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職位描述：

薪資待遇：

試用期無責底薪3500 高提成

轉(zhuǎn)正后無責底薪3100-7800 高提成 續(xù)傭 績效獎金 年終獎 內(nèi)部福利保險，綜合薪資上不封頂

福利待遇：

1、生日祝福，節(jié)日祝福

2、團康活動 員工文娛活動 生日會

3、帶薪年假 法定假期 帶薪病假

4、內(nèi)部福利保險 免費體檢

5、新人崗前培訓 轉(zhuǎn)正培訓 進階培訓（系統(tǒng)完善的培訓體系，小白也可以勝任）

工作內(nèi)容：

1、公司長期提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，用電腦系統(tǒng)外呼與客戶進行有效溝通，達成銷售指標

任職要求：

1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）

2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力，抗壓力強，學習力好 ，有責任心

3、有電話客服或銷售經(jīng)驗優(yōu)先

上班時間：

8:30-18:00 午休兩小時 周末休息

工作地點：福州市臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心23樓

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)大型系統(tǒng)客戶的長期合作關(guān)系拓展與維護；

2、負責系統(tǒng)客戶的業(yè)績落地及產(chǎn)出；

3、針對市場與客戶需求，設(shè)計匹配的合作方案、商業(yè)模式，推進并提升合作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，具備良好的溝通能力與親和力；

2、具備2年以上銷售或客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗且業(yè)績良好。

3、有開發(fā)長期合作客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

5、能接受省內(nèi)出差。

其他福利：
五險一金（屬地繳納社保）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、定期團建

職位描述：

薪資待遇：

試用期無責底薪3500 高提成

轉(zhuǎn)正后無責底薪3100-7800 高提成 續(xù)傭 績效獎金 年終獎 內(nèi)部福利保險，綜合薪資5-15K，上不封頂

福利待遇：

1、過節(jié)費 生日禮金 開門利是紅包

2、團康活動 員工文娛活動 生日會

3、帶薪年假 法定假期 帶薪病假

4、內(nèi)部福利保險 免費體檢

5、新人崗前培訓 轉(zhuǎn)正培訓 進階培訓（系統(tǒng)完善的培訓體系，小白也可以勝任）

工作內(nèi)容：

1、公司長期提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，用電腦系統(tǒng)外呼與客戶進行有效溝通，達成銷售指標

任職要求：

1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）

2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力，抗壓力強，學習力好

3、有電話客服或銷售經(jīng)驗優(yōu)先

上班時間：

8:30-18:00 午休兩小時 周末休息

工作地點：福州市臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心23樓

職位描述：

早九晚六 周末雙休 六險二金 室內(nèi)辦公
非勞務派遣，公司人事部直招不收任何費用，入職與本公司簽訂合同。
【崗位職責】
1、通過公司客戶熱線，對公司老客戶進行回訪、維護與客戶建立粘性，持續(xù)服務，無需自
行開發(fā)資源，全程公司內(nèi)部提供。
2、服務過程中篩選意向客戶，協(xié)助客戶新產(chǎn)品及新活動的辦理。
【任職資格】
1、高中，中專，大專及以上學歷，年滿 20 周歲（歡迎實習生應聘，可簽實習協(xié)議）
2、良好的溝通表達能力，有較強的服務意識。
3、良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)。
PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機會內(nèi)部晉升其它崗位。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋高績效＋每月獎金（新人平均綜合月薪：4000-8000)
2、工作保障：購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假，5 天享受帶薪年
假。
3、工作時間：9:00-18:00(午休 1. 5 小時）周末雙休
4、晉升機制：每季度一次升職加薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種
縱橫向發(fā)展前程。
5、帶薪培訓：【不會不要緊，最重要是肯學！】提供完善培訓，幫助獲得全面技能與職業(yè)
素養(yǎng)。
6、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀新人等獎勵；每逢佳節(jié)，派發(fā)
禮品，舉辦員工生日會，發(fā)放生日賀卡及生日禮品。
7、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適。先進配
套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
8、工資發(fā)放：每月準時結(jié)算工資，公司都是 90 后 00 后年輕人居氣氛輕松愉悅，沒有職場
勾心斗角，工作的每一天都能充滿愉快的心情
9、娛樂活動：部門活動、年會，固定豐富的下午茶吃到停不下來，定期都有團建，唱 K,打
籃球，燒烤等。
有意者請主動投簡歷

職位福利：補充醫(yī)療保險、周末雙休、全勤獎、帶薪年假、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位亮點：發(fā)展空間大，后期也可以申請轉(zhuǎn)崗

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司銷售計劃，協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售目標；

2.協(xié)助客戶經(jīng)理制定客戶拜訪與維護計劃，開發(fā)潛在客戶，維護老客戶，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持，跟進貨款回款，確保銷售工作有序順暢；

3.掌握項目進程，根據(jù)客戶需求，配合技術(shù)人員制定解決方案；

4.進行產(chǎn)品樣品申請、產(chǎn)品報價申請，跟進產(chǎn)品匹配及測試情況；

5.跟進產(chǎn)品破損、質(zhì)量等異常問題的解決；

6.協(xié)助客戶經(jīng)理進行商務交流，做好關(guān)鍵節(jié)點的跟蹤；

7.參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。

崗位要求：

1.大專以上學歷；

2.有市場銷售崗位工作經(jīng)驗，具備膠黏劑相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熱愛銷售工作，抗壓能力強；

4.有較強的客戶關(guān)系建立能力和維護能力，極佳的客戶服務和團隊合作意識；

5.接受出差。

職位描述：

工作職責:
1、結(jié)合數(shù)字化的業(yè)務過程管理工作。利用數(shù)字化工具針對每個團隊和銷售進行業(yè)務分析，形成優(yōu)化改進方案及運營策略。協(xié)助管理者提升業(yè)務端的管理；
2、與上下游團隊協(xié)同、同時與客戶側(cè)、業(yè)務側(cè)聯(lián)動、助力業(yè)務結(jié)果的達成。并且要對項目推動、運營監(jiān)測、日常追進、結(jié)果復盤，保證核心策略的落地，提升銷售團隊的執(zhí)行效率；
3、客戶需求的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通的落地；
4、CRM系統(tǒng)的維護、搭建及問題協(xié)調(diào)解決；
5、其他的零時安排工作。
任職資格:
本科及以上學歷，能熟練使用EXCEL等辦公軟件

職位描述：

羅氏促進多元化、公平性和包容性，代表我們所服務的社區(qū)。在全球范圍內(nèi)處理醫(yī)療保健問題時，多元化是成功的關(guān)鍵因素。我們認為，包容性是理解人們不同醫(yī)療保健需求的關(guān)鍵。我們共同擁抱個性，共同抱持對卓越護理的熱情。加入羅氏，每個聲音都會得到重視。

職位

職位概述:

負責京津冀區(qū)域內(nèi)的客戶管理和產(chǎn)品推廣

主要工作職責 :

*
管理和監(jiān)督指定客戶的銷售業(yè)績

*
完成主管指定的銷售指標

*
對客戶進行高質(zhì)量的服務

*
與指定區(qū)域的經(jīng)銷商緊密合作，并保證其有足夠的庫存和地區(qū)覆蓋

*
熟知并且保持對公司產(chǎn)品的知識, 向客戶（終端用戶）推廣公司的產(chǎn)品及提供服務

*
協(xié)助維修工程師和應用支持專員安裝儀器

*
維護和更新客戶資料

*
與維修工程師，應用支持專員緊密合作，以確?？蛻魸M意度

*
按照公司要求的格式和內(nèi)容提供定期和高質(zhì)量的市場和競爭信息和及時的報告給主管/經(jīng)理/市場部；基于報告系統(tǒng)建立和維護高質(zhì)量的客戶資料文檔

*
按照所提交的并且得到主管事先批準的預算內(nèi)和月度行動計劃進行銷售活動

*
按照主管/經(jīng)理批準的拜訪計劃，在事先設(shè)定好的客戶區(qū)域拜訪目標客戶

*
與當?shù)刂饕獙＜壹爸攸c采購部門重要人士建立良好關(guān)系,為公司樹立良好的專業(yè)形象

基本任職資格:

*
生命科學或市場相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學位

*
基本英語說寫能力

*
熟練應用微軟辦公軟件

*
產(chǎn)品和應用的專業(yè)知識

*
3－5 年銷售或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗

我們是誰


在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域，羅氏設(shè)定了遠大的計劃，堅持學習和發(fā)展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。

羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。

職位描述：

崗位職責：

1. 訂單執(zhí)行

（1）導出客戶系統(tǒng)的采購訂單，填制發(fā)貨單，并與ERP庫存情況比對

（2）與PMC部門進行交期評審

（3）制作發(fā)貨單并導入至ERP，供物流部門后續(xù)執(zhí)行發(fā)貨

2. 實時跟蹤項目數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、跟進處理訂單執(zhí)行問題，出具周報數(shù)據(jù)；

3. 每月的對帳結(jié)算清單及資料整理，并與客戶核對無誤后開具發(fā)票。

4. 客訴處理，填制客訴單轉(zhuǎn)入品管部評審后，做補發(fā)貨處理。

任職要求：

1、本科及以上學歷，踏實誠信，吃苦耐勞，優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先考慮；

2、熟練操作EXCEL，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析軟件者（金蝶K3系統(tǒng)）優(yōu)先錄用；

3、有較高的數(shù)據(jù)敏感性，有數(shù)據(jù)報表處理經(jīng)驗；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力， 優(yōu)秀的服務意識及主動性；
5、 有獨立完成工作能力，能很好的配合團隊其他成員工作；

6、熟悉訂單處理流程，有商業(yè)展示道具等行業(yè)訂單專員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：1、負責公司線上各網(wǎng)絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線下跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；3、配合設(shè)計師談單。任職資格:1.男女不限；2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷）；3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心。 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：施工工藝客戶資源談單接待來訪客戶

職位描述：

【崗位職責】
1.客戶拓展無憂：公司提供充足、優(yōu)質(zhì)的客戶資源，助您業(yè)務拓展無后顧之憂。
2.強大支持體系：依靠公司強大的配套資源，確?？蛻糸_發(fā)與維護工作順利進行。
3.合理薪酬激勵：完善的薪酬激勵體系，確保您的付出得到應有回報。
4.舒適工作環(huán)境：提供彈性工作時間和人性化工作環(huán)境，讓您更好地發(fā)揮潛力。
【任職要求】
1.22-50歲，男女不限。
2.有銷售經(jīng)驗者，尤其是電話銷售背景者優(yōu)先（保險銷售經(jīng)驗非必需）。
3.具備團隊精神、責任感，能承受工作壓力，追求高薪，勇于挑戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1.上不封頂?shù)膫蚪?、連續(xù)續(xù)期傭金、終身的組織發(fā)展利益。
2.底薪2800-28000元（含培訓津貼、服務津貼、月度津貼、推薦人獎勵及晉升獎勵等）。
3.國家法定假日、年假、商業(yè)保險、養(yǎng)老金等。
4.享受公司各項激勵方案，包括但不限于技能培訓、團隊建設(shè)、旅游等福利。

職位描述：

1、為公司高端老客戶提供售后服務、售后維護、信息咨詢、保單管理、理賠等全方位金融理財服務；

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

任職資格：

1、22-40周歲，大專以上學歷；

2、形象氣質(zhì)俱佳；

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；

彈性工作制，周末雙休，早8:30-11:30；下午2:00-5:30

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、定期團建

職位亮點：五險一金、法定假日、周末雙休、定期團建

職位描述：

主要職責：負責接聽客戶來電，解決顧客問題。

任職要求
1、大專以上學歷 ；
2、較強的溝通能力、主動服務意識；
3、有醫(yī)藥學專業(yè)背景優(yōu)先或電話客服經(jīng)驗有限；
4、語言要求：粵語純正流利，英語口語交流流利（必須條件）
5、具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神
工作時間：
周一至周五23：30至次日08：30， 周末雙休
工作地點：廣州市西華路134號9號樓5樓（地鐵彩虹橋站）

職位描述：

崗位職責：
1、負責大客戶渠道的客情維護，對有需求的社區(qū)進行商務條款洽談，促使框架協(xié)議的落地；
2、根據(jù)客戶需求，協(xié)助舉辦推廣會促銷活動的策劃及舉辦，完成每月銷售目標；
3、搜集代理商及分銷商銷售信息及產(chǎn)品反饋，為公司經(jīng)營決策提供有利依據(jù)；
4、 熟悉產(chǎn)品性能，對突發(fā)問題及時處理解決，做好售后服務；
5、協(xié)助建設(shè)客戶銷售業(yè)務體系，進行代理商培訓；
6、負責做好客戶檔案資料的數(shù)據(jù)庫的建立和管理，跟進下單及發(fā)貨情況；
7、部門負責人安排的其他臨時事務處理；
任職資格：
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、代理商、加盟商管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2、有較強的執(zhí)行能力、市場開拓能力，能接受出差；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強；
4、樂于接受挑戰(zhàn)、能承受一定的工作壓力；

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎 持續(xù)率獎勵等

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎 持續(xù)率獎勵等