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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定（修訂）公司行政管理規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，并對公司層面的制度、通知指令等落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司行政管理流程并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)撰寫公司重要公文材料；
4、負(fù)責(zé)組織公司層面的會議和活動；
5、負(fù)責(zé)公司對外行政事務(wù)的維護(hù)，含政府、社會團(tuán)體、業(yè)務(wù)單位等來訪人員的接待任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及其他相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)公司公務(wù)用車、訂房訂餐訂票、放假安排等日常辦公室事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)公司資質(zhì)和獎項(xiàng)的申報(bào)及歸檔工作；


任職要求：
1、35-45周歲。
2、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)或文秘類專業(yè)。
3、具有8年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)或類似工作經(jīng)歷。
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。善于分析和思考問題，處事公正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
5、具備較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力、決策能力；
6、有較強(qiáng)的公文寫作能力；