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職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶(hù)需求下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃到生產(chǎn)車(chē)間 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料訂單，跟蹤物料消耗和到貨情況。 3. 合理控制廠(chǎng)內(nèi)成品，半成品，物料庫(kù)存情況 4. 制作日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃 5. 跟進(jìn)車(chē)間每天生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)際完成情況 6. 每月供貨數(shù)量對(duì)賬結(jié)算 任職需求： 1.大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃/采購(gòu)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) 3.虛心好學(xué)，思維靈活，具備一定的協(xié)調(diào)能力

職位描述：

訂單/項(xiàng)目管理、生產(chǎn)、物料計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室單板、零星物料、設(shè)備等資產(chǎn)日常需求收集、收發(fā)、清退管理。定期檢查環(huán)境、設(shè)備的使用率，推動(dòng)資源優(yōu)化配置。
（3）實(shí)驗(yàn)室環(huán)境8S、ESD、EHS管理執(zhí)行落地。
（4）協(xié)助研發(fā)人員搭建環(huán)境，及時(shí)提供所需物料，減少研發(fā)人員事務(wù)性工作，提升研發(fā)效率。
（5）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室信息安全（包括門(mén)禁）、消防安全的日常管理，推動(dòng)落實(shí)管理規(guī)定執(zhí)行落地；
（6）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)和公用服務(wù)器管理與維護(hù)。

任職要求：

1) 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流及電子、計(jì)算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2) 有較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通、理解、分析及協(xié)調(diào)能力；積極樂(lè)觀(guān)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力
3) 有物流管理能力，能較好統(tǒng)籌物流現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理
4) 能使用相關(guān)物料管理系統(tǒng)；熟練使用office等辦公軟件，具備英語(yǔ)基礎(chǔ)。
5) 能協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室日常網(wǎng)絡(luò)故障；具備實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及物料的管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、掌握生產(chǎn)當(dāng)前產(chǎn)能，以及材料到料情況，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)能與任務(wù)相匹配，訂單得到及時(shí)交付；
2、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定月度計(jì)劃，并能根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)量分解制定周計(jì)劃，日計(jì)劃；
3、根據(jù)月度計(jì)劃，制定物料申購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間合理安排到料計(jì)劃；
4、來(lái)料異常狀況的及時(shí)反饋及協(xié)調(diào)跟進(jìn)；
5、庫(kù)存呆滯料的核查消化；
6、生產(chǎn)損耗率/達(dá)成率/同步率/人效的統(tǒng)計(jì)；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作事宜
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上PMC崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.具有突出的計(jì)劃管理、統(tǒng)籌能力，對(duì)成本管控有自己的思路和見(jiàn)解。

職位描述：

崗位職責(zé)及任職要求： 1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)； 5、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 6、3年以上庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟練操作辦公管理軟件及ERP系統(tǒng)。 薪資：4000-6000

職位描述：

任職要求： 1、年齡18歲一35歲 2、有本人二代身份證.在有效期內(nèi).有磁性 3、身體健康，無(wú)煙疤紋身，無(wú)傳染疾病，無(wú)殘疾，無(wú)犯罪記錄。 4,、學(xué)歷不限，簡(jiǎn)單基礎(chǔ)考試，無(wú)需畢業(yè)證，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；新手熟手均可，新手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工教。

職位描述：

生產(chǎn)員工崗位職責(zé)： 1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化； 2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作； 3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào)； 4、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素； 5、修機(jī)、換模停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)車(chē)間主任的同意，換下的模具及使用工具，要?dú)w放原處； 6、對(duì)產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，

職位描述：

工作職責(zé): 1.根據(jù)Forecast審視交付風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)備產(chǎn)能 2.負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，根據(jù)訂單的要求，依據(jù)計(jì)劃情況編排制定工程單號(hào)，及要求完工日期，并下達(dá)到各職能部門(mén)及生產(chǎn)單位 3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查物料/生產(chǎn)資源等情況對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，有交付風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)升級(jí)求助，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行 4.做好工單管理與物料清退工作 5.做好出貨需求管理，根據(jù)客戶(hù)的要求按時(shí)按量準(zhǔn)時(shí)交付，并與客戶(hù)構(gòu)建良好的溝通環(huán)境與氛圍，良性溝通 6.周/月度會(huì)議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與分享，不斷提升工作質(zhì)量與效率 任職資格: 1.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉SMT/DIP工藝流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，能合理制定生產(chǎn)計(jì)劃以及安排生產(chǎn); 3.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.了解PC、MC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作關(guān)系。 5.學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷/二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6.熟練運(yùn)用辦公軟件、熟悉EXCEL操作和EBS/MES系統(tǒng)； 7.細(xì)心、沉穩(wěn)，數(shù)字敏感、溝通能力強(qiáng)。 8.具備一定的洞察能力和應(yīng)變能力；具有一定的計(jì)劃、控制能力；具有良好的表達(dá)能力和說(shuō)服能力

職位描述：

國(guó)企月薪8000招物資員 [強(qiáng)]員工到手工資在8000-10000不等， [強(qiáng)]轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保、福利好、工時(shí)足、住宿四人間 【招聘要求】男女不限 20到40歲，能上晚班，不怕辛苦，能適應(yīng)工作環(huán)境。 【上班時(shí)間】?jī)砂嗟梗ò雮€(gè)月倒班）月休4天。 1、第一個(gè)月試用期 7000元/月 2、轉(zhuǎn)正8000-1200 3、加班工資1.75倍、3倍 4、8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 5、公司免費(fèi)提供工作餐和2--4公寓式宿舍 【福利】 1、出差補(bǔ)貼200-500元/天 2、年底雙薪 節(jié)日福利帶薪婚喪假 年假15天。 3、員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、訂單評(píng)審：根據(jù)bom完成時(shí)間和物料的采購(gòu)周期評(píng)審訂單的
物料齊料時(shí)間。
2、編制生產(chǎn)及物料需求計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售訂單擬定生產(chǎn)計(jì)劃排程及
控制物料計(jì)劃下發(fā)及到料、
3、在日常交付過(guò)程中，了解各項(xiàng)目訂單物料供應(yīng)及交期狀況，以
及制造周期信息，確保訂單交付有效控制等相應(yīng)處理工作；
4、負(fù)責(zé)物料齊套及跟進(jìn)，與制造調(diào)度人員和外協(xié)人員的密切配合，
保證排產(chǎn)有效執(zhí)行及物料齊套工作的進(jìn)行；
5、支持物控及計(jì)劃部或其他部門(mén)對(duì)物料的'需求工作。

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、pmc從業(yè)經(jīng)歷3年以上，能根據(jù)企業(yè)特征制定交付機(jī)制；
3、熟練使用excel辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先錄用；
4、儲(chǔ)能、電氣制造業(yè)優(yōu)先；
5、具備強(qiáng)羅輯思維、擅長(zhǎng)溝通與表達(dá)，有良好的組織能力。

職位描述：

1、物料收發(fā)存管理，物料報(bào)表準(zhǔn)確，及時(shí)
2、工具，設(shè)備，勞保用品，固定資產(chǎn)，辦公用品的管理，建立臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)
3、工廠(chǎng)內(nèi)的行政事物：快遞，水電，臨時(shí)采買(mǎi)，環(huán)境衛(wèi)生，文件資料的管理等工作
4、項(xiàng)目上物資的監(jiān)管與協(xié)助
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職資格
1、電腦辦公軟件熟練運(yùn)用
2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有行政或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)
4、能配合出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)零部件部工作，確保零部件供應(yīng)體系正常運(yùn)件； 2、 負(fù)責(zé)指定部門(mén)工作流程、管理制度，確保各類(lèi)工作流程、管理制度得到正確執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)審批零部件訂貨基準(zhǔn)及訂貨計(jì)劃； 4、及時(shí)與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)溝通，保證零部件的庫(kù)存供給； 任職要求： 汽車(chē)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.基于運(yùn)營(yíng)中心-物料的核心指標(biāo)體系，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘與分析，針對(duì)異常問(wèn)題輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，為物料方面相關(guān)決策做依據(jù)，確保門(mén)店物料供應(yīng)充足、售賣(mài)正常、損耗正常； 2.基于對(duì)物料組價(jià)值定位的理解，完善物料相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、監(jiān)控工具，提升管理效率； 3.與總部各業(yè)務(wù)模塊對(duì)接，包括各業(yè)務(wù)組、優(yōu)化、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈策略、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)工作； 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年供應(yīng)鏈、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店零售行業(yè)背景者優(yōu)先； 技能要求：熟練應(yīng)用Excel、PPT辦公軟件；良好的邏輯思維能力和分析、解決問(wèn)題的能力； 個(gè)人要求：自我驅(qū)動(dòng)力高，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與獨(dú)立工作能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。

職位描述：

1、日常的生產(chǎn)領(lǐng)料、抽樣，出庫(kù)、入庫(kù)等。 2、庫(kù)存管理數(shù)據(jù)的登記。 3、定期核對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)。 4、及時(shí)向生產(chǎn)部反饋庫(kù)存物料情況。 5、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證和報(bào)表的傳遞、保管、歸檔工作。