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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)培訓(xùn)SaaS產(chǎn)品的新媒體—尤其是短視頻媒體的內(nèi)容策劃、制作及運營； 2.負(fù)責(zé)客戶案例（文字/視頻）的策劃及制作，參與其它市場內(nèi)容營銷項目的策劃與執(zhí)行； 3.熟悉公司產(chǎn)品、目標(biāo)客戶使用場景及行業(yè)動態(tài)，挖掘傳播點； 4.追蹤各渠道傳播數(shù)據(jù)，做好項目復(fù)盤和日常運營的數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1.了解企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)知識，具備企業(yè)培訓(xùn)SaaS行業(yè)工作經(jīng)驗或企業(yè)培訓(xùn)咨詢公司工作經(jīng)驗； 2.本科及以上學(xué)歷，有面向HR群體的自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.自驅(qū)力強、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強，能夠在內(nèi)容營銷進行持續(xù)探索和創(chuàng)新。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域新媒體平臺（公眾號、視頻號等）的運營和維護； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的選題策劃與活動執(zhí)行等，所涉及的內(nèi)容形式包含文字、視頻三種，對內(nèi)容的傳播量以及粉絲增長量負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容運營轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計，通過內(nèi)容營銷、增長以及直播的方式，獲取有效數(shù)據(jù)，賦能業(yè)務(wù)推進從而達成轉(zhuǎn)化上的目標(biāo)； 4、不斷進行用戶調(diào)研以及行業(yè)調(diào)研，為運營的升級迭代帶來參考，探索更多的可能性； 5、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進行數(shù)據(jù)分析，通過量化指標(biāo)變動不斷調(diào)整內(nèi)容計劃； 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事內(nèi)容/媒體/新媒體 3年以上經(jīng)驗，有過10萬 爆款的優(yōu)先； 2、擁有一定從0到1的運營成功經(jīng)驗，優(yōu)秀的內(nèi)容能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的變化，深入到垂直行業(yè)做建設(shè)； 3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內(nèi)容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗，能夠快速捕捉市場機會點，推進業(yè)務(wù)前進； 4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺，具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力，思維邏輯清晰，腦洞大； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備強烈的責(zé)任心，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)；

職位描述：

【招聘信息】新媒體文案 | 科學(xué)科普|人文社科I 我們正在尋找一位有才華的新媒體內(nèi)容運營人員來加入我們的團隊。該崗位的責(zé)任包括以下方面： 1. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、小紅書，等平臺各類圖文內(nèi)容，撰寫優(yōu)質(zhì)文案,結(jié)合圖文、視頻等多種內(nèi)容營銷方式吸引讀者的關(guān)注度，提升品牌知名度； 2. 配合新媒體部門，多矩陣內(nèi)容輸出：直播腳本，抖音短視頻文案腳本，營銷文案，產(chǎn)品文案等實現(xiàn)引流，漲粉，粉絲沉淀，會復(fù)盤迭代 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 985 211本科及以上學(xué)歷，深厚文字功底，具備通識文化素養(yǎng)（崗位必備基礎(chǔ)條件，涉獵文理），優(yōu)秀的寫作技巧，能夠撰寫優(yōu)質(zhì)、有價值的內(nèi)容。市場營銷，廣告，社科類，新聞學(xué)，漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先; 2.重點：有1年以上短視頻行業(yè)文案工作經(jīng)驗！會寫營銷文案，視頻腳本，直播腳本 3.熟悉常用的內(nèi)容營銷渠道和平臺，如微信公眾號、小紅書、抖音，快手等經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識，能夠與團隊成員協(xié)同完成任務(wù)及office辦公能力； 5.會使用秀米，精通PS，PR或者剪映等剪輯軟件， 6.結(jié)果為導(dǎo)向，細心，責(zé)任心強，領(lǐng)悟力高，有較強的事業(yè)心及抗壓能力。 上班時間9：00-18：00 彈性打卡 福利待遇：試用期給交社保，給員工最基礎(chǔ)的保障，法定節(jié)假日正常放 生日福利 不定期有團建，有美食有游戲，參與活動還能拿紅包獎勵 薪資構(gòu)成：底薪 績效 超額完成團隊獎勵

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)社群特性，用戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品、品牌定位和市場策略，整合公司內(nèi)部資源，提高內(nèi)容影響力和滲透力，通過內(nèi)容提升品牌關(guān)注度與好感度等； 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握協(xié)作業(yè)務(wù)目標(biāo)，能推動目標(biāo)完成；

3、動態(tài)跟進市場行情，密切關(guān)注競品平臺的內(nèi)容宣發(fā)、新產(chǎn)品形態(tài)走勢，并分析匯總，隨時調(diào)整運營策略和方向；

4、負(fù)責(zé)多方位多角度的資源對接并進行有效整合。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上運營工作經(jīng)驗；

2、審美好，內(nèi)容敏感度高。有豐富的知識面，能夠準(zhǔn)確洞察內(nèi)容趨勢，能夠快速獲取靈感點并結(jié)合產(chǎn)品產(chǎn)出可落地想法；

3、有創(chuàng)意、思維靈活，擅長尋找包裝點，擅長通過借勢、共鳴等方式進行內(nèi)容放大，營造爆款玩法，有過成功爆款營銷案例者優(yōu)先；

4、邏輯性強，對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強，結(jié)果導(dǎo)向。

5、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強，有開拓創(chuàng)新精神，善于溝通協(xié)調(diào)和匯報；

6、結(jié)果導(dǎo)向，堅持原則，正直，有擔(dān)當(dāng)，有較強的目標(biāo)感和自驅(qū)力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

職位描述：

職位描述 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)商家培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺直播課程運營，基于對商戶需求和業(yè)務(wù)場景的洞察，設(shè)計長周期直播課程方案，制定直播主題、講師對接、內(nèi)容審核、流量推廣、直播宣發(fā)等運營工作； 2、熟悉抖音、微信公眾號、釘釘?shù)绕脚_的直播陣地，包括流量投放、用戶激活留存、直播激勵活動等直播玩法； 3、搭建直播商家粉絲群，熟悉外賣商家經(jīng)營鏈路，通過與粉絲在直播和群的互動，收集商家問題，推動問題的解決； 4、對各直播渠道和宣發(fā)內(nèi)容進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，提高直播的場觀、停留時長、互動率、問題解決率和欄目的影響力； 職位要求 能力要求： 1、3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，對直播培訓(xùn)、線上社群運營、培訓(xùn)內(nèi)容制作有成熟的方法論和案例； 2、直播互動能力強，有較好的鏡頭感和親和力，對直播內(nèi)容有判斷力，了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強，溝通能力強； 3、熟悉內(nèi)容傳播的規(guī)則和趨勢，掌握文字類、視頻類、圖片類等內(nèi)容的規(guī)劃化生產(chǎn)及品控機制，具有洞察用戶偏好和實時熱點跟進的能力； 4、熟悉擅長用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感，具備較強的IP運營思維； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行及項目管理能力和資源整合能力，強烈的責(zé)任心和項目驅(qū)動力；

職位描述：

1.能夠深入了解公司的品牌內(nèi)涵，把握需求，并能夠結(jié)合平臺調(diào)性和特色撰寫各類文案；
2.負(fù)責(zé)新媒體矩陣包括但不限于微信公眾號、官網(wǎng)、抖音等短視頻賬號的文案撰寫及運營，結(jié)合熱點，根據(jù)內(nèi)容營銷、創(chuàng)意活動、互動話題等方式，在社交媒體平臺推廣品牌、提升曝光量、粉絲活躍度；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資源的深入挖掘和整合，對現(xiàn)有資源提供戰(zhàn)略性優(yōu)化建議并實施推動。
4.能獨立完成拍攝任務(wù)，熱愛拍攝工作者。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、強溝通、邏輯清晰、思維活躍、有創(chuàng)意、文字功底扎實；
3、洞察力強，善于把握用戶心理；
4、對教育行業(yè)有興趣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定符合公司人工智能家居出海品牌的用戶需求的內(nèi)容規(guī)劃，持續(xù)探索新的縱深方向；
2、負(fù)責(zé)公司海外社交媒體平臺的內(nèi)容策略和方案，包括傳播對象、內(nèi)容、途徑及落地措施；
3、通過英文內(nèi)容創(chuàng)作，PR, SNS社區(qū)運營，海外紅人合作等推廣品牌及商品；
4、有自己的興趣偏好，與人工智能類目匹配，且審美在線，能夠規(guī)劃通過線上內(nèi)容、活動策劃與執(zhí)行、整體資源等方式打造品牌形象。
崗位要求：
1、熟悉海外社媒平臺: Facebook, Ins,Pinterest, Twitter, Reddit；
2、了解營銷軟文的寫法，可以參考國內(nèi)知乎、小紅書平臺；
3、優(yōu)秀的寫作能力，英語四級以上，有海外經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、具有較強的協(xié)作和溝通能力；
5、性格堅韌，良好的學(xué)習(xí)能力，積極向上的態(tài)度。

職位描述：

內(nèi)容運營（睡眠健康）： 1.建立大健康知識庫，包括睡眠健康、運動健康、慢病管理、孕產(chǎn)婦呵護、心理健康等，保證內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)性及整體調(diào)性風(fēng)格統(tǒng)一，給予用戶有價值的健康科普。 2.配合運營策略，產(chǎn)出用戶運營話術(shù)；日常企微、朋友圈內(nèi)容的維護、更新 3.根據(jù)不同渠道的用戶畫像，拓展、挖掘、創(chuàng)造更多有價值的內(nèi)容，并根據(jù)用戶反饋調(diào)整內(nèi)容。 要求：寫作能力好、邏輯性好，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)是加分項

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.基于品牌定位，負(fù)責(zé)有效推行品牌種草策略，利用廣泛資源，大幅提高品牌紅書影響力；同時，管理小紅書渠道的輿論環(huán)境，對輿情及時進行預(yù)警、發(fā)現(xiàn)和控制；
2. 負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行紅書各類營銷和互動活動，增加粉絲量，提高用戶參與度和粘性；
3. 賬號運營與內(nèi)容創(chuàng)作。負(fù)責(zé)以小紅書為主的自媒體矩陣運營（賬號搭建、日常運營、選題策劃），熟悉社交媒體的語境，能自發(fā)創(chuàng)作爆款筆記以實現(xiàn)紅書種草與商業(yè)化自閉環(huán)； 負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化投入預(yù)算，確保資源合理分配，并實現(xiàn)投資回報；
4.洞察平臺內(nèi)容機制規(guī)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能同時多賬號管理，并善于數(shù)據(jù)洞察。
5.負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，積累選題素材庫，進行競品搜集和分析。定期對平臺和賬號數(shù)據(jù)進行分析和復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化小紅書運營策略
請清晰描述該崗位任職資格（該崗位所具備的知識、經(jīng)驗、技能、語言、期望候選人來自的行業(yè)等）

【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上小紅書賬號運營經(jīng)驗（或有內(nèi)容平臺爆文案例），有較強的文案編輯能力，深耕內(nèi)容，熱愛賬號孵化，有母嬰、服裝類賬號經(jīng)驗優(yōu)先
2.對小紅書賬號孵化有系統(tǒng)的工作方法，過去有獨立的0-1垂直類成功孵化案例；
3.了解小紅書審核、推流機制，有一定的數(shù)據(jù)投放經(jīng)驗，對新媒體行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場敏感度；
4.熟悉社交媒體和內(nèi)容營銷的最新趨勢，對KOL/KOC營銷有深入的理解和獨特的見解；
5.具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力以及團隊協(xié)作能力；有較強的自驅(qū)力和工作責(zé)任心，能夠優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)；

職位描述：

職位亮點：完整的內(nèi)容品牌培訓(xùn)，部門著力培養(yǎng)崗位；部門氛圍自由年輕化，較少條框約束。 崗位職責(zé)： 1.熟悉產(chǎn)品功能賣點、定位人群的消費心理，根據(jù)不同內(nèi)容平臺的人群娛樂習(xí)慣，制定品牌的內(nèi)容運營規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信朋友圈、淘寶微淘等自媒體號的內(nèi)容創(chuàng)作與粉絲運營，內(nèi)容創(chuàng)作包括抖音視頻腳本策劃與拍攝剪輯、小紅書圖文內(nèi)容創(chuàng)作等，但不限于此。 3.拓展抖音、小紅書等KOL內(nèi)容營銷與合作關(guān)系，提升品牌與產(chǎn)品的曝光與銷售補充。 4.及時洞察時事熱搜等熱點信息，針對目標(biāo)用戶群體完成不同內(nèi)容渠道的專題策劃，并有效運用相關(guān)資源與品牌結(jié)合，在抖音、小紅書、三微等渠道發(fā)布營銷內(nèi)容。 5.在有新品上線的同時，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的各渠道內(nèi)容策劃，做好產(chǎn)品營銷的前期內(nèi)容創(chuàng)作與后期上線后的產(chǎn)品營銷工作。 任職要求： 1.有1年以上新媒體運營、內(nèi)容運營、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能寫、愛寫文字，有料、有梗、有點，具有較強的網(wǎng)絡(luò)文案創(chuàng)意能力，優(yōu)秀的文字表達能力。善于挖掘用戶心理，有敏銳的洞察力與總結(jié)分析應(yīng)用能力，可以察覺到非火即火的熱點，創(chuàng)造熱點話題。 3.熟悉抖音、直播、小紅書等策劃流程，寫過視頻創(chuàng)意腳本，有圖片、視頻剪輯能力優(yōu)先。 4.責(zé)任心強、執(zhí)行力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式，有良好的溝通能力和強烈的團隊合作意識。

職位描述：

1、根據(jù)公司品牌定位和營銷目標(biāo)，制定可行性內(nèi)容營銷策略，為品牌宣傳部提供支持；
2、負(fù)責(zé)撰寫、編輯和校對品牌相關(guān)的各類稿件、文案，包括宣傳資料、新聞稿、新媒體平臺的文案等；
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運維，有效整合現(xiàn)有新媒體平臺資源，對賬號進行內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和運營，吸引用戶轉(zhuǎn)化；
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，提取有效信息，并據(jù)此進行內(nèi)容策略的優(yōu)化和調(diào)整。
5、參與品牌宣傳活動的策劃和執(zhí)行，包括線上線下活動等，提升品牌知名度和銷售量；
6、負(fù)責(zé)與政府部門及媒體機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同構(gòu)建公司媒體資源庫，建立良好合作關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音品牌號運營，通過DOU 投放，按目標(biāo)完成顧客線索收集；

2.通過與探店、內(nèi)容類達人合作，有效進行品牌號團購商品推廣；

3.監(jiān)控抖音KOL號、小紅書KOL號內(nèi)容表現(xiàn)，對推廣數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié)，為賬號運營提供建設(shè)性及可行性建議，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.對市場信息反應(yīng)迅速，快速抓取熱點信息，策劃推廣方向；

5.定期追蹤分析競品的投放策略，綜合評估并優(yōu)化方案，研究各渠道新玩法；

6.及時控評，引導(dǎo)方向，維護品牌在各投放平臺的輿論。

任職要求：

1. 擁有抖音/小紅書獨立運營賬號經(jīng)驗；

2.熟悉抖音/小紅書平臺規(guī)則，能最大化DOU 、小紅薯投放效益；

3. 熟悉當(dāng)下熱點以及內(nèi)容，對視頻/文章數(shù)據(jù)能分析利弊并且做出調(diào)整；

4. 兩年以上美妝、護膚類品牌運營工作經(jīng)驗，熟悉各個平臺玩法，有匹配的素人資源，對品牌定位和產(chǎn)品定位，及其內(nèi)容輸出有把控和判斷能力，具備良好的文字功底；

5 熱愛溝通交流，良好的人際交往、語言表達和溝通能力；

6. 較好的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力；

7. 熟悉新媒體渠道等營銷推廣體系，文案功底深厚，了解廣告策劃、品牌推廣等相關(guān)知識技能，對視覺形象表達系統(tǒng)具備基本的審美鑒別能力。

薪資待遇：8-13k，周末雙休，五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利等。

職位福利：餐補、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、年輕化團隊

職位描述：

崗位規(guī)劃職責(zé)：負(fù)責(zé)社群(企微)的內(nèi)容運營，為用戶提供內(nèi)容價值，提升忠誠度; 1.私域內(nèi)容運營，內(nèi)容形式為圖文、短視頻等，根據(jù)部門的內(nèi)容分級規(guī)劃，整合及輸 出相關(guān)內(nèi)容 2.制定每個月、每周的內(nèi)容推送規(guī)劃，準(zhǔn)備內(nèi)容素材，根據(jù)數(shù)據(jù)分析不斷迭代內(nèi)容的質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部短視頻資源，充盈社群的內(nèi)容運營，并根據(jù)實際運營情況優(yōu)化需求 4.增值內(nèi)容合作，優(yōu)質(zhì)穿搭潛在資源，嘗試聯(lián)合做內(nèi)容輸出的方式為社群用戶 提供價值。 5.私域種草板塊的維護，包含但不限于內(nèi)容發(fā)布、審核、話題整理、內(nèi)容征集等。 崗位職責(zé)： ：1.1-3年以上內(nèi)容運營、粉絲運營相關(guān)、私域運營工作經(jīng)驗，對內(nèi)容運營有一定的經(jīng)驗 和方法論; 2. 有較好的文字功底和審美能力; 3、玩轉(zhuǎn)新媒體，對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有策劃線上活動能力的經(jīng)驗者優(yōu)先 ，具有一定的文字功底 4、 有良好的客戶體驗感知能力，思維活躍，有較強的網(wǎng)絡(luò)熱點話題的敏銳性，能夠挖掘用戶潛在需求 5、思維活躍，具有良好的理解和團隊精神，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言

職位描述：

1、內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)小紅書品牌企業(yè)號的日常運營、內(nèi)容制作與輸出； 2、合作與推廣：負(fù)責(zé)部分小紅書博主合作聯(lián)系，配合產(chǎn)品達成推廣效果； 3、用戶互動與社群管理：能夠及時關(guān)注熱點信息與行業(yè)動態(tài)，策劃熱點話題、專題活動及營銷文案，增加粉絲量及用戶粘度； 4、文字功底好，獨立完成稿件和軟文等內(nèi)容撰寫； 5、挖掘和分析用戶數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運營。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，新聞類、中文類專業(yè)優(yōu)先，熱愛運動，有2年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉小紅書運營規(guī)則，且有一定成功運營案例，有社群運營經(jīng)驗更佳； 3、具有較強的熱點敏感性，審美能力和策劃運營功底； 4、有好的邏輯分析及文案策劃能力，思維清晰，富有創(chuàng)意，腦洞大，樂于探索新玩法； 5、溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域新媒體平臺（公眾號、視頻號等）的運營和維護； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的選題策劃與活動執(zhí)行等，所涉及的內(nèi)容形式包含文字、視頻三種，對內(nèi)容的傳播量以及粉絲增長量負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容運營轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計，通過內(nèi)容營銷、增長以及直播的方式，獲取有效數(shù)據(jù)，賦能業(yè)務(wù)推進從而達成轉(zhuǎn)化上的目標(biāo)； 4、不斷進行用戶調(diào)研以及行業(yè)調(diào)研，為運營的升級迭代帶來參考，探索更多的可能性； 5、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進行數(shù)據(jù)分析，通過量化指標(biāo)變動不斷調(diào)整內(nèi)容計劃； 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事內(nèi)容/媒體/新媒體 3年以上經(jīng)驗，有過10萬 爆款的優(yōu)先； 2、擁有一定從0到1的運營成功經(jīng)驗，優(yōu)秀的內(nèi)容能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的變化，深入到垂直行業(yè)做建設(shè)； 3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內(nèi)容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗，能夠快速捕捉市場機會點，推進業(yè)務(wù)前進； 4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺，具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力，思維邏輯清晰，腦洞大； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備強烈的責(zé)任心，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)；