與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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中/大專學歷,溝通能力好 工作時間:9:00-18:00
課程顧問要求:男女不限,性格積極陽光向上,有服務精神,能吃苦耐勞,愿意學習,能流利和客戶溝通,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工資待遇面談。
一、工作時間 正常班次:8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分鐘午休時間) 晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(一周1-2次,如無排課不需要安排晚班) 二、休假制度 單雙休輪流 休息時間不安排在周末,提前一個月排好班; 享受法定節(jié)假日,春節(jié)一般提前5天放假 三、工作內(nèi)容 1、接聽意向?qū)W員的電話,根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時間預約過來報名 2、利用社交軟件對已咨詢但未報名的信息進行及時的回訪和后續(xù)跟進 3、接待上門咨詢的學員,幫其確定好報名的大學和專業(yè),完成交費 4、部分線下推廣工作 四、工作要求 1、做事細心,有耐心,責任心,會換位思考 2、溝通能力強,能順利與學員進行有效溝通 3、具有較強的的執(zhí)行力和團隊意識 五、發(fā)展前景 在碩學,你可以從課程顧問,到教務老師、校區(qū)負責人、片區(qū)負責人不斷提升,參與學校盈利分紅。每一次職位的提升都意味著你的薪水、知識水平和能力的巨大提升! 六、薪資組成 底薪3000~3500+獎金300+餐補300+全勤獎勵100+提成+五險一金,月薪6000以上,年收入7萬起!每半年進行一次薪資評估 七、福利待遇 1、五險一金:公司統(tǒng)一為員工繳納五險一金; 2、享受法定節(jié)假日同時發(fā)放節(jié)假日現(xiàn)金紅包:包括春節(jié)、開門紅包、五一、端午、中秋、國慶; 3、生日當月發(fā)放天貓超市電子購物卡; 4、工齡福利: 根據(jù)工齡每年增加交通補貼和通話補貼 根據(jù)工齡每年在國家基數(shù)基礎上調(diào)整增加公積金 根據(jù)工齡享受公司為你提供的無息貸款 根據(jù)工齡每年發(fā)放忠誠獎金(2000起) 5、團隊旅游:每年組織外出旅游,放松心情增強團隊凝聚力; 6、每年一次健康體檢 7、培訓:定期舉行培訓大party,吃好喝好,提升技能; 8、分紅:工作年限1年可以參與校區(qū)分紅 9、提升平臺:學校各類培訓課程免費上,書籍可每月申請購買,有良好的學習氛圍。
啥是業(yè)務受理員? 答:我們平時去中國移動營業(yè)廳辦理業(yè)務如:辦理杭州號碼、寬帶、換套餐等業(yè)務時給我們辦理業(yè)務的工作人員就是業(yè)務受理員。 工作內(nèi)容: 1、移動業(yè)務的日常辦理; 2、新用戶開卡、移動套餐辦理等各項移動業(yè)務辦理。 3、協(xié)助解決顧客的日常問題; 崗位要求: 1、18-35周歲; 2、有較強的服務意識,態(tài)度端正; 3、普通話標準,思維敏捷; 4、會簡單的電腦操作。 此工作濱江區(qū)移動營業(yè)廳就近安排!
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心;
崗位職責: 1、中國移動營業(yè)廳綜合業(yè)務受理工作; 2、執(zhí)行營業(yè)服務規(guī)范,開展營業(yè)推廣和客戶維系,提高營業(yè)服務效能和銷售效能。 崗位要求: 1、男女不限(女:身高160cm,男:身高170cm),年齡18-28歲; 2、全日制大專及以上學歷; 3、對通信類業(yè)務有一定的了解,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳; 4、語音清晰,普通話標準,具備較好的交流技能和傾聽技能,學習能力強,反應靈敏; 5、具有較強的學習能力,較好的團隊合作精神,具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感.遵紀守法,誠實可信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。 工作時間: 按各營業(yè)廳營業(yè)時間,具體排班以176工時/月來排班,輪班制(基本保證周休2天,月休8天) 工作地點: 杭州六大區(qū)各移動各營業(yè)廳(上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、江干區(qū)、下沙、濱江區(qū)及淳安千島湖鎮(zhèn)、威坪鎮(zhèn)、汾口鎮(zhèn)) 薪酬待遇: 1、基本工資:第一月:2310元(底薪2010+餐費補貼200+勞保費100),第二月定崗后2410元(多100元/月的工齡獎),試用期兩個月;轉(zhuǎn)正基薪2010+補貼300+工齡100+600元的保底獎金,故為3000+元,另加計件提成獎,月均4000-7000元; 2、節(jié)假日福利齊全,每年6-9月享受清涼費補點貼、年終獎等; 3、繳納五險一金; 4、工作滿一年可享受5天年假; 5、根據(jù)公司相關(guān)政策,提供不定期福利待遇。 面試地址:杭州市天目山路46號寧波大廈705室 公交站點:武林門馬塍路口,公交:21、24、101、102等均可到達 面試時間:每周一至周五8:30-11:30;下午14:00-17:00 咨詢電話:0571-88829190
崗位核心價值:根據(jù)公司業(yè)績指標,負責運營部客服團隊的管理、指導、培訓及評估,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系,優(yōu)化客服團隊的績效考核與激勵管理方法;協(xié)助運營團隊,設計團隊的工作,完成公司制定的銷售任務。 具體職責: 1.收集整理客戶信息并進行分析,提出改善服務的具體建議以及措施; 2. 負責傳達,配合店鋪的營銷活動,合理配置客服團隊的班次以及工作資源和時間; 3.負責客服團隊管理、優(yōu)化客服團隊的績效考核與激勵管理辦法,建立完善的客服人員專業(yè)化培訓體系; 4. 協(xié)助運營團隊,設計團隊的工作,完成公司制定的銷售額; 5. 負責接待客戶咨詢,對店鋪產(chǎn)品介紹,引導客戶達成交易。 任職資格: 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,2年以上客服主管以上工作經(jīng)驗; 2. 了解天貓,淘寶等平臺的客服流程及客服管理工作; 3. 具有良好的服務意識和銷售溝通技巧。
售后服務專員 周一到周五上午8:30到11:30下午彈性,不需要下班打卡,周末雙休,(可辦業(yè)務:意外險,醫(yī)療險,大病重疾險,養(yǎng)老險,教育金,婚嫁金,團體意外險,雇主責任險,寵物險,貸款,信用卡,車險,財險,銀行儲蓄)感興趣可直接聯(lián)系我。 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵 其它福利:公司組織各種旅游,伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動(因為這軟件限制,每月只能主動溝通十個人,所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!)工作主要內(nèi)容: 一、維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,變更地址,續(xù)保,加保,并進行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融,推動保險,投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險+”服務生態(tài)圈,為客戶提供價值服務。 三、負責公司會員客戶的售后服務工作:業(yè)務咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。 五、通過保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓體系,新手小白無需擔心,有主管和師傅帶) 晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓體系,導師一對一指導。 每季度一晉升:專員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 薪資參考: 客戶經(jīng)理:平均年薪15萬 組經(jīng)理:平均年薪40萬 部經(jīng)理:平均年薪100萬區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬 晉升:(考核達標季度自動晉升) *客戶經(jīng)理(客戶經(jīng)理,高級客戶經(jīng)理,客戶總監(jiān)) *組經(jīng)理(組經(jīng)理,高級組經(jīng)理,資深組經(jīng)理) *部經(jīng)理(部經(jīng)理,高級部經(jīng)理,資深部經(jīng)理) *區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān),高級區(qū)域總監(jiān)) 注: 1.公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核 2.透明、公平、公開、公正的考核制度,可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。 3.完成季度考核指標自動晉升,無需托關(guān)系。 疑問消除: 1、擔心自己沒有驗?----入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓,邀請成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內(nèi)部資料給你學習,還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗、提升能力: 4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的,只要達到一定的業(yè)績,就能晉升,且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多,大家都懷著各自的夢想努力前行,氛圍絕對是團結(jié)而又溫暖的!
一、工作內(nèi)容 1、學習專業(yè)知識,提升專業(yè)技能; 2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務,根據(jù)客戶需求,提供保險保障服務; 3、策劃團隊日常工作、營銷活動; 4、處理個人團隊內(nèi)管理事務; 5、客戶突發(fā)事件處理,保持與客戶、公司及時有效溝通; 6、確立個人發(fā)展目標,實現(xiàn)晉升,帶領自己的工作團隊; 7、壯大團隊,提升團隊整體績效,輔導新人,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。 二、職位要求 1、23-50歲大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以放寬。 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 3、有過金融行業(yè),保險行業(yè),銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、有一定抗壓能力,對工作充滿熱情。 5、有上進心,有目標,有一定格局。 6、學習能力強,綜合素質(zhì)好。 工作時間早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日放假。 時間彈性大,節(jié)日福利,各種團建旅游方案。入職后公司有新人方案,階段性培訓,一年4次晉升機會,為員工提供長遠的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。補充商業(yè)保險 養(yǎng)老保險。 職位福利:全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶團隊、績效獎金
最好住在鎮(zhèn)海(駱駝,九龍湖,莊市,蟹浦,)基本工資?業(yè)務提成
職位描述 工作內(nèi)容:電話邀約用戶 職位要求:勤奮 工作時間:早9晚6
負責此一年度客戶保險續(xù)保等相關(guān)工作 聯(lián)系電話:周經(jīng)理13858800816
主要負責校區(qū)內(nèi)成人學生排課,簽到??沼鄷r間可外呼,跟市場一起發(fā)公告單頁等。
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶進行邀約 2、為客戶講解介紹公司業(yè)務; 3、通過電話負責客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件; 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 3、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00 待遇:五險一金
電話銷售 市場推廣; 客服工作 少量行政文員工作
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