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職位描述：

1. 客戶資源開發(fā)與維護(hù)，跟進(jìn)詢盤并提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 2. 參加展會(huì)，舉行洽談會(huì)議或公司參觀活動(dòng)； 任職要求： 英語專業(yè)，口語可做工作語言，5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，英語口語可作為工作語言 具備一定情商基礎(chǔ)，抗壓能力和可接受國內(nèi)外展會(huì)出差等 基本崗位薪酬 績(jī)效 提成（偏高） 新人獎(jiǎng) 月度 季度 年度冠軍現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金雙休 團(tuán)建 節(jié)日福利 生日會(huì)等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在公司年度銷售計(jì)劃大框架下，擬定所負(fù)責(zé)國外市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行，開拓海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)、管理國外客戶。 2.展會(huì)前客戶的信息整理及客戶邀請(qǐng)，展會(huì)期間洽談?dòng)涗?，展后客戶跟進(jìn)開發(fā)。 3.國外客戶來訪的接待，商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理：詢盤登記，詢盤回復(fù)及跟進(jìn)，及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題； 5.沉淀客戶資源開發(fā)：現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)。 6.從詢盤、價(jià)格磋商，直至完成訂單，按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù)，保證按照客戶要求交付； 7.客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務(wù)工作. 8.貨款的收回及報(bào)關(guān)文件、清關(guān)文件的制作，相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，提供外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。 9.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 職位要求： 1.國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，有特鋼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程； 3.經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識(shí)，并根據(jù)客戶要求提供合理方案； 4.電腦辦公自動(dòng)化應(yīng)用， 5.具有國際市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通，能正確理解客戶需求； 6.有良好的工作習(xí)慣，執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，具積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣，有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力，能獨(dú)擋一面； 7.能同時(shí)負(fù)責(zé)管理多個(gè)訂單，多個(gè)供應(yīng)商，同時(shí)為多個(gè)客人提供完美服務(wù)的能力； 8.優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，向心力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠。

職位描述：

想快速了解不如直接給HR來電或加V~ 點(diǎn)擊對(duì)話框交換微信和電話 人資經(jīng)理聲音還很動(dòng)聽哦~ 發(fā)送簡(jiǎn)歷給我 我秒回復(fù)~ 1.工作時(shí)間真是美妙~輕松工作，有趣生活 沒錯(cuò)，不加班，國家法定節(jié)假日隨你high！ 放假：雙休，法定節(jié)日全休，超長(zhǎng)年假15天。 每日：冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-17:30； 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-18:00。 午休時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1.5-2小時(shí)，可別讓午睡成為你的新技能！ 2.活動(dòng) 你得有一顆吃貨的心，畢竟月度生日會(huì)上的蛋糕需要有人消滅~ 日常游戲不斷，激發(fā)你得勝負(fù)欲，關(guān)鍵還有驚喜小禮品~ 工作不只是工作，更是享受樂趣的機(jī)會(huì)。 我們堅(jiān)信，快樂的工作是高效的工作！ 3.薪酬及福利 區(qū)間底薪 績(jī)效 高提點(diǎn) 節(jié)日福利（公司注重儀式感，大節(jié)小節(jié)都有禮品哦~） 五險(xiǎn)：那不是必須有的嗎 1-10萬 階梯式年終獎(jiǎng)，上不封頂，敢不敢來挑戰(zhàn)！ 還有全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)品呢哈！ 你會(huì)感覺到口袋在慢慢變胖，確定不來嗎？ 4.海量客戶，任你拿捏 匹配專業(yè)的運(yùn)營、推廣及美工，為銷售鋪路~ 提供阿里巴巴國際站金品會(huì)員任你使用！ 要么選對(duì)一個(gè)人，要么選對(duì)一條路，只要擼起袖子加油干，一不小心月薪過萬~ 你主動(dòng)向我走一步，剩下的路我走向你！快來投遞簡(jiǎn)歷吧~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開發(fā)客戶，開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)銷售，處理客戶詢單，促成交易，解決客戶需求。 3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè)，并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。 4.開發(fā)新供應(yīng)商，完善供應(yīng)資源，有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)交易談判，制訂銷售與采購合約，并進(jìn)行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。 7.催收貨款或信用證，保障收款安全。 8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 職位要求： 1.具備極大的熱情和決心從事國際貿(mào)易工作。 2.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3.能熟練運(yùn)用英語，適應(yīng)英文作業(yè)環(huán)境，能與外商有效溝通。 4.能獨(dú)立開發(fā)客戶，積極、熟練地運(yùn)用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。 5.擅長(zhǎng)搜集和整理有價(jià)值的客戶和供應(yīng)商信息。 6.熟悉采購技巧和方法。 7.具備良好的商業(yè)談判技巧和溝通能力。 8.熟悉進(jìn)出口流程和規(guī)則，熟悉國際支付及其交易風(fēng)險(xiǎn)。 9.具有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.處理客戶訂單，包括接單、采購、跟蹤交期、催款等； 2.公司產(chǎn)品的進(jìn)出口報(bào)關(guān)、物流協(xié)調(diào)、單證制作及跟蹤； 3.及時(shí)與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系求； 4.協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商和公司各部門之間的合作關(guān)系； 5.了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品，并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的選型； 6.處理新產(chǎn)品采購相關(guān)工作，選擇合適的供應(yīng)商并建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)價(jià)格、貨期、發(fā)票等事宜； 7.協(xié)助其他部門制作文檔、宣傳資料、演示文稿等，能夠與各部門協(xié)調(diào)合作； 8.其他需要協(xié)助處理的日常事務(wù)。 職位要求： 1.電子信息，或貿(mào)易、英語類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.大學(xué)英語四級(jí)以上，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行日常書面交流； 3.性格開朗，有良好的溝通協(xié)作能力； 4.工作耐心細(xì)致，能周全考慮到各個(gè)方面； 5.熟練使用OFFICE系列辦公軟件； 6.有過ERP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.處理客戶訂單，包括接單、采購、跟蹤交期、催款等； 2.公司產(chǎn)品的進(jìn)出口報(bào)關(guān)、物流協(xié)調(diào)、單證制作及跟蹤； 3.及時(shí)與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系求； 4.協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商和公司各部門之間的合作關(guān)系； 5.了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品，并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的選型； 6.處理新產(chǎn)品采購相關(guān)工作，選擇合適的供應(yīng)商并建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)價(jià)格、貨期、發(fā)票等事宜； 7.協(xié)助其他部門制作文檔、宣傳資料、演示文稿等，能夠與各部門協(xié)調(diào)合作； 8.其他需要協(xié)助處理的日常事務(wù)。 職位要求： 1.電子信息，或貿(mào)易、英語類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.大學(xué)英語四級(jí)以上，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行日常書面交流； 3.性格開朗，有良好的溝通協(xié)作能力； 4.工作耐心細(xì)致，能周全考慮到各個(gè)方面； 5.熟練使用OFFICE系列辦公軟件； 6.有過ERP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、開拓海外市場(chǎng)， 尋求、跟蹤國外 客戶，整理并回復(fù)詢盤； 2、維護(hù)公司網(wǎng)站并做好產(chǎn)品發(fā)布； 3、 掌握客戶需求， 主動(dòng)開拓； 4、通過郵件、WhatsApp、Skypy等溝通軟件聯(lián)絡(luò)、成 交客戶 公司配備專門的跟單、美工、攝影、運(yùn)營。阿里國際站上投入了頂展、問鼎等。會(huì)有運(yùn)營分配詢盤。 任職要求: ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限 薪酬待遇：底薪 提成 全勤 福利 年終獎(jiǎng) 下午茶 帶薪工齡假 發(fā)薪日：每月10號(hào)，從不滯后

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理完善公司儲(chǔ)運(yùn)管理制度及工作流程并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展情況，統(tǒng)籌管理倉儲(chǔ)、物流等業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)跟蹤物流狀態(tài)，及時(shí)解決運(yùn)輸過程中的問題，確保安全、準(zhǔn)時(shí)將貨物送達(dá)至客戶；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障物流工作正常運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)人員對(duì)倉儲(chǔ)情況進(jìn)行盤點(diǎn)，并對(duì)盤點(diǎn)后盈虧情況進(jìn)行分析；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查倉儲(chǔ)管理情況，嚴(yán)格貨品的收貨、入庫、出庫管理，對(duì)物品嚴(yán)格進(jìn)行分類管理；

6、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，與客戶簽訂倉儲(chǔ)合同；

7、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外出差。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉物流倉儲(chǔ)流程，具有倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力及執(zhí)行能力。

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】
（駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地））
二、【崗位要求】
1.有物流、快遞、快運(yùn)類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者1年，高中及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營銷的工作經(jīng)歷，有成功的商家開發(fā)案例；
4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源；
三、【薪酬福利】
1.薪資構(gòu)成：（銷售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）
2.五險(xiǎn)一金、6-7天單雙休公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車；
5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；
7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；
四、【崗位職責(zé)】
1.按照公司方向開展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開發(fā)客戶，開展商務(wù)合作；
2.深挖行業(yè)客戶，聯(lián)系潛力客戶，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作；
3.貼近客戶，聆聽客戶聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對(duì)標(biāo)同行業(yè)客戶價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5.跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章；
五、【崗位定位】
按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；提升部門收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
六、【晉升機(jī)制】：
員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年）
2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級(jí)專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年）
3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
七、【面試事宜】
1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。
八、【溫馨提示】
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。
原標(biāo)題：《德邦物流經(jīng)理》

職位描述：

工作內(nèi)容：快遞分揀
工作時(shí)間：長(zhǎng)白班
崗位要求：18-55周歲，男女不限
崗位薪資：230/天，下班結(jié)賬。
工作地址：固安京東北區(qū)錦繡大道電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園
固安京東南區(qū)禮士路與通盛道交叉口

職位描述：

尋找客戶談判

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開發(fā)客戶，開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)銷售，處理客戶詢單，促成交易，解決客戶需求。 3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè)，并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。 4.開發(fā)新供應(yīng)商，完善供應(yīng)資源，有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)交易談判，制訂銷售與采購合約，并進(jìn)行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。 7.催收貨款或信用證，保障收款安全。 8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 職位要求： 1.具備極大的熱情和決心從事國際貿(mào)易工作。 2.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。 3.能熟練運(yùn)用英語，適應(yīng)英文作業(yè)環(huán)境，能與外商有效溝通。 4.能獨(dú)立開發(fā)客戶，積極、熟練地運(yùn)用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。 5.擅長(zhǎng)搜集和整理有價(jià)值的客戶和供應(yīng)商信息。 6.熟悉采購技巧和方法。 7.具備良好的商業(yè)談判技巧和溝通能力。 8.熟悉進(jìn)出口流程和規(guī)則，熟悉國際支付及其交易風(fēng)險(xiǎn)。 9.具有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等
原標(biāo)題：《物流經(jīng)理》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟悉產(chǎn)品，掌握公司銷售產(chǎn)品；

2.通過線上或線下開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶，協(xié)助運(yùn)營專員進(jìn)行電子商務(wù)平臺(tái)，及時(shí)處理發(fā)布更新產(chǎn)品；

3.確保完成本市場(chǎng)內(nèi)銷售目標(biāo)；

4.通過線上或線下收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)變化和市場(chǎng)形勢(shì)，適時(shí)收集新產(chǎn)品信息；

5.公司新老產(chǎn)品、品牌方案的設(shè)計(jì)及推廣；

6.簽訂合同/訂單，跟蹤合同/訂單執(zhí)行完成情況；

7.進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，以及國內(nèi)/進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)；

8.對(duì)國內(nèi)外客戶的報(bào)價(jià)，進(jìn)出口訂單的處理、跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交付時(shí)間的監(jiān)控反饋并及時(shí)處理相關(guān)問題；

9.妥善保管報(bào)價(jià)資料，客戶資料和需求樣品，建立客戶，樣品檔案，建立信息匯總表，有效歸檔留存。整合客戶資料，分析與維護(hù)客戶；

10.及時(shí)辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)的退稅核銷；

11.客戶對(duì)賬及貨款催收；

12.在重要節(jié)假日里，發(fā)送電子賀卡或電話問候客戶，及時(shí)向客戶提供我公司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄，定期向客戶發(fā)送開發(fā)信；

13.售后服務(wù)相關(guān)工作；

14.執(zhí)行上級(jí)交付的其他工作任務(wù)；

15.按公司規(guī)定做公司月、季、年度總結(jié)。

薪酬福利：

工資構(gòu)成為底薪 提成，底薪4000起、提供住宿及午餐，周末單休、飯補(bǔ)、不定期團(tuán)建等

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、英語通過四級(jí)，具備日常交流的能力者優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、能接受短期出差；

5、工作地點(diǎn)為秦皇島。

職位描述：

1、管理物流項(xiàng)目的全面運(yùn)營，包括物流計(jì)劃、物流供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和配送等環(huán)節(jié)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理問題和風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司和倉儲(chǔ)服務(wù)提供商，確保物流運(yùn)作順利進(jìn)行。 5、管理項(xiàng)目預(yù)算和成本，監(jiān)控費(fèi)用支出，并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評(píng)估物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，提出改進(jìn)措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通，處理客戶投訴和問題，并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關(guān)的法規(guī)和政策，包括質(zhì)量管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)。