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職位描述：

在找工作 我在招人 何不點進來了解了解那！
萬一就看對眼了那！
1.工作情況：咋們都是純在線客服不銷售，解答客戶的疑問，簡簡單單~
2.你們最關心的薪資：我們工資不高也不低，剛好適合剛剛好的你 保底3000 績效 綜合4.5K-6.5K
3.休息時間：休息6--8天排班制的。可以睡懶覺，可以下午約會 棒！
4.福利機制：帶薪年假。五險，生日福利 廣闊晉升空間
5.只招幾天哦 ~錯過就沒有了那 行動起來吧！

職位描述：

任職要求：
1.18～35歲，高中以上學歷，男女不限。
2.會基本的電腦操作。
工作內容
1 處理客戶的退換貨請求與售后跟蹤服務 ，并根據業(yè)務流程要求為客戶與商家間提供解決方案。
例如：消費者在淘寶平臺購買商品后的售后問題，收貨地址如何更改，退換貨怎么處理等。
通過電話回訪的形式處理一線升級的高風險 (輿情、投訴監(jiān)管部門等)場景問題場景如: 消費者進行商品退款申請，商家沒有及時同意，消費者表示投訴12315一線員工升級高風險團隊后，二線人員回電跟進。
上班時間：
1：培訓 轉正固定上班9:00-18:00 休假4天

薪資待遇：
1.試用期3400 轉正薪資 5-7K、
2.入職購買五險一金，提供住宿。
3.豐富多彩的員工生活、部門聚餐、團建、下午茶、戶外拓展。
晉升通道：
提供專業(yè) 管理 職能三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)平臺。半年內員工可以進行儲備主管的專業(yè)培訓
橫向：一線客服—客服班組長—主管—項目經理—基地總經理。
縱向：培訓，質檢，工單處理，運營等
工作地點：
內江市東興區(qū)川南電商中心

職位描述：

一.崗位職責：

1、負責客戶申請的退款、退貨工單，核實是否符合退款、退貨要求及退款、退貨之后的操作處理；

2、對于無法支持退款的客戶需電話溝通處理，無銷售性質。

二.薪資待遇：【六休一標準】

【試用期】：基本工資 2300 保底績效800 全勤100 夜班補貼，綜合3200以上

【轉正后】：基本工資 2500 績效 加班工資 夜班補貼，綜合4000-6000

三.上班時間：

三個班次：9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00

輪班輪休；做六休一；15:00-24:00班次會補貼40元/次；

四.任職要求：

1. 高中專以上，18-35 歲；

2. 具有良好的溝通協(xié)調能力，懂計算機操作技能，可接受輪班工作制；

3. 良好的服務態(tài)度、溝通表達能力，學習能力，思維敏捷，邏輯清晰。

六.福利待遇：

1、入職買五險一金；

2、帶薪年假、病假、產假、婚假等；

3、親情補貼、節(jié)日精美禮品等；

4、不定期團建活動（如聚餐、生日會、各類節(jié)日活動等）；

5、報銷體檢費等；

職位描述：

接受實習（出實習證明）
如果你不喜歡說話內向 那很適合
如果你面對面溝通覺得尷尬 很適合你
崗位不邀約、銷售、談單、純客服！
工作內容簡單 只是接聽回復回復信息，上架商品這些
綜合薪資：3000-5000
享受五險 8小時工作 絕不加班
下午茶，零食，團建，生日會，團體活動!!啥啥都有
鄭重的說一次重點:像這種又開心工資還不錯的已經不多啦快來啦~~~

職位描述：

職責描述：
1、對本區(qū)域內的業(yè)主報事進行信息收集、跟進、及協(xié)調處理。
2、負責本區(qū)域內的物業(yè)服務費用的收繳、清欠工作。
3、負責本區(qū)域內業(yè)主滿意度調查的客戶梳理、關系維護工作。
4、協(xié)助開展業(yè)懇談會、后臺開放日及社區(qū)活動的客戶邀請及后期意見調查和評估。
5、協(xié)助處理本區(qū)域內的突發(fā)事件的客戶安撫工作。
6、負責對本區(qū)域內樓道、總坪進行巡查、發(fā)現異常通知對應的工作人員進行處理等。
7、上級安排的其他專項工作。
任職要求：
1、年齡22-40歲
2、一年及以上物業(yè)同崗位工作經驗，能力優(yōu)異者可適當放寬；
3、熟悉物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)；
4、有良好的團隊合作精神，積極的工作激情

職位描述：

工作內容：
作為平臺客服，通過電話外呼方式，為用戶提供多種售后解決方案，協(xié)助用戶處理售后問題，例如超過7天的提貨要求
崗位要求：
* 中專及以上學歷（有畢業(yè)證書原件或照片）；不要實習生，24屆要加一輪復試
* 20-38歲，1年以上售后服務相關經驗優(yōu)先；
* 熟練使用電腦，打字速度要求

職位描述：

工作內容：通過電話回訪的形式處理一線升級的高風險（輿情、投訴監(jiān)管部門等）場景問題。

例如：消費者進行商品退款，商家沒有及時同意，消費者表示投訴12315，一線員工升級高風險團隊后，二線人員回電跟進。

工作性質：純外呼

薪酬架構：基本工資 績效工資 全月在崗補貼 加班工資 班次補貼

①試用期：基本工資 1805（五休二） 保底績效837（五休二，結合出勤） 全勤100 加班工資 班次補貼，綜合3200以上；

②轉正后：基本工資 2005（五休二） 績效 加班工資 班次補貼，綜合5000-8000

備注：我們的基本工時是按做六休一算的，每周多出來的一天是按加班算（1.5倍）

人物畫像：

①大專以上學歷，工作經驗不限；

②高中、中專學歷，有客服相關工作經驗；

③高中、中專學歷的如果沒有相關工作經驗，溝通表達不錯的也可以視人選情況酌情放寬；

④年齡18-35，不要實習生

任職要求：

①普通話標準（過往入職的個別員工普通話不標準）；

②高中及以上學歷，年齡18-35歲，如有客服經驗可放寬至36歲

③可接受無客服經驗，但如果是25歲以上的最好是有熱線客服經驗；

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

崗位職責：

1、通過售后的方式解答客戶疑問，處理售后問題

2、無需銷售，文職崗位

崗位要求：

1、中專以上學歷，男女不限，接受無經驗 20-38周歲；

2、熟悉基本的電腦操作，打字速度良好

其他福利：

無責2500 績效0-5000 綜合4000-8000 多勞多得

1、五險一金

2、公司為員工提供豐富的職業(yè)晉升機會，提供“專業(yè) 管理 職能”三項晉升渠道

3、不定時下午茶是基本操作，季度旅游，團建活動等隨你選擇

4、提供優(yōu)美的辦公環(huán)境和活潑積極的辦公氛圍

5、公司新職場，發(fā)展空間大

工作時間：

9-18點，輪休6日

職位描述：

公司介紹： 平安金服全稱深圳平安綜合金融服務有限公司，是平安集團的全球后援中心。平安金服內江分公司于2008年落戶內江，為平安集團及客戶提供視頻、電話咨詢、文檔審核、財務結算、會計代理記賬、信息技術支持等線上/遠程服務，是內江數字化經濟領軍企業(yè)。 1、崗位職責： 為平安客戶提供保險理賠、錄音錄像審核、咨詢等綜合金融服務，純接聽，無銷售； 2、崗位要求： 35歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及服務意識，有相關工作經驗優(yōu)先 3、薪酬： 月薪4000-6000，綜合收入為5000-9000/月 4、福利： 入職享受六險一金(入職一年以后可以享受企業(yè)年金)、 試用期享正式員工薪酬待遇，年度經營績效獎， 新人津貼、符合條件的有連續(xù)3年租房補貼支持，更有降溫取暖等費用， 帶薪年休、每年體檢&綜合福利保障(保險)，努力即有機會享受激勵出游，(23年我們去了大理、西雙版納、青海、三亞) 5、工作時間： 月休8天，每天8小時排班，有早班、晚班、行政班，***班次是7:30上班，最晚班次是21點下班 6：應聘方式： 聯系人：韓老師：1803七九零2751（微信同號），可直接投遞簡歷，或聯系咨詢。 8、面試地址: 內江市東興區(qū)北環(huán)路565號

職位描述：

工作內容：負責電商平臺上客戶的資質填寫審核。沒有銷售性質，也不售后，很輕松。
工作時間：八小時工作制，上五休二
薪資待遇：無責底薪 全勤 績效，綜合4-6k
五險一金，各種節(jié)假日福利，下午茶

職位描述：

一.崗位職責：

通過電話回訪的形式處理一線升級的高風險（輿情、投訴監(jiān)管部門等）場景問題。

如：消費者進行商品退款，商家沒有及時同意，消費者表示投訴12315，一線員工升級高風險團隊后，二線人員需回電跟進。


二.薪資待遇：【六休一標準】
【試用期】：基本工資 2300 保底績效800 全勤100 夜班補貼，綜合3200以上
【轉正后】：基本工資 2500 績效 加班工資 夜班補貼，綜合4000-6000

三.上班時間：
三個班次：9：00 - 18：00 、10:00-19:00、13：00 - 22：00

輪班輪休；做六休一；

四.任職要求：
1. 高中專以上，18-35 歲；
2. 具有良好的溝通協(xié)調能力，懂計算機操作技能，可接受輪班工作制；
3. 良好的服務態(tài)度、溝通表達能力，學習能力，思維敏捷，邏輯清晰。

五.晉升通道：
提供“專業(yè) 管理 職能”三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
縱向：一線小二—客服班組長—主管—項目經理—基地總監(jiān)
橫向：培訓、質檢、工單處理、運營等
六.福利待遇：
1、入職買五險一金；
2、帶薪年假、病假、產假、婚假等；
3、親情補貼、節(jié)日精美禮品等；
4、不定期團建活動（如聚餐、生日會、各類節(jié)日活動等）；
5、報銷體檢費等；

7、 工作地址：
內江市東興區(qū)蘭桂大道371號川南電商中心A座

職位描述：

工作內容：通過電話回訪的形式處理一線升級的高風險（輿情、投訴監(jiān)管部門等）場景問題。

例如：消費者進行商品退款，商家沒有及時同意，消費者表示投訴12315，一線員工升級高風險團隊后，二線人員回電跟進。

工作性質：純外呼

薪酬架構：基本工資 績效工資 全月在崗補貼 加班工資 班次補貼

①試用期：基本工資 1805（五休二） 保底績效837（五休二，結合出勤） 全勤100 加班工資 班次補貼，綜合3200以上；

②轉正后：基本工資 2005（五休二） 績效 加班工資 班次補貼，綜合5000-8000

備注：我們的基本工時是按做六休一算的，每周多出來的一天是按加班算（1.5倍）

人物畫像：

①大專以上學歷，工作經驗不限；

②高中、中專學歷，有客服相關工作經驗；

③高中、中專學歷的如果沒有相關工作經驗，溝通表達不錯的也可以視人選情況酌情放寬；

④年齡18-35，不要實習生

任職要求：

①普通話標準（過往入職的個別員工普通話不標準）；

②高中及以上學歷，年齡18-35歲，如有客服經驗可放寬至36歲

③可接受無客服經驗，但如果是25歲以上的最好是有熱線客服經驗；

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

一.崗位職責：

通過電話回訪的形式處理一線升級的高風險（輿情、投訴監(jiān)管部門等）場景問題。

如：消費者進行商品退款，商家沒有及時同意，消費者表示投訴12315，一線員工升級高風險團隊后，二線人員需回電跟進。


二.薪資待遇：【六休一標準】
【試用期】：基本工資 2300 保底績效800 全勤100 夜班補貼，綜合3200以上
【轉正后】：基本工資 2500 績效 加班工資 夜班補貼，綜合4000-6000

三.上班時間：
三個班次：9：00 - 18：00 、10:00-19:00、13：00 - 22：00

輪班輪休；做六休一；

四.任職要求：
1. 高中專以上，18-35 歲；
2. 具有良好的溝通協(xié)調能力，懂計算機操作技能，可接受輪班工作制；
3. 良好的服務態(tài)度、溝通表達能力，學習能力，思維敏捷，邏輯清晰。

五.晉升通道：
提供“專業(yè) 管理 職能”三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
縱向：一線小二—客服班組長—主管—項目經理—基地總監(jiān)
橫向：培訓、質檢、工單處理、運營等
六.福利待遇：
1、入職買五險一金；
2、帶薪年假、病假、產假、婚假等；
3、親情補貼、節(jié)日精美禮品等；
4、不定期團建活動（如聚餐、生日會、各類節(jié)日活動等）；
5、報銷體檢費等；

7、 工作地址：
內江市東興區(qū)蘭桂大道371號川南電商中心A座

職位描述：

阿里客服

任職要求：
1.18～35歲，高中以上學歷。
2.會基本的電腦操作，有淘寶客服工作經驗或有做過客服等工作優(yōu)先。
工作內容
1 處理客戶的退換貨請求與售后跟蹤服務 .一站式為客戶提供服務，跟進/監(jiān)控個案的后續(xù)發(fā)展，確保客戶同步得到處理結果。
例如：消費者在淘寶平臺購買商品后的售后問題，如收貨地址如何更改，退換貨怎么處理，假貨，投訴，咨詢等。

2通過電話回訪的形式處理一線升級的高風險 (輿情、投訴監(jiān)管部門等)場景問題場景如: 消費者進行商品退款申請，商家沒有及時同意，消費者表示投訴一線員工升級高風險團隊后，二線人員回電跟進。
上班時間：
1. 9：30-18：30 月休假4-6天
薪資待遇：
1.試用期: 基本工資1805 保底績效1000 全勤100 加班工資，綜合3400以上:

轉正后: 基本工資2005 績效1000 全勤100 加班工資 處理量提成，綜合5000-7000，多勞多得綜
2.豐富多彩的員工生活、部門聚餐、團建、下午茶、戶外拓展。

3.入職購買五險一金 提供住宿
晉升通道：
提供專業(yè) 管理 職能三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)平臺。半年內員工可以進行儲備主管的專業(yè)培訓
橫向：一線客服—客服班組長—主管—項目經理—基地總經理。
縱向：培訓，質檢，工單處理，運營等


工作地點：
內江市東興區(qū)川南電商中心

職位描述：

一.崗位職責：
1、負責客戶申請的退款、退貨工單，核實是否符合退款、退貨要求及退款、退貨之后的操作處理；
2、對于無法支持退款的客戶需電話溝通處理，無銷售性質。
該崗位是電話客服，有手機管控；

二.薪資待遇：【六休一標準】
【試用期】：基本工資 2300 保底績效800 全勤100 夜班補貼，綜合3200以上
【轉正后】：基本工資 2500 績效 加班工資 夜班補貼，綜合4000-6000

三.上班時間：
三個班次：9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00
輪班輪休；做六休一；15:00-24:00班次會補貼40元/次；

四.任職要求：
1. 高中專以上，18-35 歲；
2. 具有良好的溝通協(xié)調能力，懂計算機操作技能，可接受輪班工作制；
3. 良好的服務態(tài)度、溝通表達能力，學習能力，思維敏捷，邏輯清晰。

五.晉升通道：
提供“專業(yè) 管理 職能”三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
縱向：一線小二—客服班組長—主管—項目經理—基地總監(jiān)
橫向：培訓、質檢、工單處理、運營等
六.福利待遇：
1、入職買五險一金；
2、帶薪年假、病假、產假、婚假等；
3、親情補貼、節(jié)日精美禮品等；
4、不定期團建活動（如聚餐、生日會、各類節(jié)日活動等）；
5、報銷體檢費等；

7、 工作地址：
內江市東興區(qū)蘭桂大道371號川南電商中心A座15樓