與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)
2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
3.通過(guò)司法考試者優(yōu)先
Overall purpose of job 目的 Responsible in ensuring compliance to Regulatory requirements, Quality and Food Safety for Food Solutions, S
工作職責(zé): 1.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、保監(jiān)會(huì)及公司相關(guān)管理規(guī)定,組織和推動(dòng)中支公司全面合規(guī)體系建設(shè),有效防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng) 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)、反洗錢及文化建設(shè)與宣傳等工作 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)一年者優(yōu)先考慮; 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
崗位名稱:合規(guī)專員崗
招聘部門:招商證券資產(chǎn)管理有限公司-合規(guī)專員崗
需求人數(shù):1人
工作地點(diǎn):深圳
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門制度、流程體系建設(shè),對(duì)制度進(jìn)行合規(guī)審查,并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)檢查;
2、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的法律合規(guī)審查;
3、跟蹤法律法規(guī),開(kāi)展業(yè)務(wù)法律合規(guī)論證分析;
4、負(fù)責(zé)為部門公募基金業(yè)務(wù)開(kāi)展提供合規(guī)咨詢,跟蹤研究公募行業(yè)政策發(fā)展趨勢(shì),組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn);
5、公司和部門安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),法律、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有公募基金及券商合規(guī)背景的優(yōu)先考慮;
2、熟悉證券市場(chǎng)、公募基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力、熟練的文字和口頭表達(dá)能力;
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí),工作原則性強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德;
5、通過(guò)CPA、法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度,負(fù)責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督。
2.針對(duì)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行研究分析,提出合規(guī)建議。
3.參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn),確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求。
4.協(xié)助應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審計(jì),調(diào)查等合規(guī)事件,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
崗位要求:
1.具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景,熟悉國(guó)家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能夠有效與相關(guān)部門合作配合
3.有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問(wèn)題能力
4.具有良好的誠(chéng)信和執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
職位福利:帶薪年假,業(yè)績(jī)利潤(rùn)(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人),全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),大大小小團(tuán)建,國(guó)內(nèi)外游,現(xiàn)金獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)氛圍活潑,完善的晉升機(jī)制,五險(xiǎn)一金,提供食宿(午餐、晚餐)。
崗位職責(zé):1、 制定調(diào)查方案、擬定訪談提綱,開(kāi)展合規(guī)訪談;2、 協(xié)助或獨(dú)立完成調(diào)查報(bào)告并提出建議;3、 開(kāi)展項(xiàng)目檢查(包括但不限于會(huì)議飛檢、供應(yīng)商檢查)等工作;4、 轄區(qū)內(nèi)的對(duì)接工作,協(xié)助或獨(dú)立開(kāi)展合規(guī)宣貫、廉正建設(shè)、專項(xiàng)檢查等工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2、具備公檢法工作經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)、審計(jì)、信息安全相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范;3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),有良好的問(wèn)題分析、解決、推動(dòng)實(shí)施能力;4、工作原則性強(qiáng),良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;5、能接受出差優(yōu)先 職能類別:合規(guī)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、組織開(kāi)展合規(guī)教育,合規(guī)學(xué)習(xí)考試督促;開(kāi)展合規(guī)紀(jì)檢,合規(guī)報(bào)告,反洗錢、非法集資、反欺詐、消保等不定期合規(guī)風(fēng)控排查、整改。
2、公司信息對(duì)外報(bào)送、監(jiān)管部門對(duì)接,定期工作匯報(bào);配合審計(jì)與外部監(jiān)管檢查,問(wèn)題反饋與處理。
任職要求:
1.本科學(xué)歷以上;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛(ài)保險(xiǎn)培訓(xùn)工作;
4.有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)策劃能力;
5.熟悉excel數(shù)據(jù)分析、ptt制作及短視頻等制作能力;
6.工作有條理性,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)管理要求;
7.特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):崗位名稱:合規(guī)專員工作部門:招商資管工作地點(diǎn):深圳崗位職責(zé):1、搭建市場(chǎng)營(yíng)銷合規(guī)內(nèi)控體系;2、對(duì)市場(chǎng)銷售內(nèi)部制度、基金及資管宣傳推介材料和新銷售產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案、直播營(yíng)銷活動(dòng)等進(jìn)行合規(guī)審查,出具合規(guī)審查意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)反洗錢和適當(dāng)性合規(guī)管理 ;4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)中可能存在風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為,向相關(guān)部門提出處理意見(jiàn),并督促相關(guān)業(yè)務(wù)整改,完成相關(guān)整改報(bào)告; 5、對(duì)代銷機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入出具合規(guī)意見(jiàn);6、部門日常公文、匯報(bào)材料撰寫和統(tǒng)籌;7、部門營(yíng)銷支持工作。任職要求:1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校碩士研究生及以上學(xué)歷,包括但不限于法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉證券市場(chǎng)、基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī);3、3年以上證券/基金專職或兼職合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景,熟悉金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容,具備合規(guī)管理崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;4、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平;5、工作責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并能承受一定的工作壓力;6、有法律職業(yè)資格或券商、基金公司、基金銷售公司、律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、組織起草、制定與本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督其實(shí)施;建立并完善本部門的合規(guī)管理制度與機(jī)制,將合規(guī)性要求嵌入業(yè)務(wù)管理制度與操作流程中;
2、對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中涉及重大決策、新產(chǎn)品及新業(yè)務(wù)方案、制度、流程、業(yè)務(wù)合同等進(jìn)行法律合規(guī)審查,提供法律合規(guī)咨詢;
3、開(kāi)展相關(guān)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的追蹤解讀工作,跟蹤督導(dǎo)相關(guān)制度的立改廢工作;
4、針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中可能存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合規(guī)提示、督導(dǎo)、整改工作;
5、組織各相關(guān)部門開(kāi)展可疑交易收集、分析、審核及上報(bào)工作;
6、對(duì)本部門所開(kāi)展的業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查;對(duì)本部門工作人員執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行合規(guī)檢測(cè)工作;
7、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)管理工作,組織并開(kāi)展合規(guī)、制度、業(yè)務(wù)、管理等方面的培訓(xùn)與宣導(dǎo)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)本部門及本部門人員的投訴信訪和舉報(bào)工作,妥善處理各類糾紛;實(shí)施與本部門相關(guān)的反洗錢管理、信息隔離墻管理等專項(xiàng)合規(guī)工作;
9、負(fù)責(zé)本部門的發(fā)文管理、投訴信訪事件管理工作。
任職條件:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉證券業(yè)、反洗錢相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則;
4、具有證券從業(yè)資格;通過(guò)國(guó)家司法考試、具備律師資格、通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先;
5、工作踏實(shí)認(rèn)真、耐心細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較好的公文寫作能力。
工作職責(zé):
1.以常規(guī)檢核、專項(xiàng)檢核等形式,對(duì)于房客源違規(guī)權(quán)益、動(dòng)作、方式進(jìn)行核查,并予以清除和進(jìn)行相關(guān)判罰。
2.通過(guò)歷史數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)公司各層面的合作,對(duì)于正當(dāng)合作予以保護(hù)和推廣,對(duì)于不當(dāng)合作予以取締。
3.通過(guò)檢核數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的培訓(xùn)、賦能計(jì)劃,并予以實(shí)施,逐步提升合規(guī)率,并輸出典型案例進(jìn)行宣導(dǎo)。
4.涉及違規(guī)權(quán)益所分得的業(yè)績(jī),予以追訴和追回,并修改系統(tǒng)數(shù)據(jù),保護(hù)正當(dāng)所得。
5.定期復(fù)盤累計(jì)的檢核、爭(zhēng)議數(shù)據(jù),將處理結(jié)果固化,優(yōu)化進(jìn)制度中。
6.針對(duì)現(xiàn)存的一些業(yè)務(wù)痛點(diǎn),充分調(diào)研業(yè)務(wù)體,依據(jù)實(shí)際場(chǎng)景擬定新規(guī)則。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有良好的邏輯思維能力,原則性強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng);
3.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流和應(yīng)變能力;
5.有一定的文字功底或者房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)與人事法務(wù)合規(guī)對(duì)接,在了解公司海外人事合規(guī)體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合廉正的合規(guī)訴求,聯(lián)動(dòng)法務(wù)、人事推動(dòng)與廉正相關(guān)的合規(guī)制度、工作機(jī)制和流程的制定并落地; 2、在理解菜鳥(niǎo)全球合規(guī)制度基礎(chǔ)上,推動(dòng)廉潔合規(guī)產(chǎn)品及服務(wù)能力創(chuàng)新,通過(guò)廉潔合規(guī)傳播和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),建立與公司生態(tài)伙伴的長(zhǎng)期合作機(jī)制; 3、圍繞菜鳥(niǎo)合規(guī)要求和目標(biāo),從0-1建立菜鳥(niǎo)全球廉潔合規(guī)品牌,制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;以廉潔合規(guī)為載體,幫助公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。 職位要求: 1、有3年以上人事合規(guī)經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)報(bào)告書(shū)寫及外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng); 2、較好的英語(yǔ)能力,會(huì)小語(yǔ)種是加分項(xiàng); 3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)同能力強(qiáng),情商高,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),與合作部門共創(chuàng)解決方案,承接需求并落地執(zhí)行。
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)合規(guī)相關(guān)事務(wù)的支持和處理,制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程,協(xié)助組織開(kāi)展各類合規(guī)培訓(xùn),完善合規(guī)管理體系; 2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)、員工勞務(wù)關(guān)系等,主動(dòng)應(yīng)對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn),提供可行性法律意見(jiàn); 3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫、函件撰寫及管理工作;參與業(yè)務(wù)談判,起草、審定相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件,為企業(yè)提供法律意見(jiàn),提示法律風(fēng)險(xiǎn); 4. 處理公司相關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù),包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項(xiàng),草擬、修訂、審核相關(guān)法律文件,從法律專業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭(zhēng)議; 5. 處理其他相關(guān)事宜。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上、法學(xué)專業(yè),必須通過(guò)國(guó)家司法考試,法律功底扎實(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 必須擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領(lǐng)域的法務(wù)/律所工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌保護(hù)經(jīng)驗(yàn)加分。 3. 英文可以作為工作語(yǔ)言,能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅(前期每月頻率1-2次) 4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度責(zé)任心
崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)
2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
3.通過(guò)司法考試者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1,全面負(fù)責(zé)內(nèi)核部各項(xiàng)工作,協(xié)助公司有效控制經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn) 2,組織制定內(nèi)核部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展 3,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃年度內(nèi)核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體內(nèi)核工作安排、組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)、過(guò)程控制、審計(jì)評(píng)估等 5,受理內(nèi)外部廉潔舉報(bào),并以事實(shí)為依據(jù)組織調(diào)查處理; 6,負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo) 任職要求: 1,工商管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2,熟悉office辦公軟件操作(EXCEL、PPT),有較好的數(shù)據(jù)處理能力 3,善于溝通,有良好的表達(dá)及理解能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、跟蹤、分析外部相關(guān)監(jiān)管政策,風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并給出落地解讀,促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng);
2、制定并完善公司合規(guī)管理制度,審查公司制度、流程,提出合規(guī)改進(jìn)意見(jiàn);
3、為業(yè)務(wù)提供的合規(guī)咨詢和項(xiàng)目合規(guī)支持;
4、開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)檢查,并監(jiān)督整改落實(shí);
5、組織實(shí)施客戶信用評(píng)價(jià),監(jiān)督信用評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用及信用管理要求的執(zhí)行情況,進(jìn)行信用保險(xiǎn)申報(bào)工作
6、組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn),進(jìn)行合規(guī)文化建設(shè);
7、其他合規(guī)管理職責(zé)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試;
2、通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試,具有較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
3、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解消化新事物;
5、原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的人際溝通能力;
6、有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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