、感恩。

待遇4K

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 3、安排領(lǐng)導(dǎo)出差的各項(xiàng)事務(wù)（機(jī)票預(yù)定、車輛預(yù)約等）； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)環(huán)境的維護(hù)，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的簽發(fā)和整理。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，有1-3年的前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的商務(wù)接待禮儀能力，形象氣質(zhì)好，； 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

職位描述：

中專及以上學(xué)歷, 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳,年齡18-35歲；
3、良好的職業(yè)形象，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能吃苦耐勞，精力充沛；
4、工作態(tài)度積極主動(dòng)樂(lè)觀，樂(lè)于助人，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，為客人推薦莊園內(nèi)、周邊村鎮(zhèn)及珠海斗門區(qū)的好玩、好物、好吃；必要時(shí)為客人制作外部游玩線路；
6、負(fù)責(zé)入住客人在店期間的飲食、住宿以及其他需求
7、 解答客人預(yù)訂房的問(wèn)詢工作，了解客人抵離店時(shí)間，發(fā)送行前書，安排好接送及迎候工作，按照要求辦理入退房;及時(shí)、準(zhǔn)確接聽客人電話,滿足其需求；如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；交接工作；
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，保證前臺(tái)用餐區(qū)域的整潔干凈以及日常前臺(tái)衛(wèi)生打掃及維護(hù)；
9、根據(jù)分配的每月營(yíng)收計(jì)劃，最大限度地提高房間出租率和客房收入；
10、熟練PMS系統(tǒng)及OTA操作，避免操作失誤；
11、提前與OTA及其他渠道預(yù)定的客人，進(jìn)行溝通確定房型、抵達(dá)時(shí)間等；
12、日常前臺(tái)衛(wèi)生打掃及維護(hù)；
13、客人抵達(dá)時(shí)，做好迎賓、送入客人等相關(guān)工作；
14、.負(fù)責(zé)前廳客人入住登記和退房收銀的服務(wù)接待；
15、了解莊園內(nèi)各部門的服務(wù)流程，做好與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
17、熟悉前臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)流程，對(duì)前臺(tái)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自檢；
18、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等office軟件；熟悉前臺(tái)PMS系統(tǒng)，并操作熟練；
19、負(fù)責(zé)協(xié)助、執(zhí)行團(tuán)建、親子游等各項(xiàng)活動(dòng);
※五險(xiǎn)一金，包住，做六休一，倒班制，試用期3個(gè)月

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，訪客接待、電話轉(zhuǎn)接、文件與物品收發(fā)、規(guī)整、記錄等；
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和制度的執(zhí)行、協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)定期更新公司支持類供應(yīng)商信息，優(yōu)化供應(yīng)商報(bào)價(jià)和結(jié)算體系；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)物資的管理、統(tǒng)計(jì)和行政類制度的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)配合各類員工活動(dòng)的組織，協(xié)助及其他交辦事務(wù)的處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)、行政、管理、文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上綜合事務(wù)和行政工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具備良好的溝通技巧和同理心，有極高的服務(wù)意識(shí)，可以妥善處理與各部門之間的工作配合和輔助支持事宜，有效配合推進(jìn)各部門工作；
4、溝通能力佳，語(yǔ)言組織流暢，傾聽能力好；
5、具備一定的文字處理能力，有創(chuàng)新精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6、黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職資格：主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，登記，分診等服務(wù)工作。
任職要求：
1）有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（未領(lǐng)取畢業(yè)證的護(hù)士也可報(bào)名）
2）形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、口齒伶俐、較強(qiáng)的應(yīng)變及溝通能力
3）工作積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4）良好的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)
福利待遇：
1）休假：每周單休，國(guó)家法定節(jié)假日休假（以上休假為調(diào)休、排休制）
2）食：中晚兩餐免費(fèi)供給；
3）宿：提供員工宿舍；
備注：發(fā)展平臺(tái)多上升空間廣有完善的企業(yè)福利節(jié)假日禮品聚餐全勤獎(jiǎng)等
用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后，公司人事部門，會(huì)盡快給篩選簡(jiǎn)歷，選出符合公司要求的應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，安排面試！請(qǐng)各位保持電話暢通！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日?？蛻魜?lái)訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)電話的接聽；

2、受理、跟進(jìn)業(yè)戶提出的各類投訴、報(bào)修、問(wèn)詢、質(zhì)疑、求助、建議以及各類申請(qǐng)；

3、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報(bào)修、問(wèn)詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對(duì)業(yè)戶的電話回訪，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)；

4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管；

5、出現(xiàn)緊急情況時(shí)，負(fù)責(zé)做好通知住戶及處理工作；

6、負(fù)責(zé) ERP系統(tǒng)錄入；

7、受理業(yè)主裝修申請(qǐng)、門禁卡證辦理、車卡的授權(quán)與發(fā)放、業(yè)戶、租戶大件物品放行核實(shí)工作，經(jīng)核實(shí)同意后放行；

8、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目上各類對(duì)外發(fā)文及接收各類外部文件，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作。

9、負(fù)責(zé)客服與其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

10、隨時(shí)隨地接受業(yè)戶報(bào)事報(bào)修；

11、財(cái)務(wù)收費(fèi)工作。

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和客戶服務(wù)的操作流程；
2、服從客服主管的工作安排，按規(guī)定的服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)；
3、對(duì)客戶反饋的意見和建議進(jìn)行收集、整理，并及時(shí)上報(bào)給客戶主管處理；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)清理、維護(hù)前臺(tái)衛(wèi)生，及時(shí)開關(guān)前臺(tái)照明燈及門禁，做到各類物品有序擺放；
5、做好上崗前準(zhǔn)備工作，整理服裝，注意儀容儀表。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待； 2、負(fù)責(zé)對(duì)線上平臺(tái)客戶咨詢的回復(fù)及上課安排； 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息、課時(shí)情況及日常收支數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、辦公用品及商品的保管； 5、負(fù)責(zé)對(duì)日常衛(wèi)生情況的監(jiān)督； 6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 福利待遇： 三節(jié)福利、中餐 上班時(shí)間： 12：00-20：00

職位描述：

前臺(tái)運(yùn)營(yíng)/前臺(tái)接待 （1）負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)和顧客； （2）公眾號(hào)、微信客服號(hào)、朋友圈等線上平臺(tái)的日常維護(hù)發(fā)布； （3）辦理會(huì)員卡，顧客信息登記； （4）日常售賣收銀，開館閉館工作； （5）門店?duì)I業(yè)賬目計(jì)算管理表格制作； （6）其他上級(jí)安排的工作。 職位要求: 18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受實(shí)習(xí)生。