為加快中國人壽綜合金融集團(tuán)戰(zhàn)略布局，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多元化金融服務(wù)的需要，中國人壽及廣發(fā)銀行面向全市招募一批高素質(zhì)人才：（年齡25歲－45周歲） ? 1、綜合金融經(jīng)理人 ? 2、保險售后服務(wù)經(jīng)理 依托中國人壽壽險、財險、廣發(fā)銀行三大平臺整合資源，可辦理儲蓄、理財、壽險、車險、信用卡、貸款…綜合金融業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)！多元化收入，此時加盟有專屬 C 計劃扶持(月保底4千 )，收入上不封頂。 ? 先到先得！來公司面試，還有好禮相送。
田陸軍
1.主動聯(lián)系老客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解； 2.良好的維護(hù)客戶關(guān)系邀約客戶參加平臺； 3.組織接待客戶面談簽單； 4.維護(hù)挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
鄭智慧
1.主動聯(lián)系老客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解； 2.良好的維護(hù)客戶關(guān)系邀約客戶參加平臺； 3.組織接待客戶面談簽單； 4.維護(hù)挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售，熱愛銷售，熱愛銷售； 3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語言通暢；具備良好的團(tuán)隊合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
鄭智慧
為加快中國人壽綜合金融集團(tuán)戰(zhàn)略布局，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多元化金融服務(wù)的需要，中國人壽及廣發(fā)銀行面向全市招募一批高素質(zhì)人才：（年齡25歲－45周歲） ? 1、綜合金融經(jīng)理人 ? 2、保險售后服務(wù)經(jīng)理 依托中國人壽壽險、財險、廣發(fā)銀行三大平臺整合資源，可辦理儲蓄、理財、壽險、車險、信用卡、貸款…綜合金融業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)！多元化收入，此時加盟有專屬 C 計劃扶持(月保底4千 )，收入上不封頂。 ? 先到先得！來公司面試，還有好禮相送。
田陸軍
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
鐘漪
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