1、負責我公司車險續(xù)?？蛻舾M，報價及促成； 2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無需外出） （三）崗位要求： 1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬要求； 2、口齒伶俐，普通話流利，反應敏捷； 3、做事積極主動認真，能夠承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、有電話銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先； 二、福利待遇 1、上班時間：周一到周六8：30-12：00，14:00-17:30，周末大小休，享受國家法定節(jié)假日； 2、公司自有食堂，免費提供營養(yǎng)豐富中餐； 3、薪酬待遇：高額提成 各項激勵獎金 節(jié)日福利等； 4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動、旅游等； 5、帶薪培訓，提供入職培訓和晉升培訓； 6、完善的晉升體系，廣闊的晉升空間！業(yè)績優(yōu)秀通過考核可轉(zhuǎn)編成正式員工！ 職位福利：包吃、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假
中國人保張文婷/人事
崗位要求： 1、年齡：19—30周歲； 2、大專及以上學歷； 3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力； 崗位職責： 1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括：壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。 2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。 薪資待遇： 1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂“藍海優(yōu)才”合同。?？茖W歷年薪平均為10萬元，本科學歷年薪平均為12萬元，研究生學歷年薪平均為15萬元； 2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構； 3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障； 4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
龍行之
1.負責人事招聘 2.負責售后回訪 3.必須通過20天新人培訓 4.每天上午出勤約3小時不缺勤前三個月保底14000
王志強
崗位介紹 公司的招募一直秉持著“高素質(zhì)”，“高學歷”，“年輕化”的三個要求，通過專業(yè)化培訓，體系化運作，定向培養(yǎng)，會方位打造綜合型人才招聘基礎要求: ①年齡: 18-28周歲(大專及以上學歷) ②基礎要求:有責任心，性格開朗，具務良好的學習和包容能力，有強烈的發(fā)展意愿 ③對行業(yè)有濃厚興趣及有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ④可以錄用應屆生畢業(yè)生及大四實習生(優(yōu)秀者可適當放開要求) 1、儲備主管 工作內(nèi)容:通過為客戶規(guī)劃產(chǎn)品，為武漢市中高端家庭解決資金的安排和規(guī)劃。后期根據(jù)個人能力進行團隊運營與管理，學習管理相關知識，3-6個月可以晉升成為公司的主管層級。 福利待遇: ①薪資構成:無責底薪2000+優(yōu)才津貼1000+基礎底薪+基礎提成+方案獎勵，新人階段基礎月薪在7000左右。 ②轉(zhuǎn)正即享新人6天5夜越南芽莊游學之旅。后期更有月度，季度，年度國內(nèi)外旅游。 ③轉(zhuǎn)正即有五險一金，工作滿一年享有廣發(fā)銀行30萬無息購房購車專項貸款基金。 2、總監(jiān)助理 負責基礎行改管理工作及協(xié)功部門經(jīng)理日常工作，能熟練使用辦公軟件。 福利待遇：底薪3000+績效。 有一定的演講能力(公司提供培訓) 3、 行政內(nèi)勤(教育培訓，銷售后臺支持，數(shù)據(jù)管理）。 福利待遇：底薪3000+績效 要求能熟練使用辦公軟件，性格開朗，追求上進。
萬眾
告別北上廣深，創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng) 世界500強副部級央企中國人壽黃岡分公司“優(yōu)才計劃”大型招聘火熱進行中，提供年薪8-30萬就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺！ 中國人壽黃梅支公司收展（售后）發(fā)展部新機構籌建中，崗位虛位以待...... 中國人壽黃梅公司人才招聘： 一、招聘崗位： 職場經(jīng)理3名; 籌建團隊主管3名， 籌建團隊負責人5名； 售后主管5名; 售后專員10名； 招聘專員/助理3名。 培訓講師3名 二、崗位工作：部門籌建、人員增加招聘，老客戶售后服務工作 三、任職要求：年齡20至45周歲，男女不限，初中及以上學歷，綜合素質(zhì)好，有相關工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無工作經(jīng)驗或大學生畢業(yè)生需通過公司培訓上崗。 四、薪資待遇：6000-10000元（保底工資2000～4000)另外+培訓津貼+提成業(yè)績獎勵+服務津貼+團隊獎勵） 轉(zhuǎn)正后6千以上，上不封頂，有福利保障，三險一金(疾病險+意外險+醫(yī)療險+養(yǎng)老金)，定期國內(nèi)外旅游活動！ 上班時間自由，周一到周六早上打卡，下午不用打卡。節(jié)假日按國家法定正常休息。 公司晉升發(fā)展前途空間大，提成獎金優(yōu)越！上不封頂！ 脫離北上廣，回家創(chuàng)業(yè)，年薪十萬～百萬不是夢！ 歡迎報名或推薦！期待你的加入中國人壽黃梅支分公司！ 聯(lián)系人:周姐 面試地點:黃梅大道516號中國人壽四樓收展部（戲劇院后門對面）
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