1.?前期與業(yè)主進(jìn)行溝通。 2.?邀約至公司店面 3.?陪同業(yè)主熟悉公司并介紹設(shè)計(jì)師 任職資格： 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 有良好的溝通表達(dá)能力?????? 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
韓寧
1.具備獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的溝通能力。 2.有良好的分析問(wèn)題的方法和能力，做事認(rèn)真踏實(shí)，敬業(yè)，應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.能夠與團(tuán)隊(duì)組織成員很好的協(xié)調(diào)； 4.有良好的不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的習(xí)慣。 5.了解電線電纜生產(chǎn)工藝流程的背景知識(shí) 6. 熟悉電線電纜行業(yè)，具有相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶(hù)資源優(yōu)先； 7. 熟練使用電腦和辦公軟件。 8.工作地點(diǎn)：合肥
王一
1、崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先入職（學(xué)信網(wǎng)可查）有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀考慮；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、福利待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金， 收入=底薪5000-7000 提成 綜合營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì) 白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 排名獎(jiǎng)勵(lì)；入職一年以上繳納補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)2萬(wàn) ；定期體檢800 生日卡300 困難員工每年慰問(wèn)2000-5000 學(xué)習(xí)基金1000 獨(dú)生子女入托費(fèi) 定期旅游 行服 重大節(jié)日禮包 定期黨工團(tuán)活動(dòng) 成長(zhǎng)基金 定期培訓(xùn)
王曉峰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 任職要求： 1、年齡18-25歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力； 3、能承擔(dān)較大工作壓力； 4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ； 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
楊瓊
崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）; 2、追求高獎(jiǎng)金收入，熱衷銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神； 3、有踏入金融行業(yè)工作的強(qiáng)烈愿望； 4、具有堅(jiān)忍不拔的精神，勇于挑戰(zhàn)，勤奮努力，有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 5、性格外向，人際關(guān)系良好，善于溝通； 6、具有良好的思想品行，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)保、信貸行業(yè)經(jīng)歷勿擾。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)我行信用卡、理財(cái)、保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄及高額信貸產(chǎn)品的推廣，發(fā)展客戶(hù)； 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿意度； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成風(fēng)險(xiǎn)控制的達(dá)成； 4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋信息。
賈帥帥
為老客戶(hù)服務(wù)
蔡月明
為老客戶(hù)服務(wù)
蔡月明
1、探測(cè)國(guó)外電機(jī)行業(yè)市場(chǎng)，作市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告； 2、擬訂外銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，經(jīng)研究分析后執(zhí)行； 3、處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，維護(hù)新老客戶(hù)； 要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、有良好的英語(yǔ)說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，且有1年以上外銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)行業(yè)者優(yōu)先； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有韌性、反應(yīng)機(jī)敏、能夠承受較大的工作壓力； 4、有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力、商務(wù)談判推銷(xiāo)能力、親和力；具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力； 5、善于處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)能力和維護(hù)客戶(hù)能力； 6、具有市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 基本工資+提成,年薪5-12萬(wàn)。 有意者可把簡(jiǎn)歷發(fā)至：cai@pinxingmotor.com
蔡總
職位描述崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶(hù)售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來(lái)的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛(ài)壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲:
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專(zhuān)，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過(guò)考試;能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
年齡:25-55歲
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類(lèi)公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、***的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
李付
內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售職位 職位描述： 有從事電子商務(wù)網(wǎng)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),口齒流利，國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有事業(yè)心，吃苦耐勞。了解電子商務(wù)銷(xiāo)售流程，能夠獨(dú)立處理各類(lèi)訂單。有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，富于挑戰(zhàn)精神。 崗位職責(zé)： 1、主要通過(guò)電子郵件、阿里巴巴等網(wǎng)上交易平臺(tái)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 2、有電子商務(wù)交易平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、訂單處理，售后服務(wù)，貨款回收； 3、產(chǎn)品資料的編輯、整理，用PS進(jìn)行圖片修改、美化并上傳網(wǎng)站； 4、銷(xiāo)售渠道的建立，開(kāi)發(fā)新渠道銷(xiāo)售。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡在23-28歲，做事有朝氣、有激情； 3、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 福利待遇： 1、薪資待遇優(yōu)厚，底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+提成 2、做五休二 3、國(guó)家法定節(jié)假日 4、公司提供完備的內(nèi)部人才技能培訓(xùn)和晉升的渠道和空間
劉經(jīng)理
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，達(dá)成個(gè)人年度保費(fèi)任務(wù)。 2、熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn)，做好日常溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)。
邵海忠
熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能吃耐勞，有堅(jiān)持的信念
李遠(yuǎn)德
中國(guó)人保壽險(xiǎn)隆重推出健康養(yǎng)老規(guī)劃師招募計(jì)劃旨在依托世界500強(qiáng)的綜合金融平臺(tái)，以專(zhuān)屬的健康與養(yǎng)老資源，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型康養(yǎng)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。 工作內(nèi)容 公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源，我們對(duì)接過(guò)來(lái)，邀約客戶(hù)參加公司活動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)需求和實(shí)際情況制定產(chǎn)品計(jì)劃，最終促成合作。 工作要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（退伍軍人或特別優(yōu)秀經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批可放寬) 2、年齡25歲-50歲，征信良好 3、勤奮好學(xué)，接受小白，有高薪追求，無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)需擔(dān) 心，每位新人都有主管認(rèn)真帶，只要勤奮好學(xué)即可。 工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午 14:00-17:00，到點(diǎn)下班，拒絕加班文化??！周末雙休 法定節(jié)假日正常休息! 薪資待遇：底薪+績(jī)效+公司保險(xiǎn)。月綜合薪資 6000-12000 崗位福利：崗位津貼，績(jī)效津貼，年終獎(jiǎng)，每月團(tuán)建至 少一次，大咖帶隊(duì)，晉升機(jī)制透明，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
周豪
1.無(wú)上限提成，帶薪培訓(xùn)。能力突出者月薪兩萬(wàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工資8000-30000 2.六險(xiǎn)兩金，學(xué)歷大專(zhuān)或以上。年輕的工作團(tuán)隊(duì)，帥哥美女，沒(méi)對(duì)象的看過(guò)來(lái)！ 3.每月團(tuán)隊(duì)三次聚餐，平均工資2w以上，高大上的辦公環(huán)境 4.早九晚六，周末雙休 努力=結(jié)果????
于子劍
—工作職責(zé)： 銷(xiāo)售管理 在指定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)發(fā)掘并獲得客戶(hù)資源 增加客戶(hù)基數(shù)，并通過(guò)良好服務(wù)提升公司與客戶(hù)的密切合作 完成團(tuán)隊(duì)主管下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 客戶(hù)管理 定期拜訪客戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系 提升客戶(hù)滿意度并挖掘存量客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹 風(fēng)險(xiǎn)管理 評(píng)估客戶(hù)的還款能力和還款意愿 貸前檢查 與貸后主管共同負(fù)責(zé)放款客戶(hù)的貸后管理 負(fù)責(zé)早期預(yù)警和委婉催收 —任職要求 教育背景: 大專(zhuān)以上 相關(guān)經(jīng)驗(yàn): - 2年以上本地銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 勤奮踏實(shí)，能承受較大工作壓力 - 開(kāi)朗外向，出色的溝通與人際交往能力 - 良好的時(shí)間管理觀念與自我管理意識(shí) - 正直可信，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)和結(jié)果導(dǎo)向 - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及向上的進(jìn)取心 - 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 薪酬福利： 1.無(wú)責(zé)底薪+高額提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+各種補(bǔ)助，歡迎挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn)，上不封頂 2.年底雙薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+通訊補(bǔ)貼150元/月+高溫補(bǔ)貼 3.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+12天帶薪年假+12天帶薪病假 4.年度體檢及豐富的員工團(tuán)體活動(dòng)、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游 5.生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、生育禮金 +
吳小姐
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