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職位描述：

崗位職責： 1.負責部門各項合規(guī)管理的常規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂，確保公司業(yè)務操作的合規(guī)性。 2.負責部門各項風險管理的常規(guī)工作，包括風險的識別、評估、監(jiān)控和報告，以及風險應對方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風險，并對現(xiàn)有業(yè)務進行風險評估。通過定期開展合規(guī)檢查和自查，確保公司業(yè)務合規(guī)運行，降低合規(guī)風險。 4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，提供合規(guī)改進建議，確保符合法律、規(guī)則和準則的要求。 5.組織并開展合規(guī)培訓活動，提高公司員工的合規(guī)意識和風險防范能力。 6.負責業(yè)務檔案管理、部門人員招聘、資產(chǎn)管理、會議組織、部門月報撰寫等行政工作。 任職要求： 1．35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，國內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.具備2-3年的合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策，了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的風險意識、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，視野開闊、學習能力強，思維縝密、原則性強，具有高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠迅速適應公司文化和業(yè)務發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。

職位描述：

崗位職責：1、合規(guī)證據(jù)鏈相關(guān)資料的編輯整理；2、審核資料的合規(guī)性、合理性、真實性；3、日常數(shù)據(jù)報表的登記、匯總、分析；4、合規(guī)資料的存檔；5、熟悉了解合規(guī)環(huán)節(jié)相關(guān)政策法規(guī)，并優(yōu)化合規(guī)工作；6、協(xié)助部門領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作。 任職要求：1、***大專以上學歷，財會、審計、金融、法律、醫(yī)藥等相關(guān)優(yōu)先；2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；3、會使用Photoshop等修圖軟件進行圖片的簡單處理、修圖；4、誠信、嚴謹、邏輯性強，具備風險識別和判斷能力；5、1年以上醫(yī)藥行業(yè)，或?qū)徲?、?nèi)控、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。我們提供：1、公司寫字樓坐落在廣州市中心城區(qū)，鄰近天河CBD、環(huán)市東老城區(qū)，交通極其便利；2、上班時間8：30-17：30，雙休；駐地人員彈性工作時間；3、為員工購買五險一金，設(shè)有年終獎、餐補、節(jié)日禮金、生日禮金等福利；4、定期組織員工聚餐、團建、野外拓展、省外旅游；5、員工享受國家法定假期，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家法規(guī)執(zhí)行；6、公司內(nèi)部制定科學與公正的考核評價機制，員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應的回報。除此之外，你還可以：——獲得帶薪培訓學習；——豐富多彩的員工活動；——良好的晉升機會和舒適的工作環(huán)境；——獲得全面的工作經(jīng)驗及廣闊人際關(guān)系的機會；——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個人潛能；——有機會在不同地區(qū)接受培訓，從而吸收經(jīng)驗；——有機會獲得公司各項殊榮，得到個人價值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。我們深信，員工是公司最重要的資產(chǎn)，你們的成長就是公司的成長！你們的成功就是公司的成功！

職位描述：

職位要求： 1.有較強的政治素養(yǎng)，嚴守紀律，思想端正，中共黨員優(yōu)先； 2.法律、管理相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備法律事務、風控合規(guī)內(nèi)控管理相關(guān)專業(yè)知識； 3.具有法務、內(nèi)控、風控合規(guī)方面2年以上工作經(jīng)驗； 4.具有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公應用軟件； 5.工作細致、踏實，有責任心，具有良好的團隊合作精神； 6.有較強的抗壓能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況； 7.具有國有企業(yè)及律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容： 1、參與公司合規(guī)體系、內(nèi)控體系及風險管理體系建設(shè)，協(xié)助推動大合規(guī)體系落地，具體負責大合規(guī)制度的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行，合規(guī)盡調(diào)、合規(guī)審查、合規(guī)評價、風險監(jiān)控評價及重大風險應對，內(nèi)控手冊編制等工作，并指導子公司合規(guī)工作的開展； 2、參與公司三重一大事項法律審核，為公司重大經(jīng)營決策提供法律論證和法律保障； 3、參與公司法務管理相關(guān)制度的修訂、完善及制度執(zhí)行情況的檢查； 4、參與合同管理，制訂和修訂公司合同范本，起草、審查合同，協(xié)助做好合同備案并根據(jù)需要檢查監(jiān)督合同履行情況； 5、參與公司投融資、并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標、重組等資本運作事項，處理有關(guān)法律事務； 6、參與公司法律培訓等普法工作，為公司經(jīng)營提供法律咨詢； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司各項合規(guī)工作的組織、實施、宣傳；2.撰寫報送相關(guān)報告、報表；3.負責辦公用品的采購與報銷。

任職資格：

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生

2.法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、對公司各項業(yè)務活動及合同實行監(jiān)督和管控； 2、維護公司的合法權(quán)益，防范和化解法律風險； 3、協(xié)調(diào)和處理公司的法律海外業(yè)務、人事和勞動關(guān)系糾紛等； 4、對公司合法和合規(guī)經(jīng)營提供法律保障； 5、制定公司法律政策、流程和規(guī)范化管理相關(guān)制度； 6、擔任公司法律顧問，支持公司決策制定及企業(yè)管理； 7、執(zhí)行與公司相關(guān)的資源管理和風險規(guī)劃； 8、建立公司法律檔案，及時為有關(guān)公司部門提供法律咨詢和教育培訓。 任職條件： 1、學歷：法律本科及以上學歷； 2、經(jīng)驗：有五年以上專業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法律管理和決策操作，深圳律所工作經(jīng)驗、出庭經(jīng)驗； 3、能力：較強的法律實踐、應變能力和法律風險評估能力； 4、 業(yè)務水平：熟悉公司合法和合規(guī)經(jīng)營，掌握公司運營模式及業(yè)務流程； 5、溝通能力：良好的書面和口頭溝通（英語只是加分項） 6、契合度：熟知相關(guān)公司文化理念和價值觀，是公司文化積極傳遞者和維護者； 7、個人素質(zhì)：具有責任感、務實穩(wěn)定、機智靈活、細致謹慎、協(xié)同合作的良好素質(zhì)。

職位描述：

職責描述； 1、負責公司合規(guī)管理，根據(jù)外部法律、監(jiān)管法規(guī)、公司規(guī)章等規(guī)章制度，負責制定完善合規(guī)管理制度、開展合規(guī)性檢查、評估出具合規(guī)內(nèi)控管理報告、接受合規(guī)咨詢、協(xié)助開展問責調(diào)查等合規(guī)管理工作；執(zhí)行制定合規(guī)風險管理政策，向監(jiān)管單位及相應職能部門報告合規(guī)風險事宜。 2、為產(chǎn)品創(chuàng)新、重大項目的合規(guī)性論證提供合規(guī)支持，就公司業(yè)務或管理中存在問題進行系統(tǒng)性或總結(jié)性提示。 3、負責或協(xié)助相關(guān)業(yè)務條線進行合規(guī)培訓等其他工作。 4、團隊補位和協(xié)同，在根據(jù)各自分工完成本職工作基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導安排或者積極主動參與團隊協(xié)作，包括公司問責調(diào)查的執(zhí)行、公司培訓及其他公司文化建設(shè)、案例總結(jié)等。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，民商法專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有金融租賃、商業(yè)銀行或其它受銀保監(jiān)會、人民銀行監(jiān)管的非銀金融機構(gòu)3年以上合規(guī)工作經(jīng)歷，具有團隊管理經(jīng)驗； 3. 熟悉銀行業(yè)監(jiān)管體系，具有與金融監(jiān)管部門的溝通經(jīng)驗，能夠?qū)ΡO(jiān)管要求的求進行明確的理解、傳達與分解；對于監(jiān)管要求有較高敏感性與理解度；

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司各項合規(guī)工作的組織、實施、宣傳；2.撰寫報送相關(guān)報告、報表；3.負責辦公用品的采購與報銷。

任職資格：

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生

2.法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司各項合規(guī)工作的組織、實施、宣傳；2.撰寫報送相關(guān)報告、報表；3.負責辦公用品的采購與報銷。

任職資格：

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生

2.法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

內(nèi)容：

l 聯(lián)系第三方公司對新經(jīng)銷商/新下級進行背調(diào)

l 對現(xiàn)有經(jīng)銷商三年背調(diào)周期進行管理

l 具備合規(guī)意識，需要對第三方出具DD報告后進行解讀，highlight可能的問題/風險點供決策層參考，針對一般性問題/風險點與經(jīng)銷商進行溝通，索取解釋說明

l 將材料進行匯總并直接和國內(nèi)質(zhì)量部/Global合規(guī)團隊進行對接和審批。

l 把控DD流程的時效性和準確性，整個背調(diào)時效需要在一個半月內(nèi)完成

l 和原廠銷售/運營/渠道保持緊密溝通，并即時上報風險

l 每周和主管進行review，及時處理郵件

l 配合合規(guī)部進行下級經(jīng)銷商的合規(guī)審計追蹤和整改，

l 審核經(jīng)銷商合規(guī)整改資料（包括 不限于報銷制度，下級管理文件，質(zhì)量首營管理制度等）

l 每周和主管進行review，每一個整改需要在2個月內(nèi)完成

l 對下級經(jīng)銷商的第三方公司提交的披露進行文件材料審核（根據(jù)BSC審核標準）

能力要求：

l 優(yōu)秀的英文溝通能力，熟練的聽、說、寫能力

l 合規(guī)背景優(yōu)先

l 具備強烈的自我驅(qū)動能力，樂意積極面對挑戰(zhàn)和變化

職位描述：

崗位職責：1、負責部門風險合規(guī)工作材料的檔案整理。2、負責合規(guī)系統(tǒng)維護與管理相關(guān)工作。3、負責公司反洗錢以及中介管理的部分相關(guān)工作。4、風險合規(guī)部的其他綜合性事務工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。任職條件：1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷。2、法律等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：1.試用期：試用期3-6個月，入司即購買五險一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補充保險；2.薪酬：月度固定薪酬 月度績效薪酬 月度福利補貼 年終績效獎金；3.員工福利：入司即享受各項節(jié)日福利；4.員工體檢：入司滿試用期即可享受年度健康體檢；5.培育發(fā)展：享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！【該崗位屬于外包用工編制】 職能類別：合規(guī)主管/專員 關(guān)鍵字：內(nèi)控法務反洗錢

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助處理公司法律事務

2 協(xié)助處理反洗錢管理、風控等相關(guān)事務

任職資格：

1.2024屆應屆畢業(yè)生優(yōu)先

2.法學類相關(guān)專業(yè)

3.通過司法考試者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運營管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風控、風險管理，包括保險、后臺運作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有合規(guī)、風控、運營、采購方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識，有責任心，做事認真踏實，有主觀能動性，有良好的溝通表達能力。

職位描述：

一、主要職責：
1、負責日常合同的審核工作，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)；
2、對公司業(yè)務進行合規(guī)性評估，確保公司運營符合所適用的法律法規(guī)；
3、參與公司風險管理工作，識別、評估并監(jiān)控潛在的法律風險；
4、協(xié)助處理公司涉及的法律訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權(quán)益；
5、與其他部門緊密合作，提供法律咨詢和支持，確保公司運營順利進行。

二、職位要求：
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識；
2、具備3年以上法務或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立處理各種法務合規(guī)問題；
4、熟練使用各種辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和審核能力；
5、工作細致認真，有責任心，具有保密意識，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司各項合規(guī)工作的組織、實施、宣傳；2.撰寫報送相關(guān)報告、報表；3.負責辦公用品的采購與報銷。

任職資格：

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生

2.法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1. 開展公司合規(guī)管理工作，完善公司合規(guī)管理制度體系。
2. 組織對合規(guī)管理過程中出現(xiàn)的問題進行研究和整改。
3. 負責公司規(guī)章制度合規(guī)審核，配合做好制度體系建設(shè)工作。
法律事務：
1. 完善法律事務管理及法律風險防范體系。
2. 建立健全合同管理體系及制度，制定完善的法律合同范本，負責重要合同的法律審核工作。
3. 處理因公司業(yè)務產(chǎn)生的法律訴訟，接收各部門法律咨詢。
風險評價及內(nèi)控管理：
1. 推進內(nèi)控與風險管理體系建設(shè)，完善內(nèi)控、風險管理制度和評價標準，開展企業(yè)內(nèi)控和風險管理工作。
2. 負責組織風險識別、評估和控制等工作的開展，提交年度風險管理報告。
3. 負責組織開展內(nèi)部控制合規(guī)性建設(shè)和評價，提交年度內(nèi)控評價報告。
任職要求：
1.大學本科學歷，企業(yè)管理、法律、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的溝通、學習、邏輯分析、團隊協(xié)作能力；熟練應用PPT、Visio等辦公軟件。
3.具有合規(guī)管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：五險一金、工會福利、包住、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休