崗位職責 1.協(xié)助草擬學校各項工作計劃、總結(jié)、報告、決議、規(guī)章制度等文件，經(jīng)主管校領導批準后發(fā)布實施； 2.協(xié)調(diào)學校各部門工作，落實學校各項決定，做好上傳下達、工作部署、督促檢查等工作； 3.負責協(xié)調(diào)學校辦公會議、重大活動、學校接待、檢查評估等工作； 4.負責學校網(wǎng)站、官微、新媒體平臺的對外宣傳、信息審核發(fā)布等工作； 5.參與學校各類合同的討論、審核、簽訂、履行等工作； 6.協(xié)助校長做好員工招聘、入職登記、考勤統(tǒng)計、解聘續(xù)聘、考核評估、獎懲晉升等人力資源管理工作； 7.負責學校行政、工勤、安保等人員工作分配；保證校園日常工作安全與有序； 8.負責學校、公司證件執(zhí)照的年檢審驗工作，做好學校檔案的管理、收集和整理工作； 9.負責學校辦公用品、設備設施的管理、使用和維修等工作； 10.完成學校領導交辦的其他任務。 任職要求 1.教育管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2.要求5年以上辦公室工作經(jīng)歷和3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗，年齡在45周歲以下； 3.具有豐富的HR工作經(jīng)驗，熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī)； 4.具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、應急處理能力； 5.具備良好的文字表達和公文寫作能力； 6.具備良好的計劃與執(zhí)行能力；
崗位主要職責： 1、負責基礎人員入離職手續(xù)的辦理，新員工入職培訓工作； 2、負責一線員工工資核算工作，員工花名冊更新工作； 3、負責一線員工的招聘工作，； 4、負責每月辦公用品的計劃及請購上報工作； 5、負責固定資產(chǎn)管理，新增、報廢等工作； 6、負責各類檔案管理，福利用品發(fā)放工作； 7、負責員工用餐統(tǒng)計協(xié)調(diào)工作； 8、負責領導交辦的其他工作。 主要任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有行政人事主管工作經(jīng)驗三年以上； 3、具有在生產(chǎn)型企業(yè)工作檢驗者優(yōu)先； 4、工作細心、認真負責、勇于承擔責任，服從公司管理； 5、身體健康、無重大疾病史。
鄭女士
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