與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、意向客戶資源獲取,開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)投標(biāo)業(yè)務(wù);
3、維護(hù)客情關(guān)系;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的事務(wù)。
任職要求:
1、年齡22-45歲,性別不限;
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程;
3、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能源、電力、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉儲能行業(yè)市場狀況,了解相關(guān)政策和法規(guī)。
3、具備較強(qiáng)的文字功底和標(biāo)書編制能力,熟練使用辦公軟件和投標(biāo)專用軟件。
4、具有2年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有儲能行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的編制,具有較強(qiáng)的投標(biāo)策劃和執(zhí)行能力。
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
7、具備責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守公司保密制度。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)、電芯等投標(biāo)工作,包括前期信息的收集、整理、存檔,對招標(biāo)公告、投標(biāo)活動中各投標(biāo)商信息的收集等。
2、在項(xiàng)目招標(biāo)期間,負(fù)責(zé)投標(biāo)書的進(jìn)程跟進(jìn),確保其及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3、在開標(biāo)時(shí),負(fù)責(zé)收集各投標(biāo)單位的信息,建立有效的投標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
4、協(xié)助制定企業(yè)的投標(biāo)策略和投標(biāo)方案,參與投標(biāo)工作的組織、策劃和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)撰寫投標(biāo)方案、業(yè)務(wù)策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃等文檔,提供相關(guān)投標(biāo)資料支持。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待促進(jìn)成交,組織協(xié)助客戶購房合同及各項(xiàng)手辦理。 2、按照公司要求,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3、做好客戶簽約后的后續(xù)相關(guān)服務(wù),客戶的維系。 任職要求: 1、普通話流利。 2、年齡在22-28歲左右。 3、大專以上文憑,生熟手都均可,1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、責(zé)任心強(qiáng),重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的銷售服務(wù)意識,抗壓力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
招聘土建監(jiān)理工程師一名,男女不限,做事靠譜、責(zé)任心強(qiáng);工作地點(diǎn)在鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn),待遇從優(yōu),歡迎面談
1、大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上咖啡機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全自動咖啡機(jī)工程師優(yōu)先;
3、熟悉家電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);有成功產(chǎn)品開發(fā)案例;
4、熟練使用UG、AutoCAD、Pro/E等繪圖軟件、Office辦公軟件;
5、思維邏輯清晰,動手能力、學(xué)習(xí)能力、動手能力強(qiáng)。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、打樣產(chǎn)品驗(yàn)證、定制產(chǎn)品技術(shù)研判和方案實(shí)施、出具工程示意圖或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖。
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上,機(jī)械、電氣、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè);
2.工作認(rèn)真,積極主動,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
3.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)3D圖、工程圖、包裝圖等;能繪制工程示意圖或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖;了解市場產(chǎn)品的主流結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),保障設(shè)計(jì)具備前瞻性。
4.具備儀器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.持有機(jī)電、軟件類工程師資格證或具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
職責(zé)描述: 1.協(xié)助完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.協(xié)助負(fù)責(zé)完成企劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告; 3.協(xié)助負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào); 4.協(xié)助負(fù)責(zé)與對應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5.市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù); 6.協(xié)助.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作; 7.協(xié)助負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃推廣及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場需求、消費(fèi)心理、媒介通路,創(chuàng)意突出,文案功底深厚,對平面設(shè)計(jì)具有較高的審美指導(dǎo)能力,能夠把控各類推廣活動的執(zhí)行和效果; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和資源整合能力; 5、有知名項(xiàng)目成功策劃運(yùn)作和商辦類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、任職要求
1、中大型制造業(yè)條線負(fù)責(zé)人(端口正職管理經(jīng)驗(yàn))經(jīng)歷,廠長、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理或車間主任均可;
2、必要條件:所負(fù)責(zé)條線團(tuán)隊(duì)的員工規(guī)模不少于200人;
3、本科及以上學(xué)歷;
4、30至45周歲;
5、豐富的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及落地推進(jìn)能力。
二、可提供
1、雙休,五險(xiǎn)一金,年底多薪;
2、世界500強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定的工作,定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、提供油卡;
4、一趟出面試結(jié)果;
5、具體職位、薪資等細(xì)節(jié)與公司負(fù)責(zé)人直接面談。
崗位職責(zé):
1.投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)保證金處理;
2.投標(biāo)文件制作、打印、蓋章、郵寄;
3.中標(biāo)合同、框架合同制作、打印、蓋章、郵寄;
4.公司資質(zhì)和產(chǎn)品資料的定期更新整理,投標(biāo)所需資料整理更新;
5.政策收集及招投標(biāo)信息匯總;
6.投標(biāo)結(jié)果匯總與分析;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.專業(yè)能力:熟悉招投標(biāo)整個(gè)流程,認(rèn)真、細(xì)心
2.知識/實(shí)操經(jīng)驗(yàn):office、PDF軟件運(yùn)用熟練
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有獨(dú)立完成標(biāo)書制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
1、建筑工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉建筑企業(yè)工作流程,熟悉工程招投標(biāo)流程和工程預(yù)結(jié)算的編制工作。 3、能熟悉應(yīng)用Office、Autocad等辦公軟件及廣達(dá)或品茗套價(jià)軟件。 4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,有良好的職業(yè)操守和工作原則。 5、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心。具有建造師證書者優(yōu)先。
工程資料,對材料,有資深資料員帶的
~~~杭州我愛我家歡迎您的加入!快速應(yīng)聘請直接電話 聯(lián)系人:沈經(jīng)理 薪資待遇:1、工資:基本工資 業(yè)績提成 高溫補(bǔ)助 網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)助 獎(jiǎng)金 =見習(xí)底薪專/本5000-6000元,提成27-59%(半年新人平均在8500元~15000元之間,在職一年平均在15000元~30000元,在職一年以上平均3萬-5萬,精英居多年薪百萬。) 2、辦理五險(xiǎn)一金(住房公積金 社保 商業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害) 3、年假,法定節(jié)假日,享有慶定制禮物4、內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);5、內(nèi)部員工享有長期職業(yè)規(guī)劃成長帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)/進(jìn)修; 6、每個(gè)月每個(gè)季度的拓展和旅游,精英社成員享有免費(fèi)出國游;崗位職責(zé):1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我 】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】職位要求:1.有強(qiáng)烈成功渴望(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強(qiáng)),不服輸者或(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn))2.有很強(qiáng)的人格魅力, 意志堅(jiān)定,漠視挫折(工作業(yè)績突出者);3.不甘于平庸、平凡者;4.年齡:19至40周歲; 學(xué)歷:統(tǒng)招高中以上;語言:普通話良好;5.有進(jìn)取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心. 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;6.表達(dá)能力、溝通能力良好,身心健康,積極樂觀,誠信可靠。晉升空間:1:專業(yè)序列:見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理(每個(gè)季度)2:管理序列:業(yè)務(wù)主任-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)3:晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理快速應(yīng)聘直接電話/聯(lián)系人:沈經(jīng)理 年齡要求:19-35歲 職能類別:銷售代表房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)銷售金融銷售汽車銷售房地產(chǎn)中介置業(yè)顧問電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售客戶代表保險(xiǎn)外貿(mào)
任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用各類OFFICE軟件(word、excel、ppt、photoshop等);2.2年及以上投標(biāo)全流程工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書制作;3.能熟練使用photoshop軟件者優(yōu)先;4.工作認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,有一定抗壓能力。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集篩選項(xiàng)目招標(biāo)信息并組織辦理各類投標(biāo)手續(xù);2.負(fù)責(zé)標(biāo)書分解并提煉不滿足項(xiàng),及時(shí)通知相關(guān)部門限時(shí)完成;3.負(fù)責(zé)制作標(biāo)書、標(biāo)書投遞、投標(biāo)結(jié)果跟蹤、分析、歸檔;4.負(fù)責(zé)標(biāo)書進(jìn)度跟蹤并匯報(bào)于上級領(lǐng)導(dǎo)招聘人數(shù):2名薪資范圍:月薪:4-7K N(說明:4-7K已含當(dāng)月例行事務(wù)績效,N為業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì))具體事宜面談。三:薪資待遇1 上班時(shí)間:.*** 夏 8.00-5.30(午休1.30小時(shí)) 冬8.00-5.00 (午休半小時(shí))2.公司提供五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 餐補(bǔ)(每餐5元) 節(jié)假日福利禮品 生日補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)等3.上班地址:鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)慈海北路1955號4.工資待遇:具體面議,適個(gè)人能力定公司環(huán)境優(yōu)美,同事友好和睦,歡迎加入! 年齡要求:25-40歲 關(guān)鍵字:招投標(biāo)專員做標(biāo)制標(biāo)員文員行政
崗位職責(zé):
1、 全面主持全部車間的工作,對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力完成100%交付率
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:
(1)組織制訂本公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
(2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
(3)按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。
5、車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
(3)做好現(xiàn)場工藝分析,不斷優(yōu)化和改良
(4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)盤點(diǎn)工作的組織管理
7、車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲之間;
2.八年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有管理大中型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗(yàn)或能力,熟悉汽配行業(yè)沖壓、注塑、噴涂、組裝、包裝等生產(chǎn)工藝;
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(IATF16949);懂汽車雨刷行業(yè)的優(yōu)先考慮。
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、建立梯隊(duì)、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智能床、電動床相關(guān)電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,與外觀設(shè)計(jì)師和電子工程師合作,完成從結(jié)構(gòu)方案,打樣,模具開發(fā)以及小批量試產(chǎn)的全流程工作,確保產(chǎn)品可靠落地。 2.參與現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改善工作,解決投訴中的技術(shù)問題,為生產(chǎn)和品質(zhì)部門提供必要技術(shù)支持。 3.參與公司PLM系統(tǒng)資料維護(hù)工作,按要求完成相關(guān)技術(shù)資料的發(fā)布、設(shè)變等工作。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.精通solidworks、UG、PRO/e軟件至少一項(xiàng),可流利書寫英文郵件或者可英語口語交流者優(yōu)先 2.熟悉塑膠件設(shè)計(jì)方法,了解塑膠模具并且跟進(jìn)模具開發(fā) 3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉電器類產(chǎn)品特別是消費(fèi)電子類產(chǎn)品或者小家電產(chǎn)品的設(shè)計(jì) 4.有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
免費(fèi)求職
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